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前田工繊株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

前田工繊の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、前田工繊株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に前田工繊株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

前田工繊の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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前田工繊の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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前田工繊の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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前田工繊株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅・若手社員の退職が相次いでおり、人員不足が深刻な課題となっています。特に、これからの事業を支えるべき人材が離...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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前田工繊を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年4月10日
回答者:

有給は必要な時に取れると思う。
休みについてはグループ会社の...
続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月5日
回答者:

【良い点】
業務用ユニフォームの販売ということで、商材が身近で分かりやすい。県内だとかなりの会社、お店が当社から制服を購入しているため、自分たちの仕事の効...
続きを読む(全86文字)

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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月7日
回答者:

【良い点】
若いうちから平均以上の給与を手にできる点は、この職場の大きな魅力です。年功序列の壁に縛られず、社内の平均や同年代の相場を上回る報酬を得られるこ...
続きを読む(全575文字)

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  • 実際の働き方
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
押印文化が残っているなど、やや...
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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月13日
回答者:

【良い点】
土日祝は休みである。在宅勤務やフレックス制度が整っているので、自由に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも仕事の連絡が...
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前田工繊の 他のカテゴリの口コミ

前田工繊株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいとしては、自社製品が社会インフラや建設分野など幅広い領域で活用されている点に大きな魅力を感じました。自分の関わった製品や提案が...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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前田工繊株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が優遇されている一方で、その他の部署については低く見られているとの印象を受ける場面があります。特に給与面な...続きを読む(全94文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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前田工繊株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けの研修を実施していますが、研修内容が実務や現場のニーズを十分に反映しておらず、的を射ていないと感じる...続きを読む(全111文字)

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前田工繊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が優遇されている一方で、その他の部署については低く見られているとの印象を受ける場面があります。退職を減らす...続きを読む(全102文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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前田工繊株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業だと時間外労働が多い
残業時間をつけることに関してのルールが厳しく,実際の残業時間は申請している次関数を...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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前田工繊株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は明らかに人員不足
退職する中堅社員,若手社員が多く,人員の補充も特に行われず
新人に仕事が回されている続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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前田工繊株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合,手当が充実しているので初めの数年は特に給与面での不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇級が牛歩すぎる
役...続きを読む(全110文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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前田工繊株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
始業の10分前に朝礼が始まる.
毎朝の行動理念の唱和,誰も聞いていないスピー...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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前田工繊株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面での不満は現時点ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中堅社員の離職率が高い
40代,50代の方々と若手との間に隔た...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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前田工繊株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出荷の手配業務や設計などの部署には女性が多い
産休や育休に関しては問題なく取れる印象,実際に取得している人も多数いる続きを読む(全64文字)

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メーカー・製造業(繊維)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社antiquaの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IAを使い業務に取り組んでいるところはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略を考える際、もう少し目先の計画もたてた方が良...続きを読む(全101文字)

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株式会社antiquaの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コスパとデザイン性で勝負してきた会社だったので、最近は中国系の安いサイトやそこから仕入れしているであろう他会社に...続きを読む(全84文字)

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株式会社ルシアンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力のある社員は多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワコールグループから別会社に譲渡されたため今後の先行きが不透明な...続きを読む(全89文字)

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日本ゴア合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業の国内シェアが高く、基盤は非常に安定しています。それに甘んじることなく、近年はサブスクリプション型の新規サービスや海外展開にも積極的...続きを読む(全394文字)

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東洋紡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に斜陽産業となっており、事業の成長性は低いと感じる。
フィルム事業も中国が追い上げてきているため、競合優位性が保てるか不安だった。続きを読む(全74文字)

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株式会社あぶちの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生地の染めから生産までを国内で行なっているのは大きな強みだと思います。店頭に立つ際も語れるポイントがありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

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株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SNSや起用する人が有名。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもアナログすぎる。
もう少し現代に合わせた変更も必要な気がする。...続きを読む(全107文字)

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株式会社カイタックファミリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも入社以降は常に業績は良く非常に安定感があると感じます。
社全体でやる気がある人には新規事業などを起こすチャンスは与えられていると感...続きを読む(全80文字)

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株式会社オーダースーツSADAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーダースーツの民主化を掲げる戦略は極めて独創的。コストを抑えつつもクオリティを維持できる独自の供給網を確立している点は、これからも他社との...続きを読む(全205文字)

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株式会社ストライプインターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っていて、産休育休などは手厚い。社宅も出る為、アパレル業界にしてはかなり良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全151文字)

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前田工繊の 会社情報

基本データ
会社名 前田工繊株式会社
フリガナ マエダコウセン
設立日 1972年11月
資本金 64億2200万円
従業員数 1,420人
売上高 641億800万円
決算月 6月
代表者 前田 尚宏
本社所在地 〒919-0422 福井県坂井市春江町沖布目第38号3番地
平均年齢 39.6歳
平均給与 680万円
電話番号 0776-51-3535
URL https://www.maedakosen.jp/
NOKIZAL ID: 1137526

前田工繊の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。