長崎キヤノンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
年収に関しては試験さえ受かれば長崎県内にしてはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその試験が難しい。論文形式なのでそ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。若手社員向けに寮手当はありますが、24歳くらいで切られた思います。車通勤必須のため、免許はあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。現場は少し気を使う場合もありますが、間接業務の人は計画的に休みを取ることができます。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
九州内の他拠点(大分、宮崎)への出向があり、5年程度の期間で言われるが、期間は実質決まっていない。帰任を希望すれば...続きを読む(全142文字)

【良い点】
産休育休をとる事に関しても問題なく、また多くの人がとっていますし、復帰しても簡単な業務の担当になる為、子供の体調などで休みや早退なども臨機応変...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
カメラに関しては業界的に頭打ちのため、今後の爆発的な伸びは期待できない。しかし、安定的なシェアがある為、大さがりす...続きを読む(全89文字)

【良い点】
期間社員ではこんなもんかなーって感じです。仕事覚えて夜勤などすれば良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は優しく私のよ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昇給に関しては明確な試験制度があるため、モチベーションは維持できると思われる。試験内容はグレード(階級)によって異なるが筆記試験と小論文、人事...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ワークライフバランスは完璧だと思う。
残業なども強制されるわけではなく個人の判断で行うことがほとんど続きを読む(全56文字)

【良い点】
年功序列があるのでそれなりに仕事をこなして、昇給試験にパスすれば上がっていくと思う。ただ、停滞している人は数年変わらず停滞しているので昇給試験...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした組織風土が現在の雰囲気に合っていると思えない。
特に生え抜きには世間知らずな管理職が目立つ。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私の部署は先輩も優しく気兼ねなくコミュニケーションしてくれた。部長も時には良い意味で厳しく指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員は穏やかで真面目な人が多い印象。それ故に、変化を求めるタイプの社員は退職していくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力のある管理職が少なくなりました。
技術系の部署の部長が技術を分かっていない人がアサインされました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社長の意見にイエスマン社員しかいない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本社員に興味がないので仕事さえしていれば何も言われないが故、社...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社員は人柄が良い人が多く、みなさん穏やかでとても働きやすい環境です。
困った時に相談すると親身にアドバイスをしてくれたり、和気あいあいと仕事を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
4社合併したことで、ホンダ系のいい風土が入ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は日立系ばかりで、霞ヶ関の官僚のような会話...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人柄が良い人ばかりの企業。この点はほんとに良い企業だと思う。
最近は課長以上になるのはけっこうハードルが高いので、能力の高い人が順当に出世して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
魅力は特に無い。オフィスが綺麗なくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の大半を占める派遣社員と如何にうまくやるかがポイントであ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の働きやすさのところにも書きましたが、チームワークが良いのもあり困ったことがあったらすぐに相談できる環境です。親切な人が多いので自然と雰囲...続きを読む(全95文字)