リョービの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
女性の管理職への登用を積極的に推進している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の女性社員にとって、管理職は目指すキャリアパスに入...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。

結婚や出産されても働き続ける方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は忙しいワークライフだ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員は少ないが、かなり働きやすい環境にあると感じられる。ほとんど全員が職場に復帰し、フレックス制度等を利用して子育てと両立可能だと考える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
事務員はほとんど女性の方が活躍していた。出産して育児休暇をとって戻ってくる方もいたし、女性が多い分、子供が体調不良になったときなどは休みやす...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職での入社数が元々少ないこともあるが、女性の管理職は非常に少ない。女性の志望者数や長期勤続者を増やすた...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別問わず働く事が可能。
女性でも希望すればオフィス以外にも異動が出来る。福利厚生も整っており、結婚休暇、産前休暇、育児休暇など取りやすい環...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業に女性はいません。少し前は採用に力を入れていたが、全員やめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は女性には向かないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性に優しかったです。部門がいろいろあったので、大変な部門に配属されてるひとは大変そうでした。
私の部署はのんびりしてたので、
居心地はよか...続きを読む(全203文字)

【良い点】
会社として、積極的に女性を起用しようしています。建築部門でも女性が営業へ配属されました。建築は男社会で力仕事もありますが、女性は可愛がられる...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度はあります。制度としてはありますが、取得している人は少ないです。職場によっては少し取りにくい雰囲...続きを読む(全171文字)

【良い点】
会社の雰囲気として産休や育休は取りやすく職場復帰もしやすい。地元出身者も多いことから長く勤める人が多い。特にキャリアアップを目指さないのであ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
責任ある仕事を任せてくれる。1年目から取引先との連絡等をすることができた。部署によるが出張も比較的多く、外に出て仕事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性であろうが、男性であろうが正社員がほとんど。
事務の仕事も契約社員がいない。そのため長く働けるであろう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性は転勤がないなど配慮がある点。女性の勤続年数が男性より長く、女性にとって働きやすい職場である点。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全184文字)

私は男性ですが、キャリアを積みたい女性には入社をオススメしません。いわゆる出世コースに乗っている女性は聞いたことがありません。保守的な人が多い上に、女性...続きを読む(全155文字)

育児休暇は昔から認められているが、出産後は別の部署に配属される。社内恋愛が多くて自宅の家保有者が85%あるから住宅手当は府中市ではない。社宅はあるが遠い...続きを読む(全150文字)

以外と女子が少ないです。
現場はキャリアが多い人がおり、デスクワークだと若いひと中心ですね。
デスクワークだと6時くらいには帰れますし、残業などはほ...続きを読む(全167文字)

【良いと思われる点】
・女性の勤続年数は高い。平均年齢は男性よりも高い。
・正社員で結婚・出産しても仕事を続けている人が多い。
・大企業のため、育...続きを読む(全308文字)