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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール東海ホテルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海ホテルズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海ホテルズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール東海ホテルズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

ジェイアール東海ホテルズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジェイアール東海ホテルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって時給の上げ方が違います。社員のお気に入りの子が時給低くてやめようかなと言っていたら慌てて時給を上げてい...続きを読む(全81文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修については充実していると思う。
現場と管理部門どちらでも、適した研修を自分で選択できるようになっている。
きちんと取り組めばすぐに業務に活かせるものが...続きを読む(全84文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に本社での研修が行われ、その時の勤続年数や役職にあった研修が行われます。
座学になりがちですが、調理場の方々は料理コンクールなどが行われ...続きを読む(全188文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとまではいかなくとも毎年人事考課があり、その都度部署異動というリフレッシュがあるのでその点は良かったと思う。希望部署に必ず行けると...続きを読む(全321文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の等級に合わせて研修が設けられていました。1年目ならフォローアップ研修、2年目ならコミュニケーション研修、
管理職はマネジメント研修といった具合です...続きを読む(全216文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず最初の配属は全員がレストランか宴会の飲料部門になります。そこでまず接客やチームワークを学び、2-3年後から部署の移動が可能となります。さらにホテル間の...続きを読む(全155文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

よい会社です。長く勤められると思います。
社員食堂も充実しており、英語やマナーのスキルアップもできるので、バイトから入って正社員になるのもよいかと思われ...続きを読む(全170文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に於いても語学力アップの為の講座が定期的に開かれていたり、社員の能力向上の為には全力で取り掛かってくれているように感じます。ただ、なかなか出世していく...続きを読む(全153文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋に関しては教育制度は充実していると思う。しかし高山、豊橋、新横浜などの事業所では皆無である。
スキルアップ、昇進を目指すにおいても同じ事が言える。...続きを読む(全164文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジェイアール東海ホテルズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で数年在籍してるとランクが上がり昇給される。ある一定まで行くと上司からの推薦や業務...続きを読む(全132文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大手なので潰れる心配はなさそう。親会社からの出向者はエリートで学歴もあるため、仕事のできる人がおおく、学びとなる。続きを読む(全67文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段は怖いがランチや飲みの時は話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の職場ではあったので言葉遣いの荒い上長、上司がいて...続きを読む(全154文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当を持ち営業を任されるので責任を持って業務にあたることができる。自己判断で予定を組みローテーションで伺い販促活動。何回も行く事で取引先と仲良...続きを読む(全136文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動が定期的に発生し3年程同じ業務してると、上司からはそろそろ他のホテルに異動だなと言われた。名古屋、岐阜、新横浜...続きを読む(全126文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で風通しがよかった。支配人にも話しかけやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士は仲がよったと思うが仲良い人とそう...続きを読む(全96文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有休を消化できません。フルタイムアルバイトでしたがお願いして3日つけてもらってました。退職時にも有休...続きを読む(全94文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い部署だったので女性特有の相談もしやすく休みの交代もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に皺寄せがきていた...続きを読む(全92文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので時間の都合はつきやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトをピンポイントで出す人を優先してシフト入れて余ったと...続きを読む(全115文字)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりネームバリュー!
アルバイトでもマリオットは伊達じゃない。転職時も異業種だったが前職を聞かれた時に驚かれた。こんなとこで働いてもいいのか...続きを読む(全84文字)

サービス(ホテル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベッセルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ不足のためちゃんとした教育は得られません。
部署ごとに人員が振られているので、人員が事足りているところは違...続きを読む(全86文字)

水口センチュリーホテル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しく丁寧に教えていただき、分からないことはすぐ聞きやすい環境でした。
業務に慣れるまでは、先輩スタッフの方が、一緒についてくださっていたので...続きを読む(全86文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で得られる知識やスキルかなり少なかったと思う。ホテル以外の業界に活かせれるかというとそうでもない。続きを読む(全73文字)

城山観光株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手が足りない分若手社員もいろいろな仕事をするので、責任感を持てる。
資格を持っているとお給料が上がる続きを読む(全57文字)

住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客スキルについてはきめ細かいスキルを習得できると思う。入社前研修やOJTも必ずあるため、教育体制は整っている。続きを読む(全62文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりありません。しいていえばマルチタスクで働くので幅広い仕事をこなす対応力が身につくので転職先でもすぐになじみやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

株式会社近鉄・都ホテルズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事を頑張っていれば昇進できると思います。定期的に面談があり上司と話せる機会があったので、アピールするチャンスはあると思います。続きを読む(全70文字)

リゾートトラスト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は講習は多いし勤務時間内に行える
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はそこまで力入れてないように思えた 特に中途採用は厳しい...続きを読む(全154文字)

株式会社星野リゾートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にはキャリアやスキルアップの体制がかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関してのフォローがあまりないのが気になった。続きを読む(全80文字)

株式会社ひだホテルプラザの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正直なところ、スキルアップなどは望めないです。お料理の知識や接客方法など学べますがそれ止まりな感じです。続きを読む(全72文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジェイアール東海ホテルズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイアール東海ホテルズ
フリガナ ジェイアールトウカイホテルズ
設立日 1992年7月
資本金 1億円
従業員数 983人
決算月 3月
代表者 伊藤彰彦
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号
電話番号 052-584-1215
URL https://www.associa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1364741

ジェイアール東海ホテルズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。