回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていない管理職が多い。ただ席に座っているだけの人が多い。その人から訳の...続きを読む(全139文字)
長崎キヤノン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長崎キヤノン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に長崎キヤノン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしていない管理職が多い。ただ席に座っているだけの人が多い。その人から訳の...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理職になると収入も上がり、
お金を持て余すほどではないが
家庭を持っても少々贅沢ができるくらいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士はとても仲良く、助け合いながら仕事に取り組んでいた。人間関係は本当にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり残業している。それで環境が良くなれば良いが、変化は無かったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性に対してはすごく良い会社だと思う。
子供を持つ家庭には休みも取りやすく何も言われない。そういった意味ですごく充実している。
その他病気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に無し。優秀な人材ほど先に退職するような会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の考え方が古いと感じる。いまだに手書き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
先輩達と気軽に話せるフラットなところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・変な話が飛び交うことがとにかく多い。
・浮...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
20代の社員が多く活気がある。
又、チームを管理しているリーダーも年齢が近いため、トラブルや困り事があった際は、相談や声をかけやすい。
【気...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
若い社員が多いです。平均年齢は30歳くらいかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると降格しないため、働かない管理職が3割...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士がとても仲がいいと思う。上司と部下の関係も良好である。
特にマネジメントに関しては上司がしっかりと部下のフォローをしてくれて、
とて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休日が多い。完全週休2日制で、必ず土日が休み。隠れて出勤しようと思っても、入室カードで勤怠管理されている為、後日総務にばれるので無断で休日出...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
若い人間が多い、ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に仕事ができる人ほど嫌われる傾向にある。
できる人間が転職してし...続きを読む(全202文字)
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・ラインの人数に対し管理者が少ないので、とやかく言われない。
・管理職にもいろいろいるので、見本になれる人は一ひねりぐらい。
・特に接していないので...続きを読む(全167文字)
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管理職も経験したが、上司によっては楽だったりするが、ほとんど楽ではない。
作業者が休んだりすると代わりにラインに入り、尚且つ自分の仕事がある。ある、管...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップ活動は積極的に行える環境でしたし、頑張れば奨励金も貰えました。通常業務をしながらだったので大変でしたが。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
夏場は就業時間前倒しがあり、就業後のプライベートな時間を確保できる期間もありました。子育てしている人は除外もできたのでそれぞれに合った働き方...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休育休をとることができ助かりました。
また、子育てしている人が多いので有給も取りやすく、子供の体調不良での...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司とのコミュニケーションはとれていたので、困っていたら相談も出来たし、改善するための協力もしてもらえたのでいい環境で働けていた。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収に関しては試験さえ受かれば長崎県内にしてはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその試験が難しい。論文形式なので...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。若手社員向けに寮手当はありますが、24歳くらいで切られた思います。車通勤必須のため、免許は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。現場は少し気を使う場合もありますが、間接業務の人は計画的に休みを取ることができます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
九州内の他拠点(大分、宮崎)への出向があり、5年程度の期間で言われるが、期間は実質決まっていない。帰任を希望すれ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
産休育休をとる事に関しても問題なく、また多くの人がとっていますし、復帰しても簡単な業務の担当になる為、子供の体調などで休みや早退なども臨機応...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カメラに関しては業界的に頭打ちのため、今後の爆発的な伸びは期待できない。しかし、安定的なシェアがある為、大さがり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大体の管理職は平社員の話を聞くのが上手く、問題を伝えると対応する、解決方法を一緒に考える等親身な対応をしてくれる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業務を通して実務的なスキルを身につけることができました。
周囲と相談しながら仕事を進められる環境で、分からない点も聞きやすかったです。
主体...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現在の職場環境については分かりませんが、私が在籍していた当時は平均年齢層が比較的高く、若手社員が少なかったため、職場の雰囲気に慣れるまでに時...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
直属の上司の方は仕事面だけでなく体調なども気にかけてくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の現場では、失敗をした際にそ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に管理職の方々の印象は良かった。怖そうな人もいるが話してみるといい人なことが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お給料が安定しておりすごく高水準。
高ければ、モチベーションにもなるし、管理職などになると在宅をする方が多くさらに働き方が楽になると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人はいい人が多い気がします。依頼や質問にも協力的に対応してくれる人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上との板...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を管理できてない。
また管理職になると無限に働かされるため、ワークライフバランスはないと思ったほうがいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分は30代で転職組として入社したが、新卒入社でも中途入社でもほぼ差別がない点がよかった。
課長や部長になった人はそれなりに優秀で切れ者であ...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
尊敬できる方や部下を見てくださるかたは一定数おられるので、人間関係は会社なのでいろいろあれど、悪くはない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 長崎キヤノン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガサキキヤノン |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 1,040人 |
| 売上高 | 792億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 早崎裕師 |
| 本社所在地 | 〒859-3701 長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷字飛瀬925番1 |
| 電話番号 | 0956-85-1111 |
| URL | https://nagasaki.canon/about/index.html |
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