十八銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ギャップに思ったことだと、地元では、想像以上に、良い仕事をしてるね。と周りからの評価がよかった。信頼を勝ち取りやすいのでは。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業店しかわかりませんが、パートさんや上司など皆さん優しい人が多い。
やっぱ銀行だけに、しっかりしている。
支店にはよると思います。小さい支...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お客さんと仲良くなって、あなただから。と信頼されるのはとても嬉しい。銀行員という立場上、かなりプライベートな話も信頼して話してくださる。貴重...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の先輩や上司で、仕事もプライベートも充実してる方が多かった印象。
結婚や出産を機に、パートや嘱託になる方もいた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
成長性，地元への還元バランスよくやっている印象。
将来性については、多様な部署ができたりしており地域のＤＸギャップなど埋めて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
支店によると思います。残業してない支店や人の動き方を徹底的に真似すると成果を出しつつプライベートも満足できるのでは。続きを読む(全64文字)

【良い点】
元々やりたいことがあった。そのため退職を決めた。支店の人や、お客さん皆さん応援してくれて嬉しかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも当時は、飲み会が多くて、上下関係をなくしてフラットに支店の人たちと仲良くできた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
地元の中では給与水準は高い方ではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
母体の福岡銀行とは給与に差があり業務内容に給与が見合...続きを読む(全120文字)

【良い点】
地元での知名度はあるため営業はしやすいと思う。知名度を生かした顧客との関わりはできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全113文字)

【良い点】
グループ銀行の専門部署等に自ら手をあげていけばその専門性を身につけることができ、自身のキャリアアップに繋がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

【良い点】
手を挙げて行くことのできる制度だった部署が人気がないため半強制に異動となり、その結果完全週休二日制ではなくなりシフト制になるか裁量労働制にな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
入社後の集合研修はしっかりある。
若手数年までは定期的な研修もあり、同期と顔を合わせる機会が設けられモチベーションに繋がる。
特定の資格試験...続きを読む(全350文字)

【良い点】
銀行員としてのスキルは身につくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼないため、スキルアップは個人で実施するし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得に対しての報奨金は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も資格の勉強で時間をとられてしまうこと。
会社で...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点としては、年功序列の色が強く、成果や挑戦が評価に反映されにくいと感じる声が...続きを読む(全239文字)

【良い点】
大企業なだけあり、研修体制は素晴らしかった。新人で入ると本当に基礎からビジネスマナーを教えてくれて、大変勉強になった。同期との結びつきも強く...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部の部署に手を挙げて異動希望を出すことができるが、書類審査や面接があり、それを通ってもポストが空くまで異動でき...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新しいサービスや商品の取り扱いが始まる際には必ず勉強会があるので、とてもありがたかった。それをしない会社で働いてしんどい思いをしたことがあっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格を取得するための、書籍購入代や合格後の補助は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ(合格後の受験代より高...続きを読む(全96文字)