ウッドワンの評判・口コミ一覧（全288件） 12ページ目

給与は低いが賞与に差がつく人事考課となっている。原材料から最終製品まで一貫生産する仕組みを持ち、また、エコブームの中再生産可能な自社生産の木質材料を主原料...続きを読む(全158文字)

木材の会社の為、木の事は詳しくなれます。営業は商流を大切にし、通いなれた得意先とタッグを組み販売をします。チームワークが得意の方なら、当社の営業には向いて...続きを読む(全151文字)

給与面に関しては、入社時から大きくは変わっていません。少しずつではありますが、昇給しました。ボーナスは毎年減少し、ここ2年位は、特に厳しい金額です。会社と...続きを読む(全188文字)

とにかくノルマに厳しい会社。
仕事ずけの毎日で土日も出勤することが大半。
またメーカーという立場ということもあり、あらゆるクレームに対応しないといけな...続きを読む(全151文字)

いわゆる体育会系の研修を好んで行う。
外部の研修会社の研修に参加し、かなり精神的にも苦痛な研修を階層別に受けさせられる。
ただ日常ではOJTが中心で、...続きを読む(全156文字)

住宅業界全般でいえることだが、国内では頭打ち状態の産業なのでシェアを獲得しなければ勝ち残ることが難しい。リーマンショック以降、その状況はより深刻になっただ...続きを読む(全165文字)

昇給は評価によっては20〜30代で1000〜5000円程度、40〜50代は減収者もでている模様。
部署によりけりだが、個々の仕事量は増加傾向にある。
...続きを読む(全283文字)

女性の管理職は係長級までしかいない。重要ポストは男性が独占。
総合職の女性も一般職的な扱いであるし、それに疑問をなげかける風潮もない。キャリアパスという...続きを読む(全233文字)

一般的な福利厚生や各種保険加入は整っている。育児休暇には寛容。
会社側が従業員のワークライフバランスを考えているとは思えない。
有給消化や長期休暇に関...続きを読む(全154文字)

住宅関連の知識やごく一般的な営業スキル?が身に付きます。
語学研修や海外赴任の機会は稀に存在します。
まともな研修制度らしいものは存在しません。ほぼO...続きを読む(全184文字)

経営陣は業績低迷の理由を不景気に委ねている嫌いがある。他社の利益が対前年越えを達成していても。
モノが売れない時代であるのは認めるが、人材育成や技術開発...続きを読む(全235文字)

・住宅、建築に関する基礎知識が身に付く。
社内では、JW CAD、Auto CAD、VectorWorks、オリジナルの3D CAD、積算用CADなど...続きを読む(全250文字)

・住宅関連はなかなか海外進出し難い業界なので、他業界と比べると国内で頭打ちとなり伸び悩んでいる感は否めませんでした。しかし、そのような中でも東アジアや東南...続きを読む(全540文字)