ＫＢＣグループホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社会のインフラとして潰れることはないと思うが、企業としても業界としても成長はない。しかし、組合が強く一度入社してし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
他局に比べても女性社員が少なすぎる。だから、女性は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的男性社会なので、女性社員を増や...続きを読む(全90文字)

【良い点】
月給は年功序列で年々上がってきますが、ボーナスは業績と連動しているので年々減っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なの...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友人、家族がテレビを最近見ないと言われることが多いし、福岡各局やってることが同じで、自分の仕事が誰かの役にた...続きを読む(全88文字)

【良い点】
働いている人の数は多いですが、個人個人の働きをしっかり見ていてもらえます。
派遣社員だったため、派遣先である企業から直接評価されることはありま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的に同じ作業をずっと担当しました。作業に慣れるにつれて、量は増えていき、処理の速さは上がっていきますが、それ以上の仕事を任されることはあり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
普段見ることのできない番組の裏側を見る事ができるので、すごく貴重な経験が出来ます。
生放送番組の場合、独特の緊張感もありますが、しっかりと仕事...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
残業も書類作成の締め切り前に少し発生する程度で、自分の時間をしっかり確保できるのでよかったです。
また、定時...続きを読む(全160文字)

【良い点】
テレビのADやカメラアシスタントは男性が多いイメージですが、私が入ったときは、初めは男性が多かったものの、半年後辺りからは、女性との人数が半々...続きを読む(全192文字)

【良い点】
カメラアシスタントとして報道でアルバイトをしていたのですが、様々な現場に行けるためそこが勉強になったり、楽しかったり、普通では行けないところに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にギャップは、感じませんでしたので特筆することはないです。一つあげるとしたら雑談が多いことですかね。続きを読む(全57文字)

【良い点】
個別指導を通して生徒に寄り添い、成績向上に繋げていくサポートができる点にやりがいを感じられると思い、入社した。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料は改善されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の少なさ。
若手社員が少ないが新卒採用は減る一方で社員バランスが年々悪...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
局配属された場合、局の半数以上は派遣社員が多く入れ替わりが激しい。
当たり前ではあるが派遣社員より正社員が優遇され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境が整っているため、この点については仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言えると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
カスタマーセンターの求人で探していたところ募集をしていたので応募した。

入社のハードルがそこまで高くなくて、
出自が全く違う色んな人と出会え...続きを読む(全355文字)

【良い点】
みんな面倒見は良い。
また表向きはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成ができていない。
人を育てるノウハウやナレ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
みんな仲良し和気あいあいとしていて、和やかな会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実は暗黙の了解があったり、派閥もあって地味...続きを読む(全81文字)