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ヤマサ醬油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマサ醬油株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマサ醬油株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤマサ醬油の 社員・元社員による会社の評価
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ヤマサ醬油の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
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- 入社難易度
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ヤマサ醬油の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
技術営業職についた場合、研究室にて醤油の勉強を２年間行うことができるため専門的な知識をつけることができ研修が充実していると感じた。続きを読む(全65文字)
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階層ごとに教育制度があり、人材育成に対して力を入れていると感じた。続きを読む(全33文字)
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新入社員研修が充実しており、不安を払拭できる。例えば、営業志望者は運転の講習も充実しており、不安がなくなるまで練習可能だと聞いた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないと感じられる。社内ルールや営業の基本マニュアル的なものも特になく、とにかく現場に行って苦労...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修制度なども徐々に整備されてきていますが、今のところスキルアップは社員本人の努力次第という感じがします。先輩は親切に仕事を教えてくれますし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
目標管理などのシステムを作り、人事評価をしている。入社時の研修が手厚い。OJT以外にも勉強会や会議参加などで知識を得る機会が多くあり、部署内...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格やスキルアップの通信教育の受講が可能で、完了すると会社から補助が出る。業務に直接的に関係がない講座でも同様なのはいい点と思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒総合職には工場の全現場での研修があります。醤油の仕込み蔵からパッケージして運送するところまでを体験できます。
石橋を叩いてもなかなか渡ら...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
私が在籍していた頃はスキルアップ等の研修は一切ありません。昇格する為に必要とされている通信教育のみ社員は受講する...続きを読む(全177文字)
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製品開発をするうえで重要な原料の知識。実際に自分で使用しながら覚えていきますが、不定期で原料メーカーによる研修も行われています。業務では、自分のつくった...続きを読む(全152文字)
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ヤマサ醬油の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
繁忙期が過ぎてると、生産時間も少なくなり、作業も早く終わる為、空いた時間で保全活動、機械整備などの時間が確保できます。
そうなると、生産の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昇給も賞与もあります。 ただし賞与に関しては期待しない方が良いです。
せめて給料分出れば文句は出ないはずですが…。
基本給は高い...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人不足です。 仮に入社してきても長続きする方があまり多くないので、結局中堅、ベテランの方の負担がいつまでも減らな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有休が取れないことはなかった。
だいたい19時には退社していたため過度な業務量で私生活が圧迫されるようなことはなかったと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
少しずつではあるが女性社員の総合職が増えてきた。管理職で女性社員の人数がまだまだ少なくこれからに期待。続きを読む(全57文字)
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日本の日々の食卓に欠かせない醤油の商品開発に携わることができる。続きを読む(全32文字)
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食品業界として安定して基盤を持っているが、国内の醤油市場は縮小傾向にある点が課題。続きを読む(全41文字)
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住宅手当や家族手当などの手当ては業界内では高いと感じる。その一方で、本社と支社で多少の差が生じていると思われる。続きを読む(全56文字)
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平均残業時間は２０時間程度、有給取得率は５０%前後とやや低めに感じる。また、製造や営業職では繁忙期の残業が生じることもある。続きを読む(全62文字)
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社員の方々はまじめで堅い印象を受けた。そのため、法令順守思考が高い点はよいように思う。続きを読む(全43文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
とくにデジタル推進を行っており、社内教育のようなコンテンツが整えられていた
あとは部署内のOJTくらい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗次第なので当たり外れがあると思います。ホールではパートやアルバイトの方に教わるのでばらつきがあると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ステップアップがはやいため、
やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎがなかったり、きちんと教育される場がないため...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修する上司がしっかりしている。
個人目表達成連続すれば主任に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
できてない人が教えると失敗す...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役員と距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人がいない
上が言ったら絶対
そぐわなければ、怒鳴られます。
スキルアップ...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
出世とパンの知識を身につけたいのであれば、関東の日本パン技術研究所へ社外研修に行かせてもらえるので、わざわざ自分でお金を払って専門学校に行か...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い（ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない）
【気になる...続きを読む(全151文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップの補助、金銭的な補助がり、積極的であれば享受できる。また、定期的にe-Learningも実施されており、学ぶ機会は多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア開発の制度や教育体制はありませんでした。基本的にOJTであり、私の在職中にはマニュアルや手順書などは...続きを読む(全90文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤマサ醬油の 会社情報
| 会社名 | ヤマサ醬油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマサショウユ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 861人 |
| 売上高 | 461億1600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石橋直幸 |
| 本社所在地 | 〒288-0056 千葉県銚子市新生町2丁目10番地の1 |
| 電話番号 | 0479-22-0095 |
| URL | https://www.yamasa.com/ |
NOKIZAL ID: 1198388
