この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
残業も書類作成の締め切り前に少し発生する程度で、自分の時間をしっかり確保できるのでよかったです。
また、定時...続きを読む(全160文字)
KBCグループホールディングス株式会社(旧:九州朝日放送株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KBCグループホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にKBCグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
残業も書類作成の締め切り前に少し発生する程度で、自分の時間をしっかり確保できるのでよかったです。
また、定時...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属された部署によりかなり違いはありますが、比較的休暇が取りやすい企業だと思います。繁忙期には臨時出勤もありますが、代休も確実に取れます。また社員さんが休...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年4月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月4日在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年12月7日【良い点】
同じ仕事でも、内容が変わるので、常に新鮮な気持ちで仕事ができました。また、いろんな仕事ができ飽きることがありませんでした。周りの人も常識的な人...続きを読む(全185文字)
【良い点】
基本的にこまったことがあれば助け合う文化になっている。
難しい仕事をしているので、仕事量も多いがスケジュールなど厳しい人がいれば声かけをして手...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会のインフラとして潰れることはないと思うが、企業としても業界としても成長はない。しかし、組合が強く一度入社してし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福岡ではお給料がいい方なので、金銭面ではゆとりのある生活が送れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないので、残業も多い...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
他局に比べても女性社員が少なすぎる。だから、女性は出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的男性社会なので、女性社員を増や...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月給は年功序列で年々上がってきますが、ボーナスは業績と連動しているので年々減っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なの...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友人、家族がテレビを最近見ないと言われることが多いし、福岡各局やってることが同じで、自分の仕事が誰かの役にた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
働いている人の数は多いですが、個人個人の働きをしっかり見ていてもらえます。
派遣社員だったため、派遣先である企業から直接評価されることはありま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に同じ作業をずっと担当しました。作業に慣れるにつれて、量は増えていき、処理の速さは上がっていきますが、それ以上の仕事を任されることはあり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
普段見ることのできない番組の裏側を見る事ができるので、すごく貴重な経験が出来ます。
生放送番組の場合、独特の緊張感もありますが、しっかりと仕事...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テレビのADやカメラアシスタントは男性が多いイメージですが、私が入ったときは、初めは男性が多かったものの、半年後辺りからは、女性との人数が半々...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カメラアシスタントとして報道でアルバイトをしていたのですが、様々な現場に行けるためそこが勉強になったり、楽しかったり、普通では行けないところに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
そこまで残業がなかったのですごくワークバランスにはあっていたかなと思います。きっちり上がろうとすればそのままかえれるのでそこも魅力なのかなと思...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無いに等しい。
毎日非常に多い残業や、膨大なノルマのための休日出勤等が常態化しており、しかもそれが上から下まで部署...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みは好きな時に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みや年末年始休暇に関して、契約書には「正社員に準ずる」とさも休暇がある...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短勤務やシフト調整がしやすい環境でした。仕事もチームで分担という感じなので覚えることは多いですが慣れれば苦になりませんでした。
個人的には女...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、休みたくても休めないということはないと思います。ただなかなか休まない人が多いかもしれません。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署、上司によるところが大きいですが全社的に減らしていこうという動きが強いです。忙しい部署では45時間を超えることもあります。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいため育児には理解がある風土である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務の職員がいる少人数職場はどうし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
報道部のローカルニュースのオンエアを担当しておりましたが、基本的には、平日のみの勤務でニュースが終われば、帰宅できたので、ワークライフバランス...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によっては有給消化率が100%のところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業等の現場になると有給をとりたくても何かと理由を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業には厳しい雰囲気があり、遅くまで残って仕事していると注意される。そのため30時間を超える残業は管理職がほとんどであり、一般社員は大体が20...続きを読む(全194文字)
会社名 | KBCグループホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ケイビーシーグループホールディングス |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 3億8000万円 |
従業員数 | 39人 |
売上高 | 173億4955万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森山二朗 |
本社所在地 | 〒810-0072 福岡県福岡市中央区長浜1丁目1番1号 |
平均年齢 | 49.7歳 |
平均給与 | 1252万8000円 |
電話番号 | 092-721-1234 |
URL | https://kbc.co.jp/kbc-ghd/ |
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