ソニーセミコンダクタソリューションズの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全133件）

【良い点】
個人の尊重、ダイバーシティが顕在化した職場環境である。上下の関係なく意見を交わせる雰囲気がある。マネジメントの評価を部下が行う機会があり、そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
テレワークが自分のペースで取得できる。(一応、週三回出社の条件はあるが。）
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が偏っているように...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性の離職率が低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で女性の離職率が低い。
仕事内容や責任が変わらないそれこそ慣れて楽にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
リモートとフレックス勤務を活用でき柔軟な働き方が可能。私用による中抜けなどもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、せ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署にもよるが、グローバルに業務を展開しているので、海外とのやりとりや出張の機会も多い。自社製品がどのように顧客に受け取られているか直接顧客...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが古かったり、事業部や部署での独自管理となっているシステムが多く非効率になっていることを感じることが多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内のポジションは多くあり、希望が有れば兼務することや異動も可能。技術が好きな人がやはり多い印象で、興味ある分野への本人希望による異動は時々...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他社と比べ給料は高めだと感じる。制度変更によりベースが高くなり年収のうちボーナスが占める割合が下がり、安定した年収が期待できるようになった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ソニーセミコンダクタソリューションズを志望した理由は、世界トップクラスのイメージセンサー技術を核に、常に新しい価値を生み出そうとする挑戦的な...続きを読む(全233文字)

【良い点】
年収や評価制度に関しては、業界の中でも比較的高水準だと感じています。特に半導体業界は景気の影響を受けやすい一方で、ソニーセミコンダクタソリュ...続きを読む(全700文字)

【良い点】
20代の体力も気力もあるうちは良いが、30代以降厳しくなる
特に家族や趣味の時間を確保するなら、部署や業務が極めて限られる
【気になること・...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界の技術的物理的な限界に達しているが現在の優位性は2030年までは保つと思う
しかし10年後はわからない続きを読む(全73文字)

【良い点】
日本の企業中では高給がもらえるし、成果も反映されやすいと思う
順調にキャリアを積めば30代前半で1000万円に届く
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【良い点】
世界トップの技術や人材に触れ多くの刺激や知識を得ながら働きがいのある業務に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはトッ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
少数だが本当に優秀な人材いるため、手本にスべき人が見つかる
【気になること・改善したほうがいい点】
属人性が強く優秀な人が上に引き上げられる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
引き止めはそこまで強くなく、有給消化もきちんとできた
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業がゆえの宿命だが、業務が細分化されており...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ベビーシッターの補助や育児休暇のとりやすさは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で最も重視されるのは住宅補助だと思うが、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
修士卒の場合、技術職はほぼ全員I3というグレードが割り振られる。I3は残業なし・ボーナス込みで年収650万程度であり、これは競合他社と比べる...続きを読む(全284文字)

【良い点】
技術職は途中抜け・急用での有給取得には寛容な印象がある。特に子育て時などは休みを取りやすいためありがたい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ソニーは世界的に有名な日本企業であり、そのブランド力とグローバルな展開は大きな魅力です。エレクトロニクス、映像、音楽、ゲーム、AIなど多岐に...続きを読む(全728文字)

【良い点】
自社製品が世界トップクラスのシェアを誇るイメージセンサーであり、自分の携わった開発成果がスマートフォンや車載カメラ、医療機器などに搭載されて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べても水準は高めで、特に賞与の比率が大きいです。評価は半期ごとの目標管理制度（MBO）によって決まり、直属の上司の評価がか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
全社的に働き方改革が進んでおり、フレックスタイム制とリモートワークが柔軟に活用できます。繁忙期は残業が多くなりがちですが、基本的には月20時...続きを読む(全142文字)

【良い点】
先端技術に触れられる環境が整っており、設備も最新で、開発ツールやプロセスも非常に洗練されています。OJTが中心ですが、専門分野ごとの社内勉強...続きを読む(全158文字)

【良い点】
メーカーとしては、給料もいいし、キラキラしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェアを開発する体制としてはイマイチ。半導...続きを読む(全104文字)