十八銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
10年以上勤めると、出世競争の結果がハッキリと見える。10年未満でも、それを感じ、自身の将来が見えてくる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
元々やりたいことがあった。そのため退職を決めた。支店の人や、お客さん皆さん応援してくれて嬉しかった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
支店全体は仲が良かったので退職日に花束をいただいたり、辞めるまでも気持ちよく職務を全うすることが出来ました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
他の職業・職種の方が成長性があり給料もよいと思ったので転職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店特有の文化があり、当たりはずれ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは投資信託や保険、住宅ローン、カードの営業がほとんど。何のために銀行に入ったのかと感じるほど専門的スキ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
私は営業ができると思い入社したものの、最初のほうは金融事務メインで辛くなった。
しかし、元同期は金融事務的な働き方に満足していたので、それは...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店によって働きやすさやが全然違うため、正直運次第だと思う。支店長次長クラスは古い考え方の人、プライド...続きを読む(全170文字)

【良い点】
銀行は良い意味でも悪い意味でも、役職が一緒なら月にもらえる給料は変わりません。安定した給料で貯蓄を考えるのであれば良い仕事だと思います。
【...続きを読む(全208文字)

【良い点】
銀行業務に特化した資格試験等は積極的に取得すれば昇格も早くなる。ただし銀行に長く務めたいと感じる人は良いが、そうでない人は苦痛に感じる部分も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
銀行で定年まで働きたい人にとっては、業務検定や研修など、良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行で仕事をするため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しの良い支店に配属されればいいが、そこは運次第。正直ノルマを達成しても給料が上がるわけではないのでやる気は起きない。今後親和銀行との合併...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きがいなんてものはない。お願い営業につきる。それで実績に反映されて喜んでいる社員もいる。引き継ぎでいい先を引き...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みがしっかりある、長崎県で唯一の上場企業で県内の民間企業で比較すると給料も比較的良い
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行自体の将...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最後に仕えた支店長と支店長代理がなかなか色々な意味で考え方がおかしい中で、自分のノルマは消化して支店にも貢献でき...続きを読む(全173文字)

【良い点】
長崎県内の企業の中ではイメージや給与、福利厚生などの待遇も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績のため顧客の意に反した商...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今でこそ統合となったが、当時は、地元でのシェアトップの銀行として、また数少ない長崎の上場企業としてのステイタスはあった（銀行外部から）。少し...続きを読む(全351文字)

【良い点】
長崎県での知名度。業務を通じてお金の勉強が出来るため、それを自分の生活に活かすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業歴が長く、地元でのブランド力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他行競合、マイナス金利による収益低下により手数料収入に依存し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
銀行員としてのやりがいはあり。
が、近年の不況のあおりをうけて、地方銀行については段々厳しくなっている。
意味のない目標という名のノルマは課...続きを読む(全318文字)

体調を崩し、医師から最低でも残業だけは控えるように指示されていたため上司にその旨を伝えたが無視された。
病人に対してサービス残業を強要することは完全に...続きを読む(全166文字)

厳しいノルマと人間関係に絶えられなかったので、退職しました。人間関係に恵まれていれば、いくらノルマが厳しくてもなんとか頑張っていけたかもしれませんが、配...続きを読む(全172文字)