リョービの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
スキルアップ研修、各種語学研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学研修は、給与から講習代天引き。
普通は会社が支援してくれるのでは。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人事考課やボーナスは
きっちりしている。
年2回の賞与あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安い給料。

やる気を削がれる。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事内容が決まっているので、楽といえば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が面白くない。
上司に決められたことをただこなすだけ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅補助は社内事情の転勤のみでる。
もっと支援してほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められている。
だが、忙しすぎてす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家庭の事情で退職した。
すんなり辞めさせていただけたので、
よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとにかく保守的で合わなかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ダイカストは耐久性、軽さで売り出している。
EV化にも対応する方法を打ち出しており、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。

結婚や出産されても働き続ける方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は忙しいワークライフだか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立は
とりやすい。

スポーツの社内クラブも多数あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が消化しにくい。

...続きを読む(全93文字)

【良い点】
全体的には性格の良い人が多いと思う。
（もちろん、どのコミュニティにも言えるが一部で残念な人、自分とは合わない人は存在する）
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
かなり優秀な人が多い
ただ全体的に若い
人間力が足りず、ハレーションもよく起きる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント研修など...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員はボーナスが大きい。他は契約社員と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンタルも業務量もとにかく大きく、見ていて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一応社員は大事にする。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣には厳しいところ。
要らなくなればバッサリすぐ切ります。
賃金アップして欲...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職は会議にて、執行役員らにその都度資料についての修正の指示を頂けるありがたい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議内容...続きを読む(全111文字)

【良い点】
報告資料作りや生産の計画を組んだり、工程全体を考えるようになり、視野が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や報告が多い為、資...続きを読む(全98文字)

【良い点】
30未満の若い人はわりと良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
長年いる人は癖が強い人が多いため、数社で働いてきた中でここが1番...続きを読む(全194文字)

【良い点】
定期的に上司との面談やストレスチェックが行われるので、相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の仕事が多すぎるので、みんな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
「人の古河」と言われるほどいい人が多いです。もちろん嫌な人もいますが、数は少ないと感じました。争い合う雰囲気はないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
風通しの良い社風。管理職、役員に対しても意見し易い環境でありその意見が採用される事も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)