この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の基本給は高い方だと思う。
残業代は全て出るが、昇進や仕事が間に合わずサービス残業をする社員も多くいる。
パートさんがお休みされたり急に...続きを読む(全185文字)
株式会社ハローズ 報酬UP
株式会社ハローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の基本給は高い方だと思う。
残業代は全て出るが、昇進や仕事が間に合わずサービス残業をする社員も多くいる。
パートさんがお休みされたり急に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は、各部門に配属され、先輩の方々に指導して頂きながら、仕事を覚えていく流れです。また、パートの方々に対して指示を出し、マネジメント力が鍛...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員、パート同士が仲が良い。気楽に仕事に取り組める。社員割引も効くのでなかなかいい感じ。自分の仕事への姿勢や取り組み方が良いとパートから正社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年出店している。勢いがあるようにみせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いがあるように見せているが内情はかなり悲惨。まず人の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
従業員はハローズカードが
常にポイント5倍だった。
パートだったが有給も遠慮なくつかえた。時間帯も色々選べたのでライフスタイルに合わせて働くこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
配属先の状況によっても異なるが、シフト制のため、休みの希望が出せる。配属部門によっては社員であっても週末に休みが取れる可能性があるようだった。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料未払いなどはなくキチンと毎月口座にお金が振り込まれる。
すぐには潰れたりしないであろうという安心感もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
岡山県、広島県を中心に店舗を構えているが、両県ともに地方の中では最大級の都会である。
瀬戸内海の穏やかな気候は生活もしやすいし、家賃なども安い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分の仕事が目に見えやすい。
社会の役に立っている実感がある。
他のスーパーの品物や展示方法を見るのが楽しくなる。
また、最新のお菓子や食品な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトを自分で組めるようになると融通をきかせやすい。
休みたい日に休みをいれることが出来るのはメリット。
ただ配属される店により人員不足だと休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗も毎年増えておりポストも空いていくのでどんどん主任や上にあがるチャンスがある。
東証一部にも上場しているので会社として安定している。
福利...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大卒ならいいのではないか。
仕事内容も配属店舗によるがそこまでハードワークではない。
ただ高卒であれば自分よりも仕事が出来ない大卒や、部下につ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年収はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始など早い店舗は2時出勤をしており、残業代が出ると言っても給料以上の働き...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
主任になれば、売り場や商品の発注などほぼ全てが任される。
その結果、自分で売り場作りなどほぼ自由にできる。(一部は本部指示)
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上を目指す人なら研修等に参加し、やる気を見せれば上がれる。
選抜の研修もあるため、目立つ必要ある。(業績や研修態度)
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
初任給は地方にしては高い方。業績も好調なので小売稼業ではあるがボーナスも年2回しっかり出る。またプラスアルファで決算月に予算を達成できていたら...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属店舗の人員状況にもよるが定時で退社できる場合が多い。こちらも配属店舗の人員状況状況によるが有給を消化できる店舗は消化できる。出勤時間が生鮮...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あるべき姿として会社方針をだしているが、中身の人の変化がない。(特に経営幹部)。現場主義といいながらも現場を知らな過ぎる。
管理職として、現場...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新店舗が続々と出店する為、ある程度仕事を覚えて、売上も残す事が出来れば直ぐに主任に上がれる。又、仕事内容が主に商品加工や売場管理といった形にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
陳列部門に所属され、経験重ねると
発注を任されたり、部門担当を持たされ
仕事に対する責任感が増し、やりがいを感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人が足りている店舗にいれば、かなり自由がきく。退社時間も主任になればかなり自由に決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は結婚したら辞めるか、子供ができたら辞めるかのどちらか。子持ちの女性社員はほとんど居ないと思います。かなり手が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
店長によりけりで、仕事の充実度が大きく変わると思います。私はこれまで良い店長とばかり仕事をさせて頂いているので職場の空気が辛いと感じたことはほ...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
夜間部は人数も少なく一人に掛かる仕事量が多い事は確か。
しかし少ない分チームワーク・雰囲気等は他の比べると良いと思う。
仕事は15分刻みでその...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務を覚えれば一つの部門を1人で回すことになるので気は楽だと思う。
ただ、パートアルバイトの人のモチベーションは低いので仕事が残ると全て自身で...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社ハローズ |
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フリガナ | ハローズ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 31億1414万円 |
従業員数 | 1,305人 |
売上高 | 1954億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤利行 |
本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 455万円 |
電話番号 | 086-483-1011 |
URL | https://www.halows.com/ |
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