十八銀行の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全39件）

【良い点】
地域のために働けること、地域の役に立っていると実感できるような仕事だと思っていた。窓口や後方の事務仕事がメインだと思っていた。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
研修は月に数回土曜日を中心に外部講師の講座をうけることができる。主にマーケットに関する研修が多く、運用に関する一定の知識習得などが可能。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
銀行は社会になくてはならない業種でもあり、今後も必要とされる存在ではある。公務員と同等の待遇も得られ、長崎県内では高所得層になる。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
地元では給料は良い方ではないかと思う。ボーナスもきちんと出るし、たまにインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全185文字)

【良い点】
土日は休み、祝日も休み、連続休暇等制度休暇も大分増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度休暇は増えてきたものの、配属先によっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お客様に感謝されることがあり、その点はやりがいを感じることができる。資格試験、研修等も多いが、評価にもダイレクトに跳ねてくるため、頑張った分は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
長崎を代表する地銀として地元貢献ができる。顧客とより近い接点で仕事ができある程度自分の裁量で仕事運びができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
長崎県下では相応の知名度があることから営業においても取引先（新規先）からむげに扱われることは少ない。
地域密着の金融機関を目指しており地元企業...続きを読む(全214文字)

【良い点】
人物的に優しい人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く、出世するのは利己的で上司の機嫌取りの上手い人間が多い。本当に出...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な風潮が根強く残っており時代の変化へ対応が遅い。
銀行システム（行員が仕事上、利用す...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職はほとんど男性なので、部下の女性には優しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入行当初から女性と男性では与えられる仕事...続きを読む(全206文字)

【良い点】
業務は個人リテール(預金、金融資産販売、ローン、クレジットカード等)、事業性(事業性貸出金、リース等)多岐にわたる。幅広い業務を行うことで多く...続きを読む(全272文字)

【良い点】
これまで単独経営であることは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他行と比べ平和ボケしており、今後単独経営できるかは危う...続きを読む(全199文字)

働いている方が良い方が多いというのは魅力だと思います。守られた環境で働いているためか熱く、ギスギスしたような方はあまり見かけません。いくつかの支店を経験し...続きを読む(全214文字)

土日の休みがしっかりとれるところは魅力だと思います。ただし、強制ではないと言いながらも土休セミナーが月に1度は行われたり、休日の祭りやボランティア活動も参...続きを読む(全160文字)

銀行に勤務していて唯一、よかった!と思ったのは福利厚生の面で充実していることです。休暇制度がしっかりしていて、5連休、2連休、2日間(1日づつの取得も可能...続きを読む(全181文字)

結婚、出産しても銀行員として働いて行くには周囲の理解が必須だと思います。子供がいてもノルマは通常通りに与えられますし、残業も通常通り行うので、会社を出るこ...続きを読む(全155文字)

スキルアップに関してはどこで働いても個人次第ですが、スキルアップしやすい環境は整っていると思います。大体毎月、多いときは月に2つほど通信教育や試験がありま...続きを読む(全175文字)

銀行員は安定しているというイメージですが、実際地方にしては安定した給与をいただいていたと思います。
入行した時から基本給はほとんど変わらず、17万ほど。...続きを読む(全267文字)

入行後、まだ働くという事にあこがれを持っていたころ、上司や周りの先輩にこの仕事のやりがいを訪ねたことがありました。今思うとお子様です。
ですが一人もやり...続きを読む(全181文字)

銀行への入行前からしっかりとした研修期間が設けられており、支店に配属される前に同期の仲間たちと仕事内容を覚えることができるのはとても魅力的でした。
最初は...続きを読む(全171文字)

現在の人事制度には納得がいきません。管理職以上の保身のための制度。特に若手にとっては厳しいものとなっています。昇進が厳しくなり、上の使えない人たちの降格は...続きを読む(全152文字)

体調を崩し、医師から最低でも残業だけは控えるように指示されていたため上司にその旨を伝えたが無視された。
病人に対してサービス残業を強要することは完全に違...続きを読む(全166文字)

給与は安くサービス残業がとにかく多い。
ガチガチの年功序列組織で若手は意見をまともに述べることも許されない。
会議と言ってもただの報告会で支店長がほと...続きを読む(全194文字)

女性の働きやすさについては地域では上位ではないでしょうか。給与、勤務時間は安定しています。休みも土日はとれますので地場企業の女性社員の方と比較すると恵まれ...続きを読む(全170文字)