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ダイカストの市場は今後減少傾向にあるため、その中でも新たな策を投ずる必要があることが課題だそうです。
実際に新規事業なども考えているそうで、今後は成長で...続きを読む(全90文字)
リョービ株式会社
リョービ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ダイカストの市場は今後減少傾向にあるため、その中でも新たな策を投ずる必要があることが課題だそうです。
実際に新規事業なども考えているそうで、今後は成長で...続きを読む(全90文字)
夜には全社員がほぼ帰宅していると言う声が多く上がっており、ワークライフバランスが取りやすい環境だそうです。続きを読む(全53文字)
大手の企業であることから入社を決めたとおっしゃっていました。実際に入社してからも大手企業であることから安泰しておりギャップはないそうです。続きを読む(全69文字)
古い組織体制でまだアナログな部分が多くあることから、そこに対しては改善が必要だそうです。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度があり、かなり働きやすい環境にある。有給消化率も高いため、優良な企業だと思う。
また、独身寮や社宅も完備されているため、若いう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性社員は少ないが、かなり働きやすい環境にあると感じられる。ほとんど全員が職場に復帰し、フレックス制度等を利用して子育てと両立可能だと考える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ダイカストという鋳造手法は、奥が深くかなり面白いので思う。内製と比較して、複雑な製品形状にもチャレンジできる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとしては、仕事量が場所によって均等ではなく、製造現場に近ければ近いほど休日出勤が多いため、プ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ある程度の待遇があり、同業の中では恵まれていると感じる。評価制度は年功序列の雰囲気が残っており、一定のレベルまでは全員が到達することができる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
車好きな人には面白いと思う。鋳造から加工まで全て工場でやっているので、どうやってエンジンの部品が作られるかどうかがわかる。また、今求められて...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
若い人が多いので、楽ではある。
課長や係長はいい人もいれば悪い人もいるが、そこまで最悪な人はいなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務員はほとんど女性の方が活躍していた。出産して育児休暇をとって戻ってくる方もいたし、女性が多い分、子供が体調不良になったときなどは休みやす...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン車のエンジンを使っているので、将来、電気自動車になったら潰れると管理者の方がいっていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
主力が自動車産業向けの部品であり、今後、業界全体が電気自動車にシフトしていく中で、部品サプライヤーも大きな変革が求められるが、難しい経営環境...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い点も悪い点も、各部署の繁忙度によって状況に大きな差があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署は、残業が非常に多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ジョブローテーションを意識した人事制度となっている。
階層別の研修もあり、横の繋がりの構築に役立っている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職での入社数が元々少ないこともあるが、女性の管理職は非常に少ない。女性の志望者数や長期勤続者を増やすた...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事評価制度は常に改善を検討されており、良い制度になっていると思う。
定期的な上司と部下の間の面接のやり方も、きちんとルール作りがなされてい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社是で社員がチャレンジする事を推奨している。部署によって差があるが、前例に囚われないような空気感がある職場は多いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
当時は早期退職優遇制度があり、それを活用できる状況にある人は満足していたと思われる。他社への転職はしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別問わず働く事が可能。
女性でも希望すればオフィス以外にも異動が出来る。福利厚生も整っており、結婚休暇、産前休暇、育児休暇など取りやすい環...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
コミュニケーションが非常に取りやすい。
分からないことでも親身に解決しようと相談になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うが、有給やフレックスを1日使うだけで、自由に働きすぎと注意される職場がある続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い評価ラインがある。
いくら頑張っても年齢が若いと評価が上がりにくい。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことなど親身になって教育をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うが、パワハラがある。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | リョービ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョービ |
| 設立日 | 1943年12月 |
| 資本金 | 184億7200万円 |
| 従業員数 | 7,939人 |
| 売上高 | 2933億1400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 浦上 彰 |
| 本社所在地 | 〒726-0033 広島県府中市目崎町762番地 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 0847-41-1111 |
| URL | https://www.ryobi-group.co.jp/ |
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