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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長崎キヤノンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全20件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎キヤノン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に長崎キヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長崎キヤノンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.2

長崎キヤノンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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長崎キヤノンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 20

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。現場は少し気を使う場合もありますが、間接業務の人は計画的に休みを取ることができます。続きを読む(全59文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは完璧だと思う。
残業なども強制されるわけではなく個人の判断で行うことがほとんど続きを読む(全56文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休み、大型連休がある為、休日が多くプライベートの時間は満足すると感じる。休日に会社外で仕事をすることは全くないので仕事とプライベートのメリ...続きを読む(全160文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が休みのため、休日はゆっくり過ごしやすい。プライベートもしっかりとれていた。続きを読む(全46文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
7月から9月までの間に、30分前倒しの出勤となるが、その分残業したりするのであまり意味はない。続きを読む(全67文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日と金曜日はノー残業デイで、残業がない事。有給も組み立てラインでなければ取りやすい環境である。時間休や半休、産休/育休など社員の生活スタイ...続きを読む(全186文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
計画的に休みが取得出来る。育児休暇や5年毎のリフレッシュ休暇、報奨金がもらえる。残業は部署によるがあまり多くない印象である
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよるが休みは取りやすい職場だと思う。ゴールデンウィーク、夏休み、冬休みなどは長期連休となっておりまとめた休みが取れる。
【気になること...続きを読む(全194文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は比較的にとりやすい
育児にも寛容で子供が熱を出したときに休みをとれる年間の休日日数を多く土日の休みはほぼほぼとれる平日の残業も水曜金...続きを読む(全190文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス期間などと称して、夏の期間に就業時間が前倒しになるのは個人的に気になることです。この期間は朝早...続きを読む(全175文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時実家暮らしでしたので、かなり悠々自適に暮らしていたイメージです。
趣味を色々と楽しめる余裕はしっかりありましたし、職場での不安やストレスな...続きを読む(全192文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日の定時退社日があり、組合員は比較的取りやすいと思います。親会社にならって夏季はサマータイム制度があります。業務時間が30分前倒しされます...続きを読む(全179文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年09月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってですが、基本的に残業は少ないと思います。
ただ配属先によっては月間30時間ぐらいは残業しているので、部署で左右されます。水曜、金曜...続きを読む(全224文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜と金曜はノー残業デーなので原則、定時で帰れます。ノー休出デーもあるので残業・休出は必要以上にさせない雰囲気です。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日と金曜日は定時日で基本残業禁止なので家族との時間がとりやすい。また、私の所属する間接部門は自己責任の範囲で休みがとりやすく、また5日間休...続きを読む(全178文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給をある程度、取る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との人間関係やコミュニケーション能力に左右されるが、人によっては全...続きを読む(全193文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期やノルマに達していない場合は休日出勤もあるが、基本的には週休二日。水曜と金曜は時間外労働禁止であるため自分の時間が持ちやすい。
若い世代...続きを読む(全248文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日、金曜日は定時退社である。
残業時間が管理されているため、働きすぎとはなりにくい。計画休暇で有給休暇を取得しやすい。
長期休暇があり、帰...続きを読む(全191文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間で休日が約130日ていどあります。また、水曜日と金曜日は時間外は禁止です。17時30分までには、構内から退出しなければならないルールとなっ...続きを読む(全183文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本は土曜日、日曜日休日。繁忙期は残業、土曜日に休日出勤あり。休日出勤手当てや残業代は問題なくでる。ただ休日出勤しないと給与は雀の涙。既婚者で子どもありだ...続きを読む(全159文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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長崎キヤノンの 他のカテゴリの口コミ

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休をとる事に関しても問題なく、また多くの人がとっていますし、復帰しても簡単な業務の担当になる為、子供の体調などで休みや早退なども臨機応変...続きを読む(全87文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
九州内の他拠点(大分、宮崎)への出向があり、5年程度の期間で言われるが、期間は実質決まっていない。帰任を希望すれば...続きを読む(全142文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。若手社員向けに寮手当はありますが、24歳くらいで切られた思います。車通勤必須のため、免許はあ...続きを読む(全87文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カメラに関しては業界的に頭打ちのため、今後の爆発的な伸びは期待できない。しかし、安定的なシェアがある為、大さがりす...続きを読む(全89文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては試験さえ受かれば長崎県内にしてはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその試験が難しい。論文形式なのでそ...続きを読む(全128文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期間社員ではこんなもんかなーって感じです。仕事覚えて夜勤などすれば良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は優しく私のよ...続きを読む(全142文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列があるのでそれなりに仕事をこなして、昇給試験にパスすれば上がっていくと思う。ただ、停滞している人は数年変わらず停滞しているので昇給試験...続きを読む(全113文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関しては明確な試験制度があるため、モチベーションは維持できると思われる。試験内容はグレード(階級)によって異なるが筆記試験と小論文、人事...続きを読む(全225文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていない管理職が多い。ただ席に座っているだけの人が多い。その人から訳のわ...続きを読む(全139文字)

長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると収入も上がり、
お金を持て余すほどではないが
家庭を持っても少々贅沢ができるくらいはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

メーカー(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

東芝テック株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本的に休みだが、営業やSE職だと大型導入等の繁忙期においてはその類いではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が好...続きを読む(全99文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに残業はありますが苦になることはありませんし、少ない方だと思います。生産管理の仕事が好きで日々楽しく仕事をしています。休日出勤はほとん...続きを読む(全175文字)

TVS REGZA株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日のみの勤務だったうえに、休みたい時はいつでも休んで良かったのでとてもよかった。旅行も行けた。年末年始も働いても働かなくても良いよ、選んでね...続きを読む(全112文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

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【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在残業規制がかかっており、基本全社的には残業しない方針。
よって、プライベートとの両立はしやすいと感じる。
ただしこれは現時点での状況であり...続きを読む(全92文字)

アイコム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は展示会などが入らない限り、休みになる。
有給も取りやすいため、休みに関してはとても取りやすい印象。続きを読む(全58文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるブラックな企業ではないと思います。 、労基法的な事柄は守られていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全99文字)

理想科学工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残っていれば仕事をしている、という雰囲気の支店もあり、またコロナ前だと何か理由を付けて飲み会が多かった印象です。
ただ、コロナ後については世の...続きを読む(全127文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前の会社よりもきちんと管理されている環境なので安心して働くことができています。残業が多かった月に営業の方から連絡がありました。そういった面で...続きを読む(全117文字)

株式会社レクザム電子四国の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多い会社なのでプライベートは充実させられるとおもう。
祝日は休みだったら出勤だったりと日によってまちまちである。基本出勤続きを読む(全71文字)

長崎キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 長崎キヤノン株式会社
フリガナ ナガサキキヤノン
設立日 2008年7月
資本金 8000万円
従業員数 1,040人
決算月 12月
代表者 早崎裕師
本社所在地 〒859-3701 長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷字飛瀬925番1
電話番号 0956-85-1111
URL https://nagasaki.canon/about/index.html
NOKIZAL ID: 1558491

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。