冨士ベークライトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事上で必要なスキルは取得させていただきました。
研修なども行かせていただき、自己成長につながったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
新しいプロダクトがスタートしていく会社で実際スタートしたサービスに携わらせていただいたが、お客様の課題に対して自社のサービスとしてご提案できる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員にも賞与の時に寸志が支給されるといった他社にはない報酬制度があり、とても将来性がある会社だと感じます。また、経営幹部の方々が末端社員の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業や休日出勤などは、本人の希望に応じて繁忙期には残業させてくれます。またしたくない人はしなくてOKです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分に出来る業務内容なのか心配していましたが、入社後１週間程度専属の教育担当者の女性が付きっきりで教育をしてくれる為、何も心配することなく実作...続きを読む(全91文字)

【良い点】
子供がいる女性はとても働きやすいと感じます。会社の上の方の理解があり急な休みや早退などに対しても快く受け入れていただけます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大体の管理職の方々はそれなりに実績があり人望もある方が上がってくるのでそこまで下から突き上げられることはない
ただし一部の方はそうでもない続きを読む(全75文字)

【良い点】
社内・社外問わず様々な研修があり、割と参加する機会も与えられる続きを読む(全37文字)

【良い点】
辞めようと思った時に、現場の先輩に相談したところ親身に話を聞いて下さりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループリーダーに気に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、子育てに理解がありお休みや早引きなどに理解があるので、有給を取得しやすいです。事前に上司に申請しますが、理由をちゃんと書...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年収に対して賞与が占める割合が多く、業績によって変動はするが、同業他社と比較して多く貰えているのではないかと感じる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業が多く、自然と高水準の給料をもらうことが出来ました。ベースの給料も地方にしては申し分無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は販売金額に応じてインセンティブが貰えますが、基本給が低いのでなんのありがたみも感じません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。年次を重ねていけば能力を問わずに昇進していく流れである。したがって、頑張っても頑張らなくても昇給し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒で入社してもそれなりにもらえる点。1年目には寸志としてボーナスもいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は相対評価で、同...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年収は同じ業界と比較しても良い方だと思う。上司との相性次第で昇給の上がり方は大分変わってくる。また、受注額で評価が変わってくるため、担当領域が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良く言えば何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価させる割には全く見てない
資格取得しようがスキルアップしようが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし。
業績が回復したら給料は上がるかもしれないが、2022年〜2024年は低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は大手メー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年二回賞与があるので年収換算すると結構な金額になる。会社や事業部の業績がいいとその分賞与に反映され、数万円程度多くもらえる。
【気になること・...続きを読む(全154文字)

【良い点】
フィールドエンジニアという職種ではあるが、同業他社の様な子会社ではなく富士通ゼネラルのフィールドエンジニア部門の為給与形態が他部署と同じ。
そ...続きを読む(全95文字)