十八銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ギャップに思ったことだと、地元では、想像以上に、良い仕事をしてるね。と周りからの評価がよかった。信頼を勝ち取りやすいのでは。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業店しかわかりませんが、パートさんや上司など皆さん優しい人が多い。
やっぱ銀行だけに、しっかりしている。
支店にはよると思います。小さい支...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お客さんと仲良くなって、あなただから。と信頼されるのはとても嬉しい。銀行員という立場上、かなりプライベートな話も信頼して話してくださる。貴重...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の先輩や上司で、仕事もプライベートも充実してる方が多かった印象。
結婚や出産を機に、パートや嘱託になる方もいた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
成長性，地元への還元バランスよくやっている印象。
将来性については、多様な部署ができたりしており地域のＤＸギャップなど埋めて欲しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
支店によると思います。残業してない支店や人の動き方を徹底的に真似すると成果を出しつつプライベートも満足できるのでは。続きを読む(全64文字)

【良い点】
元々やりたいことがあった。そのため退職を決めた。支店の人や、お客さん皆さん応援してくれて嬉しかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも当時は、飲み会が多くて、上下関係をなくしてフラットに支店の人たちと仲良くできた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
地元の中では給与水準は高い方ではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
母体の福岡銀行とは給与に差があり業務内容に給与が見合...続きを読む(全120文字)

【良い点】
地元での知名度はあるため営業はしやすいと思う。知名度を生かした顧客との関わりはできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全113文字)

【良い点】
かなり多くの資格取得支援制度あり。金融系からIT関係まであり、業務と関係なくても補助は同等。以前は受験料程度の報奨金だったが、最近は金額もあ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が足りないことが理由で自分で勉強して自分で覚えろという支店が多い。良い先輩に出...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中国銀行では、従業員のスキル向上とキャリア形成を重視した教育体制を整えています。新入行員向けの基礎研修（OJT・OFF-JT・自己啓発の組合...続きを読む(全175文字)

【良い点】
証券外務員資格や、F P。生命保険や損害保険募集人資格も一年目に取得する。
福利厚生でも年に一度は何かの通信教材を取り、資格を取得するよう促...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒社員は年次ごとに定期的なスキルアップ研修が行われるため、自己啓発に繋げる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発についてはない。教育体制も充実しているとはいいがたい。若手行員のころは、定期的な研修はあるが、それ以...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昇格するためには、決められた資格の中から、任意の資格を取得することでポイントが加算される。一定のポイント獲得が昇格要件となるため、自ずと勉強...続きを読む(全215文字)

【良い点】
自己啓発の支援制度や、副業に対する支援制度なども、充実していました。自身のスキル向上の為の支援も非常に充実しています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生や研修などはかなり充実していると思う
独自の研修に加えて、外部のオンライン学習サービスも無料で利用可能続きを読む(全61文字)