富士産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
研修も提案してくれるし、参加させてもらえます。自分でたをあげてらちゃんと聞く耳をもって参加させてもらえるし、時々行ってみない?と提案もいただ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収はいいほうだと思います。
しかし、賞与の基準は明らかにされていません。
ちゃんと賞与を毎回支給てくれる従業員を考えてくれる会社だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
コミュニケーションとりやすい会社です。
意見をちゃんと聞いてくれるので普段の仕事でも思ったことを聞くことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
仕事と家庭の両立はしやすいです。
有給も使いやすいし、
休んでも誰からもなにも言われません。
残業もしなくていいし、帰りづらい雰囲気もありま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
福利厚生はいいです。制服もある、休みも多い、社食もある、有給もとりやすいです。残業代も1分単位でちゃんとでるから、安心してはたらけます続きを読む(全73文字)

【良い点】
人によると思いますが、比較的いろんなことに挑戦させてもらえると思います。裁量権をもって仕事ができる環境だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若手でも商品開発に携わらせてもらえるので、企画が好きな人には向いているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、企...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いいところ:年功序列なので長く在籍すれば着実に上がっていくと思われます。地方にしてはボーナスもしっかりでていて(業績によりますが)トータル的...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒への住居手当は借り上げ社宅という形で比較的充実していると聞いているが、中途への手当はスズメの涙ほどしかもらえないため期待しないほうが良い...続きを読む(全250文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いイメージ。上長も役職呼びではなく名前＋さん呼びで統一されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休育休を取れる。育休は男性社員も取得実績がある。時短勤務やフレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方の実現が可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休育休を取っている人は何人もいる。とっても後ろめたさはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが生まれるタイミングで、配偶者...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性に優しい会社だと思います。さらに赴任地は希望が通ると思います。なので働き易いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の方が多いので活躍はできます。管理職にもなっていた人もいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分合わなかったらきつ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子供関係で休むことは出来る。時短勤務を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める人はいつも同じ人。代理が居ない人は有...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女の比率も半々程度だとおもいます。
女性軽視の風潮は全くなく、力量のある方は重宝されるかと。
グローバル化がかなり進んでる副産物であるのか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいです。子供の急な発熱による早退、有給も積極的に取得していました。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。産休育休を繰り返しながら働いている女性は本社、工場にもいる。
事業所や部署にもよるが、有給も取りやすい環境であ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近は女性管理職の割合も増えてきており、働く上での評価は男女で大きな差はつけられていないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全241文字)

【良い点】
少し前から時短勤務制度ができました。子育て中のお母さんが使っておられます。子育てには理解があるほうで、急な休みも対応してもらっていました。製...続きを読む(全235文字)