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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
去年まで近畿地区の店舗にアルバイトとして数年勤務しておりましたが、店舗閉鎖に伴い退職しました。
アルバイトとしてなら規則も緩めで楽ですね。どうしようもな...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ポプラ
社員・元社員による株式会社ポプラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ポプラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
去年まで近畿地区の店舗にアルバイトとして数年勤務しておりましたが、店舗閉鎖に伴い退職しました。
アルバイトとしてなら規則も緩めで楽ですね。どうしようもな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
・基本的にこちらのスケジュール重視でシフトを組んでくれる。
・
【気になること・改善した方がいい点】
・お歳暮などの販売に関して、...続きを読む(全157文字)
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上の人間が現場を知らなすぎる。また、給料は残業代で稼ぐしかないが、いいとこ手取りで16万くらい。仕事はゆるいので(月130時間くらいしか働かなくていい場...続きを読む(全179文字)
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ワークライフバランスを考えていない会社の体制が納得がいかないため。仕事において課せられる量はかなり多く、1日で終了するような内容量では到底ありません。従...続きを読む(全151文字)
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退職金制度が乏しく続けていくのが苦難。
給与自体の昇給はまず望めなく休日などが指定通りにとれることがほとんどない。
ヘルプ系の仕事が多く朝蟹晩まで移...続きを読む(全165文字)
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将来を考えて、正社員として雇っていただける環境を探しています。。。やはり、非正規と正規の社員では将来性や待遇、昇進も変わってくると考えましたので。。。あ...続きを読む(全210文字)
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ローカル、中小チェーンの本来の使命として大手企業が出来ないサービスや取り組み(単一消費者に対して痒い所に手が届く的な...)が存在価値に直結すると考えて...続きを読む(全285文字)
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労働環境(職場、お店の雰囲気)は良いが、人(アルバイト)が集まらないと地獄。人の管理が出来ない、うまくいかない。よほどの強い意志、信念がない限り、長く続...続きを読む(全160文字)
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労働環境は数年前より良くなってきたと思います。上手に店舗をまわせば規定労働時間以内でも帰社することも可能です。が、その代わり給与は期待できません。期待ど...続きを読む(全156文字)
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すべてが理由につながりました。人を奴隷と勘違いをしているような会社でした。キャリアパスも全く魅力が無く、むしろもっとひどいことをさせられると思うと絶望し...続きを読む(全168文字)
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自由と個人スキルの結集がこの会社の魅力だったが、上層部が変わりかなり縛りのキツイ組織に変化しつつあります。実行する行動は全て管理される形に変化しつつあり...続きを読む(全261文字)
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大手競合店が近隣にできて、業績が落ちてきてしまい、回復が明らかに見込めない。大手と比べて売りになるものはあるが、全体的な質で劣る部分も多くあり、大手がく...続きを読む(全157文字)
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退職理由は、深夜の仕事に耐えられなくなったことや、授業の関係です。
最初は深夜に働くと言う事が新鮮だったり、客がこなくて楽だったという感じですが、半年...続きを読む(全158文字)
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店長が厳しかったから。コンビニエンスストアだから楽そうと思って働き始めましたが、声かけを大きな声でと言われ、仕事っぷりを裏で防犯カメラで見られたり、怒ら...続きを読む(全159文字)
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私が務めていた店舗ではあまり業績が上がらず店舗が廃止になってしまった事が一番の理由です。
また人間関係も良好とは行かず店舗の方とはなかなか打ち解けなか...続きを読む(全160文字)
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わからないことがあっても教えてくれない為、成長ができないと感じた為。
出入りが激しい職場で、店長もコロコロと変わってわからない点など、相談がなかなか出...続きを読む(全196文字)
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とにかく上の人間がいかに仕事をしていないかがよくわかる。やってるフリだからいつまだたっても業績があがらないのだろう。労働環境は店舗だと大変でバイトの使い...続きを読む(全159文字)
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業界での競合他社との兼ね合いにより、状況は非常に厳しい。
社風はのんびりしていていい会社とも取れるが、将来性に不安を感じている
労働環境は24時間年中...続きを読む(全174文字)
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通っていた学校を卒業し遠くへの引越しが決まったから引っ越したけど、
それ以外に辞める理由として上げるなら賃金の安さだと思う。
やっぱりコンビニだけあ...続きを読む(全184文字)
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人間関係(管理職)が悪かった。管理職が気分で注意などを行っており、良いイメージではなかった。新卒管理職が教育の不十分のまま配属されていたり、非正規社員の...続きを読む(全156文字)
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退職というか勤めいた店舗が閉店してしまいそのまま解雇されてしまいました。
他のコンビニと比べてHOT弁当というサービスが有りますが、私の個人的感覚だと...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうですが、評価制度はあってないようなものでした。いい点数を4回連続で取らないと昇格できないとか、ど...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くそのような制度はなかったですね(笑)新入社員の入社時教育はありましたが、それ以外は皆無でした。自分のスキルは...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独自路線のコンビニだったので、やり方次第ではもっと成長できたのではないかと思います。大手に負けるな!という発想だ...続きを読む(全224文字)
お客様と常に接する接客から始めるので、人にはよるがやりがいはある続きを読む(全32文字)
独自の路線で事業を行っており、赤字から黒字化へ転換した。続きを読む(全28文字)
初任給はそこまで悪くはないが、昇級があるのか不透明続きを読む(全25文字)
考えや経営のやり方がとても上手いと感じた。黒字化して今後に期待できる。続きを読む(全35文字)
休みがあまりないが、残業は少ない。本社にいければ違うかもしれない続きを読む(全32文字)
本社は良いかもしれないが、店舗での勤務であればシフト制で立ち仕事であるためしんどいかもしれない続きを読む(全47文字)
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【良い点】
バイトなので好きな時に入って好きな時に稼げたので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他のバイト先と比べると自分の住んでい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
外国人の雇用が多くなり日本人全体の出勤が減った。週七日とか当然のように働かせておいて要らな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
他にやりたい事が見つかり退職を検討し始めた。
引き継ぎがあったので上司に早めに相談をしたが、親身になって時間を作ってくれた。
もしいま検討し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客を通してお客様との信頼関係を築き、地域に密着した店舗運営に貢献できた点であり、
とくに都心で働く分には外国人も多く、
多角的な視点が広が...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
ファミリーマートを退職した理由は、キャリアアップのため他業界での経験を積みたかったことと、家庭の事情で勤務時間の調整が必要になったためです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
つつがなく辞められたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの関係で時間が増やせなかったことと人員が十分過ぎて、暇な時...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ガクチカにはならなそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
若者が少ない、辞める理由が学業関連だとまたそれも色々詳しく聞かれて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職の際、それほど引き止められなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、自身が学業に忙しくなったことが直接の...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修終わり次第すぐに副店長という業務に携わるので、現場の状況ややり方がわからないまま突然責任のある立場にたつこと...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職理由は、職場における継続的なセクハラ行為です。直属の上司から、業務とは無関係な容姿や服装に関する発言、私...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
退職するときもやりたいことが出来たという理由で、素直に受け取っていただくことが出来、大きな問題もなくきれいにやめることが出来た。やめる1か月...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ポプラ |
|---|---|
| フリガナ | ポプラ |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 183人 |
| 売上高 | 120億2800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岡田 礼信 |
| 本社所在地 | 〒731-3362 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地665番地の1 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 448万円 |
| 電話番号 | 082-837-3500 |
| URL | https://www.poplar-cvs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。