ハローズのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
資格制度があります。自分の給与のベースを上げたいのであれば、積極的に取得すると良いです。早期で取得する事ができれば、取得していない方と比べて...続きを読む(全334文字)

【良い点】
コミュニケーション能力は身に付きます。一緒に業務を行う従業員は老若男女様々なので、それぞれの方に合わせたコミュニケーション能力が身に付きます...続きを読む(全148文字)

昇格すればするほど1日の勤務時間が長くなる。店長クラスになると8時から22時まで働いてる。休みの日も電話がかかってくる事がありゆっくり休めない。
生鮮部...続きを読む(全159文字)

【良い点】
個々の能力に合わせた試験があり、その試験に受かると給料アップに繋がる。社外資格も受かれば給料アップなので、頑張れば頑張るほど自分に返ってくる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内資格があって勉強して合格するほど、給料が上がるからやりがいはあると思う。やりたい事を提案すればとりあえずやらせてくれるから、好きなように...続きを読む(全191文字)

【良い点】
産休や育休、短時間勤務など子供がいても働きやすい職場にはなっている。短時間勤務も子供が3年生になるまでは短時間勤務できるし、ボーナスも以前よ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇が年1回、3日〜5日取れるようになった。強制ではないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇もいいけ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あるべき姿として会社方針をだしているが、中身の人の変化がない。（特に経営幹部）。現場主義といいながらも現場を知らな過ぎる。
管理職として、現...続きを読む(全194文字)