相鉄ホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
鉄道会社がバッグにあるのは、強いと思います。コロナ禍でも、ボーナスは下がりましたが、アルバイト社員にも見込みの給与は支給されていました。
【...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社員食堂は、ブッフェスタイルです。また、明るく広々としています。麺とカレー、日替わりの肉と魚のメニューがメインでサラダやお味噌汁もあります。...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一年に一度、8月に大宴会場で全ての社員と家族が対象となり、招待されるのサマーパーティーが行われます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休前から産休復帰後を考慮して、部署が変更になることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代は、部署によっては働きにくい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は正社員でしたが、パート･アルバイト社員と関わる中で、手話も英語も堪能な方が昇給されないままなのが気になりまし...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、30分休憩が2回のところもあった。私は、せかせかしてしまって、あまり休まらなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
部署によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人手が不足している場合だと3日以上のお休みは、厳しいような部署もあります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、コロナ禍の人間関係。退職金は、5年未満の方は出なかったと思います。なので、5年以上勤めることを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
学生アルバイトも経験したが、アルバイトは比較的働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、人によって、上司によって、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の人たちだけではなくて、アルバイトの人も多かった。学生から主婦までいろいろな世代の方たちと話せたことは経験になった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当制度があり、所定の資格を取得すると毎月手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員に対する研修制度はそこまで...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは期待できない。ただ毎日同じ作業を繰り返しするような形。
同じ業種に転職ならいいが、違う業者に転...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スキルアップについては、eラーニングが主軸で、外部講師を招いた研修も一定頻度で行われている点は評価できる。昇格研修など制度面は整備されており...続きを読む(全246文字)

【良い点】
【研修制度】
同業他社に比較して、教育体制は整っていたのではないかと感じる。
まずは、会社全体での研修。
毎年全国の同期と集まる研修があり、...続きを読む(全491文字)

【良い点】
仕事のやりかたは、すでに在籍しているスタッフが丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが見やすくなればと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修や教育があるので、部署ごとに必要な能力を体得することができます。
先輩もしっかり教えてくれるので、そのあたりは良かったです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
各営業所の先輩社員が教育、指導をしています。
そのほかに、若手社員でも実績、成果を残していれば早期に希望のポジションへの配置転換等も実現でき...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりたい事があれば直接社長と会話できるので意見は通りやすい。しかしそれなりに一定のレベルを求められる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
体力と精神面が強ければ、どこまでも評価され上がっていくことができますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ昭和の世界で今の若...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)