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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南日本放送の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社南日本放送の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社南日本放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南日本放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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南日本放送の 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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南日本放送の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社南日本放送の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告費全体が落ち込み傾向にあり、インターネットの普及で、メディア接触時間も減る傾向にあり、広告もwebに流れていると思います。従って、厳しい現状であり、将...続きを読む(全235文字)

株式会社南日本放送の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

県内の他の民放と比べるとラジオもあるから、そこがいいと思う。
新しいものはどんどん受け入れて、なおかつ、伝統のあるものは
守りながら伝えていくというス...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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南日本放送の 他のカテゴリの口コミ

株式会社南日本放送の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アナウンサー・俳優・モデル
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親切な方が多くて、穏やかな環境。
わからないことがあれば的確にアドバイスをくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面と女...続きを読む(全225文字)

株式会社南日本放送の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アナウンサー・俳優・モデル
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元のことをもっと好きになることができます。新しい発見も多く新鮮な毎日を送ることができます。色んな業界の方と出会うことができます。
【気になる...続きを読む(全189文字)

株式会社南日本放送の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々3年契約なので、特に問題なく円満退社することができます。
一度退職しても、会社が必要とすればまた再雇用される人、契約の形を変えて復職する人...続きを読む(全192文字)

株式会社南日本放送の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も多いので働きやすいですし、意識の高い人たちが多いので良い刺激を受けることができると思います。
また精神力と忍耐力と体力が身に付きます。
...続きを読む(全188文字)

株式会社南日本放送の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での仕事なので、やはりハードです。
台風や地震などの災害の時にはもちろん出勤しなければならないし、一秒の遅れが放送事故を招いたりするのでA...続きを読む(全232文字)

株式会社南日本放送の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
放送業界のことが知りたいという学生にとってはいい機会になるのではないかと思う。当然、会社の中で業務を行うことがほとんどなので、どのように放送に...続きを読む(全182文字)

株式会社南日本放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります。土日祝しっかり休める部署もありますが、やっぱり放送局ですから、テレビやラジオが放送している限り休め...続きを読む(全192文字)

株式会社南日本放送の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は契約満了で辞めましたが、それ以外で辞める方も結婚だとか元々やりたかった仕事が諦めきれなかったからとかで、マイナスイメージで辞めた人の記憶は...続きを読む(全260文字)

株式会社南日本放送の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職全員と関わったわけではありませんが、仕事できないのに…と思うような上司はいなかったかと思います。相性の良い悪いはありますが、皆さん頼れる...続きを読む(全177文字)

株式会社南日本放送の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくローカル局だったので良い企画をもって手を挙げれば何でもやらせてくれる風潮だったので、成長には最適な環境でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラの会社なのですぐにつぶれることはない。
母体も大きいので向こう10年くらいはまだ持ちそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ放送法がある以上は潰れることはないとおもいます。受信料で食う飯が美味いかは別の話ですがね。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料...続きを読む(全195文字)

株式会社テレビ東京の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

他のキー局に比べると番組作成に使える予算がかなり少なく、スポンサーの意向をかなり反映する必要があるらしい。続きを読む(全53文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

将来性自体は十分あるが、左寄りであるが故に情報提供者からの信頼を得られないという課題がある(その逆ももちろんある)。続きを読む(全58文字)

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの需要は下がっているがインターネットの需要は増しているため、ある程度安定している。コロナ化ではリモートワークの需要に伴いネット加入者が増...続きを読む(全155文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ケーブルプラットフォーム事業所に関しては、オンライン診断などがありこれからもあんたい続きを読む(全42文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京を拠点に民放テレビ局としており、自由なテレビ局をこれからも展開していくので安泰だと思う続きを読む(全45文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループという点においては、安定した企業であると言えると思う。その分、他のケーブルテレビ会社に比べれば体力がある方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あぁ、この会社ダメになるな。と思ったら案の定ダメになってる。もう仕事はしていないが、仕事を一緒にしたいとも思わない。続きを読む(全78文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東急沿線のケーブルテレビという既得権で商売しているので潰れはしないがオールドメディアのため将来性は皆無です。続きを読む(全74文字)

南日本放送の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社南日本放送
フリガナ ミナミニホンホウソウ
設立日 1953年6月
資本金 2億円
従業員数 111人
決算月 3月
代表者 中村耕治
本社所在地 〒890-0051 鹿児島県鹿児島市高麗町5番25号
電話番号 099-254-7111
URL https://www.mbc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1600619

南日本放送の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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