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地域を大切にし、上品さ、品質を大切にしています。価格より品質を求めています続きを読む(全37文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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福屋の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福屋の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福屋の 社員・元社員による会社の評価
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福屋の 学生による会社の評価
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2.7
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福屋の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
高齢化が進み、若者は利用しないため、20,30年後が不透明ですが、駅の再開発が進んでいるため、今後は分かりません続きを読む(全56文字)
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回答者：
上品なもの、高品質を扱い、そういった顧客を相手にすることが多い。外商は神経を使いそうです続きを読む(全44文字)
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【良い点】
昇進は正社員だと営業成績に応じて出世が早い人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
印象が大事でなかなか負のレッテルを貼られる...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【良い点】
広島の老舗百貨店ということで業界の中では安泰なのではないでしょうか。
セールスにしても会社の看板があるのでやりやすかったように思います。
【...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
考え直す時間をくれたこと。親身になって何度か同僚も含めて相談に乗ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係の悪化。当...続きを読む(全113文字)
回答者：
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【良い点】
ルート営業がほとんどでした。質の良いお客様ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか教えてくれる人がいませんでした。
...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
当時は飲み会なども頻繁にあり、社員は仲が良く楽しかったように思います。
人は良い人ばかりだったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
地元密着型の百貨店なのでのどかな感じで仕事ができる。ご年配のお客様が多いので、親切丁寧に接客するよう指導されていた。続きを読む(全64文字)
小売り(百貨店・スーパー)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
明るく社員同士のコミュニケーションが密接な印象を受けた。尋ねることはできなかったが一部店舗では長い時間勤務しているパートが権力を握っており、パワハラじみた...続きを読む(全120文字)
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回答者：
地域密着を重視し、現場の声を大切にする穏やかな雰囲気であると思う。続きを読む(全33文字)
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回答者：
タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、地域の暮らしに密着したサービスを提供しています。社員同士の距離も近...続きを読む(全102文字)
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回答者：
完全実力主義とのことで、成果を出せばしっかりと評価される企業という印象を持った。続きを読む(全40文字)
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回答者：
店舗主導型の経営であり、現場での裁量は各店舗の店長に最終的な決。定権があるのが特徴である。続きを読む(全45文字)
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回答者：
お客様第一で、堅実な印象。面接時には地域への愛も伝えられるといいと思う。続きを読む(全36文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
福屋の 会社情報
| 会社名 | 株式会社福屋 |
|---|---|
| フリガナ | フクヤ |
| 設立日 | 1929年8月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 売上高 | 152億8900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大下洋嗣 |
| 本社所在地 | 〒730-0021 広島県広島市中区胡町6番26号 |
| 電話番号 | 082-246-6056 |
| URL | https://www.fukuya-dept.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1483142
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