この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常にいいです。
マニュアルがあるのと、親切にレクチャーいただけるので、教育体制は非常に仕組み化がなされています。
マネージャーも優...続きを読む(全195文字)
KBCグループホールディングス株式会社(旧:九州朝日放送株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KBCグループホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にKBCグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は非常にいいです。
マニュアルがあるのと、親切にレクチャーいただけるので、教育体制は非常に仕組み化がなされています。
マネージャーも優...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に必要な情報は他のスタッフの方に優しく教えて頂きました。派遣社員だったので、残業代も出ますし、仕事もそこまで大変ではありませんでした。AD...続きを読む(全317文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年4月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年12月7日【良い点】
同じ仕事でも、内容が変わるので、常に新鮮な気持ちで仕事ができました。また、いろんな仕事ができ飽きることがありませんでした。周りの人も常識的な人...続きを読む(全185文字)
【良い点】
基本的にこまったことがあれば助け合う文化になっている。
難しい仕事をしているので、仕事量も多いがスケジュールなど厳しい人がいれば声かけをして手...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会のインフラとして潰れることはないと思うが、企業としても業界としても成長はない。しかし、組合が強く一度入社してし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福岡ではお給料がいい方なので、金銭面ではゆとりのある生活が送れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、残業も多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
他局に比べても女性社員が少なすぎる。だから、女性は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的男性社会なので、女性社員を増や...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月給は年功序列で年々上がってきますが、ボーナスは業績と連動しているので年々減っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なの...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友人、家族がテレビを最近見ないと言われることが多いし、福岡各局やってることが同じで、自分の仕事が誰かの役にた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働いている人の数は多いですが、個人個人の働きをしっかり見ていてもらえます。
派遣社員だったため、派遣先である企業から直接評価されることはありま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に同じ作業をずっと担当しました。作業に慣れるにつれて、量は増えていき、処理の速さは上がっていきますが、それ以上の仕事を任されることはあり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
普段見ることのできない番組の裏側を見る事ができるので、すごく貴重な経験が出来ます。
生放送番組の場合、独特の緊張感もありますが、しっかりと仕事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
残業も書類作成の締め切り前に少し発生する程度で、自分の時間をしっかり確保できるのでよかったです。
また、定時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
テレビのADやカメラアシスタントは男性が多いイメージですが、私が入ったときは、初めは男性が多かったものの、半年後辺りからは、女性との人数が半々...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
電話対応などもありますのでそこはしっかり学べるのでは、ないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社特有のワードなどは使わ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
親会社のJCOMから提供されるスキルアップのための研修、ツールを利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果がないのか対...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を取ると手当がもらえたので、お金のために資格を取っていた感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に世の中は変わって行くので資格よ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格の補助や、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が低く、せっかくスキル補助制度があっても利用して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教材が豊富に提供されとても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が禁止に近く、業務優先のため、せっかくの研修が受けにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初にOJTとして先輩社員がついてくれて、営業をしっかり見せてくれた。とても優しく教えてくれて大変ためになった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最近になって希望者にはUdemyのアカウントを付与するなどの取り組みがはじまっている
【気になること・改善したほうがいい点】
徒弟制度の名残が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
インターネット上で情報発信を行なうリスク対策、音楽業界におけるSEO対策の知見、わかりやすく・シンプルに・正しく伝わるライティング能力が身につ...続きを読む(全217文字)
ディレクターの人曰く、制作局の人は5年以内にほとんど他部署へ異動してしまうらしい。続きを読む(全41文字)
キャリアアップに関しては実力によってきまる。AD、営業としてはじめは働き、20年目くらいにプロデューサーになることが多いそう。教育は、第一テレビ独自のOJ...続きを読む(全116文字)
会社名 | KBCグループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ケイビーシーグループホールディングス |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 3億8000万円 |
従業員数 | 39人 |
売上高 | 173億4955万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山二朗 |
本社所在地 | 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1丁目1番1号 |
平均年齢 | 49.7歳 |
平均給与 | 1252万8000円 |
電話番号 | 092-721-1234 |
URL | https://kbc.co.jp/kbc-ghd/ |
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