この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常にいいです。
マニュアルがあるのと、親切にレクチャーいただけるので、教育体制は非常に仕組み化がなされています。
マネージャーも優...続きを読む(全195文字)
KBCグループホールディングス株式会社(旧:九州朝日放送株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KBCグループホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にKBCグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常にいいです。
マニュアルがあるのと、親切にレクチャーいただけるので、教育体制は非常に仕組み化がなされています。
マネージャーも優...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に必要な情報は他のスタッフの方に優しく教えて頂きました。派遣社員だったので、残業代も出ますし、仕事もそこまで大変ではありませんでした。AD...続きを読む(全317文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年12月7日【良い点】
同じ仕事でも、内容が変わるので、常に新鮮な気持ちで仕事ができました。また、いろんな仕事ができ飽きることがありませんでした。周りの人も常識的な人...続きを読む(全185文字)
【良い点】
業務委託で仕事を受けていたため、部署異動はありませんでした。
一度、仕事のやり方を覚えたら、その都度対応できる仕事で良かったと思います。報道部...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月11日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月6日【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員同士の角のつつき合い合戦の仕事場。部下を罵ることを当然の環境としていることが...続きを読む(全194文字)
大手のテレビ局で、総合職であれば企画から撮影、編集まで多岐にわたるがそれが実際に放映されて視聴者からの反響をもらった時はうれしい。
夏の野球特集など、独...続きを読む(全110文字)
既存の事業にとらわれることなく、どんどん新しい分野にも挑戦しているため事業を行っていてとても新鮮さがある。課題はテレビ離れに対してどう対応していくかだと感じる。続きを読む(全80文字)
残業がとても多いので年収に響いているのかもしれないが、とても年収が高く福岡でもトップ層になると思う。続きを読む(全50文字)
通勤手当は全額出て、臨時で仕事関係でタクシーを使う際も手当が出る。また、住宅補助も出るので比較的若いころから余裕のある生活を送ることができる。続きを読む(全71文字)
毎年の同期も数人で少数精鋭なので若手から責任ある仕事を任されることが多い。
挑戦を惜しまない文化でテレビ業界を盛り上げるために多くのことを経験し、それを...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会のインフラとして潰れることはないと思うが、企業としても業界としても成長はない。しかし、組合が強く一度入社してし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福岡ではお給料がいい方なので、金銭面ではゆとりのある生活が送れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、残業も多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
他局に比べても女性社員が少なすぎる。だから、女性は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的男性社会なので、女性社員を増や...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月給は年功序列で年々上がってきますが、ボーナスは業績と連動しているので年々減っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なの...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友人、家族がテレビを最近見ないと言われることが多いし、福岡各局やってることが同じで、自分の仕事が誰かの役にた...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
渋谷の本局で研修を受けたり、ブロック毎の研修もあり、内容も充実していました。地方局毎の研修はわからないですが、集まってきた皆さんに聞くと仲良く...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
年の近い先輩が多い部署もあるのだが、たいてい先輩たちは忙しくしていて話かけやすいかは実際微妙なところ。続きを読む(全57文字)
全社員にメンター制度があるため万が一困った際は、そのメンターの相談できる制度がある。毎年入ってくる同期はそこまで多くないため先輩との交流が密になるがそれを...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
希望したら転勤も可能なので経験をつめて良いと思います。政都市令指定都市に行けばいろんな価値観を持つひとがいるので人間的に成長できます。地方都市...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
e-learningも充実しているので、自己研鑽が自分のペースでできる人にとってはスキルアップのチャンスはいくらでもある。
資格取得も合格すれ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思ったほうがいい。テレビ局でしか通用しない営業スキルや報道知識などが身につく。新聞社とかで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)
一般知識というよりも放送業界の知識は大きく身に就く。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
さまざまな種類の研修が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の社員研修は普通のビジネススキルではないので役に立たない。この会...続きを読む(全148文字)
特に報道関係だと、海外駐在を通して海外の報道の在り方を学ぶチャンスがあるとのこと。続きを読む(全41文字)
会社名 | KBCグループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ケイビーシーグループホールディングス |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 3億8000万円 |
従業員数 | 39人 |
売上高 | 173億4955万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山二朗 |
本社所在地 | 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1丁目1番1号 |
平均年齢 | 49.7歳 |
平均給与 | 1252万8000円 |
電話番号 | 092-721-1234 |
URL | https://kbc.co.jp/kbc-ghd/ |
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