この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多いです。平均年齢は30歳くらいかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると降格しないため、働かない管理職が3割程...続きを読む(全188文字)
長崎キヤノン株式会社 報酬UP
長崎キヤノン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員が多いです。平均年齢は30歳くらいかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると降格しないため、働かない管理職が3割程...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにはない。休みがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。良い評価をもらっても結局は上司に気に入られないと上が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士がとても仲がいいと思う。上司と部下の関係も良好である。
特にマネジメントに関しては上司がしっかりと部下のフォローをしてくれて、
とても...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務が比較的に楽なこと。
残業などは15分単位でしっかり管理されるのでサービス残業が絶対に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
製造業のなかでは比較的楽な部類だと思われます。どうしても担当になった作業が向いてない場合でも、比較的簡単な作業に振られたりするので誰でも働くこ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
大手ということもあって、経営環境が厳しい年でも賞与は出ます。
また残業代等はしっかりでるので、サービス残業等は絶対にないです。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新製品の立ち上げにかかわることができ
その製品が市場で発売されたときはやりがいを感じる。
また、浅く広くではあるが材料加工の知識、調達など
生...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
工場なので、自分の貢献した仕事が直接製品に影響することから、モノづくりに携わりたいと考えて入社した理由は満たすことができました。
周りと強調し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当はありませんのであまり期待してはいけません。27歳未満は寮手当に代わる手当があるようです。労働組合があり頑張ってくれており、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
水曜日の定時退社日があり、組合員は比較的取りやすいと思います。親会社にならって夏季はサマータイム制度があります。業務時間が30分前倒しされます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
工場なので携わった仕事が製品になり出荷されるのは面白いと思います。そのかわり、ミスが不良の市場流出につながるため、厳しさもあります。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、あくまで成果主義です。成果を挙げた人が昇給、出世します。実際に若い人でも管理職についています。そういった意味では会社が活性化...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当はありません。
最近社内公募制度ができ、社内や他の拠点で異動を希望できるようになった。また、自己啓発に対し半額の補助が支給さ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
他の部署に異動したい時は上司に相談すると部署によっては異動できます。
新卒入社は1年間色々な部署を回って最終的には行きたい部署を選ぶ事ができま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
評価は平等にしてくれます。
ただ真面目な人でもただ仕事をこなしてるだけでは普通の評価しかもらえません。
給与に関しては昇級試験が年に1回あるの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部署によってですが、基本的に残業は少ないと思います。
ただ配属先によっては月間30時間ぐらいは残業しているので、部署で左右されます。水曜、金曜...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
大企業なので潰れる可能性が低く、安定性は抜群。
退職金もしっかりあるのでその点は安心が出来るのが非常に魅力。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
工場の中での業務ばかりなので、ある程度年数がたつとベテランとして頼りにされるようになる。
ただ、逆にそれ以外に新しい業務となるとなかなか難しい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テストに受かると昇格があるが、テストを受ける権利を得るまでが大変。
まずは目立つことが大事でしっかりとアピールが出来れば昇格のチャンスはある。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいです。福利厚生の制度も充実しています。マタニティハラスメントなども見かけたことはないので、みんな子供ができたら普通に産休...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
水曜と金曜はノー残業デーなので原則、定時で帰れます。ノー休出デーもあるので残業・休出は必要以上にさせない雰囲気です。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い人でもやる気がある人、成果が出た人には仕事を任せてくれる。仕事のやり方もある程度は本人の希望を通してくれるのでその辺は自由だと思います。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性については、働きやすい環境だと思います。例えば、結婚や出産後もそのままは働き続けている人が多いです。
また、製造業の割には、女性社員が多い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休、育休、時短、時休など、女性に優しい制度が充実している。また結婚休暇もあり、非常に休みの面では充実している。育児と両立するうえでは働きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休、時短など女性には優しい。また、結婚休暇リフレッシュ休暇など、休みは充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。特に...続きを読む(全192文字)
会社名 | 長崎キヤノン株式会社 |
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フリガナ | ナガサキキヤノン |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,040人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 早崎裕師 |
本社所在地 | 〒859-3701 長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷字飛瀬925番1 |
電話番号 | 0956-85-1111 |
URL | https://nagasaki.canon/about/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。