この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める話をすれば必ず、退職までに有給消化をさせてもらえる。引き留められる事はあるが自分の意思を伝えると納得してもらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
株式会社ハローズ 報酬UP
株式会社ハローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
辞める話をすれば必ず、退職までに有給消化をさせてもらえる。引き留められる事はあるが自分の意思を伝えると納得してもらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内独自の資格取得を目指していた。ただ、強制参加の為、暇な時間には取得出来るよう練習してたりしていた。取得出来ればパートは多少だが給料に反映さ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成人式など一生に一度のイベント位は休ませて欲しかった。祖父の亡くなった際の通夜もやすめなかった。今はどうか分からな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
休日は、基本平日となるので、いい意味で、ひとごみを避けれる。
平日休みに慣れれば、別に苦にならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしてると思います。そこだけが唯一まともだったと思っています。
社内制度は正直わけがわからない制度がたくさんあって、昔からいる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
180店舗3000億円構想という明確な
ビジョンを持って、その夢に
向かっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年々増収、増益で確実に成長をしている企業。株価も安定しているので株主からも信頼がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長のし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
地元では誰もが知っているため
安定企業だと思い入社した。
従業員ならではの特典もあり
福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休暇が取れる点。
有給が取りやすく、家庭の事情でも受け入れてくれます。
育児休暇中でも賃金が発生する点が、将来社会復帰しやすい所に繋がって...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
小売業界では比較的大きい所だと思う。
東証一部に上場してから、新しい事に挑戦したり、何より会社が社員を大事にしているので、長く居やすい。
私は...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮の人がレジ打ち教育してるのに、全然入ってくれません。社員はちゃんとレジの教育を受けてから、生鮮の業務をやるのに...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の人が人員が少ないからと生鮮にレジ打ちを教えるが、生鮮の人が1つもレジに入らない。レジの人が人手が足りないのに、...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
シフト制なので休みを伝えると希望通りに休みが取れる場合もある。平日休みが多いので、休みの日は結構遊びに行くと空いていることが多いので良い
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
与えられた仕事さえすればきちんと評価してもらえる職場だと思う。最初は年収に不満を感じるかもしれないが、上に上がればそれに応じた給与がもらえるは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
実力とやる気さえあれば上に上がれる環境にあるので、スキルアップや上に上がる意欲のある人には向いていると思う。覚えることが多くあるが、教えてくれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
これを売り込みたい!!とかこれがしたい!!とかいった場合は快くやらせてもらえる。基本的な部分のマニュアル通りしとけば、あとは自由にやりたいこと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
催事や盆、年末年始などみんなが休みのところは基本的に出勤だから。
みんなと予定が合わせにくいから。
といった内容で退職する方が多いイメージ。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人手が足りている店舗であれば、管理者は自分の休みたい日に休みを取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、実際には人手不...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修は多過ぎるほどにある。
一年目は新入社員全員で受ける研修が多く、同期と会える機会があるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早い段階で、主任クラスに上がれる。
本部からの評価が高ければ、1年目から主任もありえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員ではないので、仕事内容は違うかもしれませんが夜間の品出し、レジを主にしていました。出勤したら配置場所が決められます。報告、指示はインカムで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
各種保険、リフレッシュ休暇、交通費、家賃補助や、扶養手当など各種揃ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人数が足りてない為、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内資格があって勉強して合格するほど、給料が上がるからやりがいはあると思う。やりたい事を提案すればとりあえずやらせてくれるから、好きなようにで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休や育休、短時間勤務など子供がいても働きやすい職場にはなっている。短時間勤務も子供が3年生になるまでは短時間勤務できるし、ボーナスも以前より...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リフレッシュ休暇が年1回、3日〜5日取れるようになった。強制ではないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇もいいけど...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ハローズ |
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フリガナ | ハローズ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 31億1414万円 |
従業員数 | 1,305人 |
売上高 | 1954億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤利行 |
本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 455万円 |
電話番号 | 086-483-1011 |
URL | https://www.halows.com/ |
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