この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特になしだが見た目は温和そう、しかし一代で会社を大きくされたので、それなりに能力があるはず。また、副社長が弟がしているので、完全な同族経営だといえる。この...続きを読む(全152文字)
株式会社ハローズ 報酬UP
株式会社ハローズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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特になしだが見た目は温和そう、しかし一代で会社を大きくされたので、それなりに能力があるはず。また、副社長が弟がしているので、完全な同族経営だといえる。この...続きを読む(全152文字)
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イオンがダイエーを子会社にすることでスーパー事業の売上高はイオンのダイエーを合わせた5兆円に達する圧倒的な業界トップになる、書く競争は激しくなるばかりでス...続きを読む(全153文字)
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面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはさほどありませんでした。店舗によってですが、店長に見つからないようサービス残業をしなければこなす事の出来な...続きを読む(全154文字)
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とにかく、女性が多いので、もめ事が日常茶飯時で疲れる。泣いている子や、辞めたいと愚痴をこぼしているのは当たり前のように目の当たりにする。上司への相談も虚し...続きを読む(全158文字)
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入社前はパートだし・・・・・とかなり適当な気持ちで入社したが、普通のスーパーとは違い、かなり厳しく指導されたり、マニュアルがある。それに耐えれず、入社して...続きを読む(全153文字)
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ハローズチェッカーコンテストというのが開催される。何度も何度も練習し、本番を迎える訳だが、かなり厳しい判定がくだり、なかなか合格出来ない。恥をもっていては...続きを読む(全155文字)
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社員にはかなり厳しい体育会系の研修があると聞いた。ここでへこたれて辞めていく人も少なくはないようで、社員たちは口々に大変だった、辛かった、鬼の様だった、と...続きを読む(全150文字)
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女性がとても多く、職場によっては人間関係に悩むこともあるかもしれないが、とても楽しく仕事ができた。やはりお局様はどこでもいて、そこに嫌われると、いられなく...続きを読む(全171文字)
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かなり厳しいマニュアルがあり、それを網羅するように採用後は言われ、現場に出るまでに覚える。それを完璧にこなして現場に出るので、接客に関しては、楽しめるかも...続きを読む(全157文字)
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仕事のやりがいはとってもありません。
いたって普通のレジ打ち作業なので当然面白みもありません。
転職にはもちろんおすすめできません。
働いている人は...続きを読む(全169文字)
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人間関係がきつかったです。社員は良い方が多かったのですが、現場で働くパートさんが年配の方が多く、特に自分の部門ではおばさんばかりで、ねちねちした女性特有の...続きを読む(全176文字)
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よく社員のことを見ている。しかし、店舗を増やすことばかりで社員の育成ができていない。社員はどんどん辞めていっている。社長の自己満足な気がする。はっきりいっ...続きを読む(全151文字)
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赴任補助制度:転勤で引っ越しに対して引っ越し料金・礼金を会社が100%補助するというもの。
育児短時間勤務制度:3歳みたいない子の育児のため、1日最大2...続きを読む(全155文字)
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これは配属先によって大きく変わってくるのですが自分がいった精肉部に関しては残業時間はかなりありました。朝星夜星の世界だったので余暇時間はほとんどないと言え...続きを読む(全164文字)
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はじめのほうは、仕事内容がわからず上司の人に質問してばかりだったが、何ヶ月かするうちに、慣れ始めてくる。上司の人も教え方はとても丁寧で、まったく苦にならな...続きを読む(全170文字)
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プライベートとのバランスで満足する点はほぼありませんでした。正社員・非正規社員とも、従業員の人数が出店のペースと合っていません。店舗によって環境は違うとは...続きを読む(全403文字)
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固定の休みがあっても、急に出勤になることが多い。
休みといいつつ会議や他店へ視察があり、休みと言う感じはしない。
社員になれば、女の人はいいかもしれな...続きを読む(全179文字)
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お客様の要望やクレームに丁寧に対応していたと思います。
店頭で直接いただくご意見や、書面で投稿していただく形を取っていました。
期間限定の品など、お客...続きを読む(全166文字)
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月20時間までは残業代がきちんと出るので、その点はその他のブラック企業よりはマシ。
24時間営業で年中無休の為、年始も一日から出勤となる。
三が日は一...続きを読む(全163文字)
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就労時間はスーパーにしては短い方だが、副店長・店長に出世してしまったら
残業代無し、拘束時間12時間以上はざらです。
副店長は権限も無く、残業代も出な...続きを読む(全195文字)
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社員とパートアルバイトの関係についてですが、仲が良く和気藹々としているイメージがあります。もしかしたら店舗によっては雰囲気が違ってくるのかもしれませんが、...続きを読む(全157文字)
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育児休暇は取得できます。ですが、育児をしながら正社員として働くには体力的にきつい会社であると感じました。結婚したら、退社する人がほとんどです。というかやめ...続きを読む(全155文字)
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ハローズの地域密着性を活かした店舗が特徴です。日々の業務の中でも、お客様に商品について尋ねられた時は、丁寧にご案内するよう心がけています。また、店ごとに異...続きを読む(全168文字)
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信頼関係を築く上で特に心がけているのは、「曖昧なことは言わない」そして「知ったかぶりはしない」こと。社内でも、社外でも。まずは信用してもらうことです。謙虚...続きを読む(全158文字)
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わかったふりをして失敗するくらいなら、先輩をどんどん活用して、失敗を未然に防ぐよう努力してほしいですね。当社は仕事には厳しいですが、人間関係は本当に和気あ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ハローズ |
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フリガナ | ハローズ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 31億1414万円 |
従業員数 | 1,305人 |
売上高 | 1954億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤利行 |
本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 455万円 |
電話番号 | 086-483-1011 |
URL | https://www.halows.com/ |
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