富士産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修も提案してくれるし、参加させてもらえます。自分でたをあげてらちゃんと聞く耳をもって参加させてもらえるし、時々行ってみない?と提案もいただ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収はいいほうだと思います。
しかし、賞与の基準は明らかにされていません。
ちゃんと賞与を毎回支給てくれる従業員を考えてくれる会社だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コミュニケーションとりやすい会社です。
意見をちゃんと聞いてくれるので普段の仕事でも思ったことを聞くことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事と家庭の両立はしやすいです。
有給も使いやすいし、
休んでも誰からもなにも言われません。
残業もしなくていいし、帰りづらい雰囲気もありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生はいいです。制服もある、休みも多い、社食もある、有給もとりやすいです。残業代も1分単位でちゃんとでるから、安心してはたらけます続きを読む(全73文字)

【良い点】
人によると思いますが、比較的いろんなことに挑戦させてもらえると思います。裁量権をもって仕事ができる環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若手でも商品開発に携わらせてもらえるので、企画が好きな人には向いているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、企...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いいところ:年功序列なので長く在籍すれば着実に上がっていくと思われます。地方にしてはボーナスもしっかりでていて(業績によりますが)トータル的...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒への住居手当は借り上げ社宅という形で比較的充実していると聞いているが、中途への手当はスズメの涙ほどしかもらえないため期待しないほうが良い...続きを読む(全250文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いイメージ。上長も役職呼びではなく名前＋さん呼びで統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の管理職比率を上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休でのキャリア形成が困難になること。時短勤務の方...続きを読む(全135文字)

【良い点】
産休、育休や時短制度そのものは使いやすく、復職後も元のポジションに極力戻してくれるので会社の制度的なものは整っています。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)

【良い点】
DE&Iへの意識が高い。女性のマネージャー比率などは過度に意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
声に出しすぎて、男性の不満を買っている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇進などできる体制はありますし、部長まで上がってる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので、子供がいる人などはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っています。フルフレックス勤務や中抜け勤務等を使って勤務時間を調整することが可能ですし、在宅勤務も可能ですので...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特段問題に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考え過ぎたためか、人気のない地方には男しかいないよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい。復職後もしばらくは時短勤務選択可能・在宅勤務の活用もでき、働きやすいのではないかとかんじている。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性は決して多いわけではありませんが、少ないからこそ協力して働ける会社です。休暇も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した時に、突然妊娠されたら困るということを上司に言われた。じゃあどうすればいいのかと思った。理解がなさそうな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職を増やす努力をしている。産休・育休も取得しやすく、自分の周りの復職率は100%。短時間勤務も可能であり、小さい子どもがいても働き...続きを読む(全194文字)