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【良い点】
特に新入社員は研修が充実している。入社後数年までは毎年同期で集まり交流する機会がある。中途社員や主任、管理職などの研修もあり、キャリアに応じ...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ニッセーデリカのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッセーデリカのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッセーデリカで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニッセーデリカの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
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1.8
- ワークライフ
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- 退職理由
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ニッセーデリカの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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3.1
- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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ニッセーデリカの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
私が所属していた工場では、わからないことは覚える姿勢を見せて、しっかりと反映させればどんな人でも丁寧に教えてくれる。また、どの課でも新入社員...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
全社員に食品にまつわる資格の取得が促される。試験料は会社負担だが、不合格が続くと自費になることがあるがほとんどの人は合格していた様子。
【気...続きを読む(全322文字)
回答者：
工場勤務を重ねることによって、開発などに行くことが出来るが、確定ではないため。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
良くも悪くも部署移動が多いです。工場内の様々な事を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は先輩社員の忙しさによります。手が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の杜撰さに驚く。
新人が1人で現場に放り投げられ誰も聞けない状況に追いやられる。
相当...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
酷すぎる。中途採用に対しての雑な扱いが呆れる位大事にされない。
ただ放置され教えても貰えず勝手に覚えろ。みたいな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
該当の資格は受験費用や交通費、教材費を払ってもらえる。（試験回数何回までと、決まりはある）さらに、合格すると祝い金がもらえる。該当の資格も多...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
「良い点」
各種指定の資格については会社側で負担してくれるため受験の敷居が低い（何回か回数制限はある。それまでに合格すれば問題はない）
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
開発に関して初めのうちは、自分の裁量で仕事することはほとんどありません。
逆に言うと研修期間内は先輩社員・上長の管理内で仕事をできるので慎重...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
規格を立ち上げてから販売まで自分一人でやることが多いので、この業界に携わるにあたって熟知できます。同業他社への転職をしてもすぐに流れがわかる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
食品に関する資格について本社より取得するように指示があり、会社負担で受けることができます。合格時には報奨金もでました。幅広い食品に関する知識...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入ってすぐ実務に携われる。
自分から仕事を見つけ、考えながら動けるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐ実務に携わ...続きを読む(全186文字)
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現場での経験は、忙しい飲食業等の経験と対して変わりません。
同業界では使えますが、畑違いになったら多くの人は応用できないでしょう。
(考え方によりけ...続きを読む(全396文字)
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食品会社が集まっての合同研修会が年に何回か開かれ、
出席希望すれば、出席は可能。
色んな食品会社が集結するために意見交換しながら、
食品加工機械に...続きを読む(全178文字)
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日々の業務を通じて、製造現場の管理能力が身に付く。身についた能力は製造業の現場で役立つ。スキルアップは様々な研修を通じて、様々な能力を身に着けることがで...続きを読む(全202文字)
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ニッセーデリカの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
単身者や既婚者には寮や社宅といった扱いで住宅手当が出る。(金額は勤務地や勤続年数によって異なる)
副業は不可。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
希望休は部署によるが、前もって申請すれば好きな日に休みを取得できる。
公休の他に年４日調整休が取得できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の携わった商品がコンビニエンスストアに並んでいるのを見たり、実際に購入したお客様から美味しいとの声をいただくとやりがいを感じる。続きを読む(全72文字)
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部署異動が多い分、さまざまな仕事ができて、やりがいはあると思う。続きを読む(全32文字)
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夏だったこともあり同業他社についても教えてくださって、いい人たちだという印象はあった。続きを読む(全43文字)
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回答者：
配属先も配属部署もわからないのが未知すぎて怖いと感じてしまった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
希望休みを取得できるため比較的予定が立てやすかった。また人員も当時は豊富に揃っていたため、有休消化も比較的とれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年一回以上の社員全員へ対象の研修がありよかった。福利厚生については残業が一分単位ででておりよかった。突出した福利厚生はなし。続きを読む(全68文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日々仕事の中、現場応援はメインで、どうやってキャリア開発するの
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援大事ですが、部署によって役割...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内のキャリアサポート体制は整っている。補助も出る為、勉強するにあたっての金銭面は助かる部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
勉強会などの開催あり。参加は先発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)
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国内外の事業や新規プロジェクトに挑戦しながら専門性を高められると聞いた。続きを読む(全36文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッセーデリカの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッセーデリカ |
|---|---|
| フリガナ | ニッセーデリカ |
| 設立日 | 1964年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田輝彦 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目5番4号 |
| 電話番号 | 03-3253-6411 |
| URL | https://www.nisseydelica.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2716125
