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金額的にもとてもいいと思う。年功序列型。続きを読む(全20文字)
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KBCグループホールディングス株式会社
KBCグループホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KBCグループホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にKBCグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
金額的にもとてもいいと思う。年功序列型。続きを読む(全20文字)
残業がとても多いので年収に響いているのかもしれないが、とても年収が高く福岡でもトップ層になると思う。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は年功序列で年々上がってきますが、ボーナスは業績と連動しているので年々減っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社な...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている人の数は多いですが、個人個人の働きをしっかり見ていてもらえます。
派遣社員だったため、派遣先である企業から直接評価されることはあり...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上記の年収は単身者の場合。扶養家族があれば1100万円程度の見込み。賞与は分割支給のため年4回ベースとなるが、多くの民放ではこの形式をとっている。
昇...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
正社員の給料体制はよくわかりませんが、契約社員の給料は個人差はありますが、能力次第では昇給もあります。
幹部クラスが現場で働いている者の働きぶりをきち...続きを読む(全157文字)
休暇の種類が多い。また手当も多いなと感じた。続きを読む(全22文字)
休暇が取りやすく、働きやすい環境だなと感じた。続きを読む(全23文字)
説明会の際も座談会の際も、穏やかな方が多くいらっしゃった。続きを読む(全29文字)
産休、育休後に復帰している方が多くいらっしゃった。続きを読む(全25文字)
大手のテレビ局で、総合職であれば企画から撮影、編集まで多岐にわたるがそれが実際に放映されて視聴者からの反響をもらった時はうれしい。
夏の野球特集など、独...続きを読む(全110文字)
既存の事業にとらわれることなく、どんどん新しい分野にも挑戦しているため事業を行っていてとても新鮮さがある。課題はテレビ離れに対してどう対応していくかだと感じる。続きを読む(全80文字)
通勤手当は全額出て、臨時で仕事関係でタクシーを使う際も手当が出る。また、住宅補助も出るので比較的若いころから余裕のある生活を送ることができる。続きを読む(全71文字)
毎年の同期も数人で少数精鋭なので若手から責任ある仕事を任されることが多い。
挑戦を惜しまない文化でテレビ業界を盛り上げるために多くのことを経験し、それを...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会のインフラとして潰れることはないと思うが、企業としても業界としても成長はない。しかし、組合が強く一度入社して...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福岡ではお給料がいい方なので、金銭面ではゆとりのある生活が送れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、残業も多...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内平均と比較すると、年収は高い方である。
ここ数年、3月の臨時賞与があり、従業員満足度を上げようとしているのが見受けられる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世間一般と比較して低くない水準。
一般職の最上位グレードまでの昇格は30歳前半までに早々に終えられる。
管理職の一番下グレードは誰でもなれる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
初任給は学部卒で24万円程度とそこまで高くなく、他の民放と比べて年収も高くない。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
業界内でも安定した給与体系が整っており、基本給に加えて個人のパフォーマンスや目標達成度が反映される業績賞与が支給される点。続きを読む(全61文字)
公共放送として安定した給与体系が確立されており、若手のうちから同年代と比較して非常に高い水準の給与が得られると思う。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | KBCグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイビーシーグループホールディングス |
| 設立日 | 1953年8月 |
| 資本金 | 3億8000万円 |
| 従業員数 | 43人 |
| 売上高 | 173億7710万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森山二朗 |
| 本社所在地 | 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 51.9歳 |
| 平均給与 | 1252万8000円 |
| 電話番号 | 092-721-1234 |
| URL | https://kbc.co.jp/kbc-ghd/ |
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