南日本放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親切な方が多くて、穏やかな環境。
わからないことがあれば的確にアドバイスをくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と女...続きを読む(全225文字)

【良い点】
地元のことをもっと好きになることができます。新しい発見も多く新鮮な毎日を送ることができます。色んな業界の方と出会うことができます。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
元々3年契約なので、特に問題なく円満退社することができます。
一度退職しても、会社が必要とすればまた再雇用される人、契約の形を変えて復職する人...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性も多いので働きやすいですし、意識の高い人たちが多いので良い刺激を受けることができると思います。
また精神力と忍耐力と体力が身に付きます。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場での仕事なので、やはりハードです。
台風や地震などの災害の時にはもちろん出勤しなければならないし、一秒の遅れが放送事故を招いたりするのでA...続きを読む(全232文字)

【良い点】
放送業界のことが知りたいという学生にとってはいい機会になるのではないかと思う。当然、会社の中で業務を行うことがほとんどなので、どのように放送に...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。土日祝しっかり休める部署もありますが、やっぱり放送局ですから、テレビやラジオが放送している限り休め...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私は契約満了で辞めましたが、それ以外で辞める方も結婚だとか元々やりたかった仕事が諦めきれなかったからとかで、マイナスイメージで辞めた人の記憶は...続きを読む(全260文字)

【良い点】
管理職全員と関わったわけではありませんが、仕事できないのに…と思うような上司はいなかったかと思います。相性の良い悪いはありますが、皆さん頼れる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかくローカル局だったので良い企画をもって手を挙げれば何でもやらせてくれる風潮だったので、成長には最適な環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
局配属された場合、局の半数以上は派遣社員が多く入れ替わりが激しい。
当たり前ではあるが派遣社員より正社員が優遇され...続きを読む(全91文字)

【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇については非常に取得しやすい環境が整っているため、この点については仕事とプライベートのバランスを取りやすいと言えると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
カスタマーセンターの求人で探していたところ募集をしていたので応募した。

入社のハードルがそこまで高くなくて、
出自が全く違う色んな人と出会え...続きを読む(全355文字)

【良い点】
みんな面倒見は良い。
また表向きはいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の育成ができていない。
人を育てるノウハウやナレ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
京都にある唯一の放送局ということで志望しました。地域密着で熱意があれば、色々な企画や提案が実現しやすいかと思います。本社は京都の街中にあるので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
みんな仲良し和気あいあいとしていて、和やかな会社に見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実は暗黙の了解があったり、派閥もあって地味...続きを読む(全81文字)

【良い点】
現在も存在する典型的な就活内容を覆すところ。実際、履歴書を書いたりテストを受けたりと行ったところがなく、自己prを動画で提出したり、面接回数が...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飛び込みからの即決スタイルであった為、泥臭い営業にも抵抗なくなり、営業力や対人コミュニケーションを磨ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても体育会系の会社だった。
営業は飛び込みメインだったので、効率性を求める人には合わない。

いまは飛び込みはな...続きを読む(全92文字)