リョービの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ある程度の待遇があり、同業の中では恵まれていると感じる。評価制度は年功序列の雰囲気が残っており、一定のレベルまでは全員が到達することができる。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人事評価制度は常に改善を検討されており、良い制度になっていると思う。
定期的な上司と部下の間の面接のやり方も、きちんとルール作りがなされていて...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い評価ラインがある。
いくら頑張っても年齢が若いと評価が上がりにくい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
はも申し分ない。業績も伸びておりボーナスも増えつつある。本社付近勤務だと住民税が安いので少しお得。海外勤務になると手当が色々ついて日本に帰りた...続きを読む(全167文字)

【良い点】
周辺地域の企業と比べても、給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、部署の評価と連動しており、いくら成果をあげて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年功序列。意味のなしていない半年ごとの面接がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年のコロナの影響で年収が著しく低いため若手社員が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収に関しては基本的に年功序列で上がってきます。
雇用が安定しているため長く働けば働くほど給与が上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は広島県でも高く良い。残業もしっかりつく
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列による評価制度のため、若い社員のモチベーションが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は激務の割に給料が低い。
工場の何もしていない人の方が給料が高いのは全然納得がいかない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列がほとんどで、仕事ができるできないより、長く勤めればエスカレーター式に給与があがるようになっている。賞与もさほど社員間でのさはほとんど...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は高く、働いた時間だけしっかりとお金をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、振替休日によって残業時間オーバ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
労務管理がしっかりしているので、サービス残業はほとんどない。年功序列で役職が付いて昇給もしていく。昇給額や賞与は一部上場企業の中では低い方だと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本給・賞与は上場企業の平均程度。ただ、福利厚生は手厚く、営業では共働き世帯は少ない。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は仕事が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業代は全て支払われるため、そういった意味ではとてもホワイトな会社であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規定の人事考課...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業はいたぶんだけ全てでる
年に２回自分の業務内容を記入し、自己評価と上司の評価を決めて話し合う場がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手企業に比べると少ないが、周辺が田舎であるため生活環境から考えると多すぎず少なすぎずといったところ。みなし残業などは無く、労働時間も15分単...続きを読む(全212文字)

【良い点】
諸手当が大きいと思います。
営業で都会に出ている場合は、地域差手当という手当ももらえます。
自動車業界に属しているので、自動車メーカーが儲かれ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
年収等の条件は上場企業同業種での真ん中あたりを常にキープしており、良くもなく悪くもないといった感じです。世帯主手当が大きいため同じ年齢、同じ仕...続きを読む(全207文字)

部署によりますが、私がいた係は基本的に土日は休みで、残業も一般的な会社より少ないか普通程度です。係はいっぱいあってわからないですが、製造をする係は割と忙し...続きを読む(全171文字)

地方に立地する会社ですが、周りの会社と比較すると給与水準は比較的高いと思います。
人事面の評価はシステムは存在して、直属の上司が部下を評価し、その上の上...続きを読む(全190文字)

年収は交替勤務の手当てが含まれています。残業代、交替手当てが無ければ、400万前後でしょ。評価制度は一応ありますが、昇進昇給は実質年功序列です。仕事ができ...続きを読む(全160文字)

広島県府中市が発祥の企業で、地味で冒険をしない企業である。大手メーカーの部品メーカーが柱(ダイガスト)で、消費者への知名度はやや低い。部品メーカーとしての...続きを読む(全163文字)

残業があるときはそれなりにもらえる。比べても仕方ないが、ほかの製造メーカーと比較して安いか同等レベルだと思う。ちなみに本来当然のことだが、サービス残業はほ...続きを読む(全169文字)

・定期昇給5000円程度でした。
・給与に比較して賞与が多めであった。組合員年間平均賞与90～190万程度でした。
・工場や設計の部門は残業代が出やす...続きを読む(全194文字)