回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客のマニュアルがある。
OJTもあります。
レジのオペレーションマニュアルもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の5大...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社福屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社福屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社福屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
接客のマニュアルがある。
OJTもあります。
レジのオペレーションマニュアルもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の5大...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当した部署で役立つ資格を取得しても、全く関係ない部署への異動など本人のやる気を削ぐような人事異動が普通にあるの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い給料で働かそうとするので、やる気がでない。ただ責任はどんどん増えていく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
通信教育の案内はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで長い休みがないのでやる暇がない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ放任です。若いと出張にも行けません。自分で勉強するしかありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人一人ひとりしっかり担当が付き
教育体制はちゃんとしている。
百貨店でプロのスタッフとして
育ててくれるところは良い点である。
しかし、新...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人でも売り場に立つ。
上司によるのでしっかり教えてくれる人もいれば、そうでない人もいる。
その場合、ほったらか...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一応入社直後に研修がありますが、
座学→会社の沿革、あいさつ、先輩社員上司の講演
実践→売り場を何箇所かローテーションで回る。本店駅前店と回...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
一つの部署に着くとあまり異動がありません。なので好きな部署につければずっと安泰です。周りの人の人間関係によるところはあります。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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ビジネスマナーの講師の先生に来ていただいて数日間研修を受けました。基本的な挨拶やお辞儀、電話応対、来客応対など、接客・販売のビジネスマナーが身につきまし...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職するときは特に困ったことはなく、きちんと予告していればすんなり辞められると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
長く勤めていると自然とコミニュケーションも取れるようになり、比較的働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コロナが蔓延して、臨時休業が長い期間続きましたが、その際にも給料をいただけていたので、とても助かりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
老舗の百貨店なので、信頼してくださるお客様も多く、やりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも老舗という感じ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
正社員で入社し、色々なことに挑戦させてくれる会社でした。私自身も様々な職場を経験いたしました。ただ人手不足もあり短期間で次の職場へということ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職の意思を上司に伝えた際に引き留められはしましたが、退職に向けてしっかりと段取りをしていただきました。感謝しております。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オンラインや外商に力を入れている気がしました。苦しい百貨店業界を変えていくには大事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料がほかの会社とくらべても低かったのは、気になりました。賞与もコロナ禍であったため少なく契約社員やパート...続きを読む(全95文字)
地元の百貨店であり、地域で働きたい人には魅力です。続きを読む(全25文字)
高齢化が進み、若者は利用しないため、20,30年後が不透明ですが、駅の再開発が進んでいるため、今後は分かりません続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社がお金を出してスキルアップの学習をさせてくれるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをとったから何かあるわけではない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく教育制度は充実していると思います。まずアルバイトで入ると必ず研修ビデオを見て学ぶスタイルです。わからないことがあっても、社員の方々が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
できる人は正当に評価され、順調にチーフに上がっている印象。
ただし、チーフ以上(店長などの役職)を目指すとなると苦戦している方が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
時給が発生するオリエンテーションも行ってくれるし、初めは横でずっと教えてくれるので不安だったが、全然大丈夫だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
挨拶や笑顔の練習があります。そのおかげか、愛想良い人が多いです。そうでもない人もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
笑顔とか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面談が3.4ヶ月に1度実施される。
店長と一対一で行われる。
フィードバック等もあり、しっかりと評価されているなと感じる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
周りの社員の方が業務内容を細かく教えてくれるため、現場の教育体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に受ける...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発も何も、社員のライフプランへのサポートなし。奴隷が欲しいだけ。
結婚出産育児等ライフステージを進めた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
我慢強くなれます
色んな理不尽が降りかかってきますが上長は基本的に助けてくれませんので地力がつきます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
上司やチーフによって職場環境や働きやすさは変わる部分があると思いますが、私の場合は良いチーフにあたったため、比較的働きやすかったと感じていま...続きを読む(全375文字)
| 会社名 | 株式会社福屋 |
|---|---|
| フリガナ | フクヤ |
| 設立日 | 1929年8月 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 650人 |
| 売上高 | 152億8900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大下洋嗣 |
| 本社所在地 | 〒730-0021 広島県広島市中区胡町6番26号 |
| 電話番号 | 082-246-6056 |
| URL | https://www.fukuya-dept.co.jp/ |
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