富士産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修も提案してくれるし、参加させてもらえます。自分でたをあげてらちゃんと聞く耳をもって参加させてもらえるし、時々行ってみない?と提案もいただ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収はいいほうだと思います。
しかし、賞与の基準は明らかにされていません。
ちゃんと賞与を毎回支給てくれる従業員を考えてくれる会社だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コミュニケーションとりやすい会社です。
意見をちゃんと聞いてくれるので普段の仕事でも思ったことを聞くことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事と家庭の両立はしやすいです。
有給も使いやすいし、
休んでも誰からもなにも言われません。
残業もしなくていいし、帰りづらい雰囲気もありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生はいいです。制服もある、休みも多い、社食もある、有給もとりやすいです。残業代も1分単位でちゃんとでるから、安心してはたらけます続きを読む(全73文字)

【良い点】
人によると思いますが、比較的いろんなことに挑戦させてもらえると思います。裁量権をもって仕事ができる環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若手でも商品開発に携わらせてもらえるので、企画が好きな人には向いているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、企...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いいところ:年功序列なので長く在籍すれば着実に上がっていくと思われます。地方にしてはボーナスもしっかりでていて(業績によりますが)トータル的...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒への住居手当は借り上げ社宅という形で比較的充実していると聞いているが、中途への手当はスズメの涙ほどしかもらえないため期待しないほうが良い...続きを読む(全250文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いイメージ。上長も役職呼びではなく名前＋さん呼びで統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育休産休取られる女性社員は多い。復帰後に再度担当持って働く人は多い。制度的にはかなり働きやすそうではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2025年現在では、女性管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITパスポートなど、会社が推進している資格を取得しない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は使いやすいので休みたいときに休めます。
子供の面倒を見ている女性は助かると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が出...続きを読む(全111文字)

【良い点】
性別かかわらず、女性の管理職は育児、子育てをつづけながら昇進できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が上...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性や独身の女性に責任や負担が集中します。
既婚者で小さな子どもがいる女性は周囲が気遣ってくれることもあり、働き...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性でも管理職の方が多くおり、男女関係なくキャリアをつめます。福利厚生はかなり充実しており、特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇という制...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休や産休を気軽に取れる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造では力仕事もあるため女性の方は体力的にも辛いかもしれない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が見合わないにも関わらず、マネージャーをやっている女性も多く、性別で差を感じる。続きを読む(全79文字)