この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は少ないが、かなり働きやすい環境にあると感じられる。ほとんど全員が職場に復帰し、フレックス制度等を利用して子育てと両立可能だと考える。続きを読む(全77文字)
リョービ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リョービ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリョービ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員は少ないが、かなり働きやすい環境にあると感じられる。ほとんど全員が職場に復帰し、フレックス制度等を利用して子育てと両立可能だと考える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務員はほとんど女性の方が活躍していた。出産して育児休暇をとって戻ってくる方もいたし、女性が多い分、子供が体調不良になったときなどは休みやすか...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職での入社数が元々少ないこともあるが、女性の管理職は非常に少ない。女性の志望者数や長期勤続者を増やすため...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別問わず働く事が可能。
女性でも希望すればオフィス以外にも異動が出来る。福利厚生も整っており、結婚休暇、産前休暇、育児休暇など取りやすい環境...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業に女性はいません。少し前は採用に力を入れていたが、全員やめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は女性には向かないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性に優しかったです。部門がいろいろあったので、大変な部門に配属されてるひとは大変そうでした。
私の部署はのんびりしてたので、
居心地はよかっ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
会社として、積極的に女性を起用しようしています。建築部門でも女性が営業へ配属されました。建築は男社会で力仕事もありますが、女性は可愛がられる傾...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度はあります。制度としてはありますが、取得している人は少ないです。職場によっては少し取りにくい雰囲気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の雰囲気として産休や育休は取りやすく職場復帰もしやすい。地元出身者も多いことから長く勤める人が多い。特にキャリアアップを目指さないのであれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
責任ある仕事を任せてくれる。1年目から取引先との連絡等をすることができた。部署によるが出張も比較的多く、外に出て仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性であろうが、男性であろうが正社員がほとんど。
事務の仕事も契約社員がいない。そのため長く働けるであろう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性は転勤がないなど配慮がある点。女性の勤続年数が男性より長く、女性にとって働きやすい職場である点。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全184文字)
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私は男性ですが、キャリアを積みたい女性には入社をオススメしません。いわゆる出世コースに乗っている女性は聞いたことがありません。保守的な人が多い上に、女性の...続きを読む(全155文字)
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育児休暇は昔から認められているが、出産後は別の部署に配属される。社内恋愛が多くて自宅の家保有者が85%あるから住宅手当は府中市ではない。社宅はあるが遠いし...続きを読む(全150文字)
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以外と女子が少ないです。
現場はキャリアが多い人がおり、デスクワークだと若いひと中心ですね。
デスクワークだと6時くらいには帰れますし、残業などはほと...続きを読む(全167文字)
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【良いと思われる点】
・女性の勤続年数は高い。平均年齢は男性よりも高い。
・正社員で結婚・出産しても仕事を続けている人が多い。
・大企業のため、育児...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、かなり働きやすい環境にある。有給消化率も高いため、優良な企業だと思う。
また、独身寮や社宅も完備されているため、若いうち...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度の待遇があり、同業の中では恵まれていると感じる。評価制度は年功序列の雰囲気が残っており、一定のレベルまでは全員が到達することができる。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとしては、仕事量が場所によって均等ではなく、製造現場に近ければ近いほど休日出勤が多いため、プラ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ダイカストという鋳造手法は、奥が深くかなり面白いので思う。内製と比較して、複雑な製品形状にもチャレンジできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
車好きな人には面白いと思う。鋳造から加工まで全て工場でやっているので、どうやってエンジンの部品が作られるかどうかがわかる。また、今求められてる...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン車のエンジンを使っているので、将来、電気自動車になったら潰れると管理者の方がいっていました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
若い人が多いので、楽ではある。
課長や係長はいい人もいれば悪い人もいるが、そこまで最悪な人はいなかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社是で社員がチャレンジする事を推奨している。部署によって差があるが、前例に囚われないような空気感がある職場は多いと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
人事評価制度は常に改善を検討されており、良い制度になっていると思う。
定期的な上司と部下の間の面接のやり方も、きちんとルール作りがなされていて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時は早期退職優遇制度があり、それを活用できる状況にある人は満足していたと思われる。他社への転職はしやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休産休などの制度も整っておりライフイベントに左右されず長年働きやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストが開かない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職の方々の待遇が良いイメージがあります。
営業職に関しても女性が働きやすい営業所もあります。
そこに関しては良いと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近女性を積極的に採用してるので徐々に働きやすい環境に放っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体のことであったり...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場の事務員の女性の方は原則1人しかおらず、代わりがいない状況なので、産休は取れない環境です。なので、これから子供...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の職場で女性が入社しても、早々に退職することが多いようです。女性の意見を尊重し、職場環境を改善することが求...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は当時自分の知る限りでは1人いたような気がします。曖昧なのでもしたしたらもっといたかもしれません。ただ基本男性が多いイメージが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に検査員や事務がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査員だと部署によって重いものや軽いものが別れるところがあります...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社時や年1回の面談で相談すると融通を聞いていただけます。
社内は割と社員同士の仲がいい雰囲気があります。
上司は忙しそうにしていますが質問を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休、育休制度を利用しやすい環境にある。時短勤務も利用している人が多いし、回りも理解があると思う。女性であろうが昇進するスピードは男性と変わら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務員は女性も多く、また業界柄かなり丁重に扱われるため良いのかなと思う。残業も事務員に関してはほとんどなかったイメージ。定時で大体の人が気にせ...続きを読む(全83文字)
会社名 | リョービ株式会社 |
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フリガナ | リョービ |
設立日 | 1943年12月 |
資本金 | 184億7200万円 |
従業員数 | 7,497人 |
売上高 | 2826億9300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 浦上彰 |
本社所在地 | 〒726-0033 広島県府中市目崎町762番地 |
電話番号 | 0847-41-1111 |
URL | https://www.ryobi-group.co.jp/ |
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