リョービの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】自分の研究内容と近いこと行っている、質問を通して色々と取り組んでいるのがわかったから。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】わからない【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】わからない【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】わからない【内定後の企業のスタンス】内定の連絡の際にうちに入社してくますかと意思確認をされた。そのときは自分は入社したいと即断即答したが、相談すれば就活を続けさせてくれると思う。【内定に必要なことは何だと思いますか？】自分は行わなかったが、企業ごとの差別化を図るためにもOB訪問は可能な限り行った方が良い。自分がこの会社に合う人間かを社風と照らし合わせると良い。日経電子版や日経テレコンで過去現在何をしているのかを調べていると逆質問対策になり、自信にもつながる。理系の人は自分の研究内容をわかりやすく説明できるのが大事で、そこからの深掘り質問に回答できるかで評価が変わる。なぜ、リョービでないといけないのかをしつこく聞かれるのでそれにくらいつけるかが勝負です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】自分の考えがしっかりと固まっている人求められているのだと思う。説得力のあるアピールができるかどうか。しっかりと企業研究をして、想定外の質問にも落ち着いて答えることができると評価が上がるのではないかと考えています。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】インターンシップの参加不参加で評価がかわる感じではない。一次面接でそれなりに落としてくるので気をつけた方が良い。二次面接ではなぜこの会社でないといけないのかを明確に答えられないと落とされると思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】今のところ、特にありません。今後あるかもしれません