この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回、上長との面談で評価してもらえる点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の評価が何にも反映されないことだと思います。続きを読む(全80文字)
ヤマザキビスケット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキビスケット株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキビスケット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一回、上長との面談で評価してもらえる点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の評価が何にも反映されないことだと思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては資格取得や、様々な講習を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャと言っても過言ではないくらい何も役に立つス...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して得られるスキル等は特にないと思う。
誰でも出来てしまう仕事なので、給与もそれなりといった印象。
その...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】年1回自己申告する機会があると聞いています。10~20年同じ部署の人もいれば1~2年で異動するひともいるそうです。職種間異動の可能性もあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
直ぐにOPになれる事
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足でローテーションが出来ない続きを読む(全54文字)
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【良い点】
いい意味で成長できないです
ただダラダラと長い期間いれば
それなりに給料は増えると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新入社員研修や職種別研修など、最近は充実してきたように感じる。また、年に一度、上長との面談で今後のキャリアについて話す機会があるため、意欲的な...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社後は工場研修が1ヶ月あり、製品の知識はわりとついた。場所に配属された後も、先輩社員と同行し、丁寧に指導してもらえる。研修制度がしっかりして...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職で配属になった場合、現場では常に人が足りず忙しいため、上司がまともなOJTを行う余裕もなく、基本的に見て覚え...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社3年目までは定期的に研修有。
外部研修も受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にキャリアアップの為の通信教育...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
良い点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ見込めないと思います。教育体制が全くなってないのでわからな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
保守的でスキルアップを重視しない人にはおススメです。
福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごい量の仕事を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員研修は約1ヶ月あり、営業、管理、生産の一通りの流れを学ぶ。
その後も、年次に応じた研修制度があり、比較的充実していると感じた。
同期で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制:入社して1ヶ月間、工場での研修を行いました。集団での新人研修で商品の製造工程などを学ぶことが出来ました。特に同期と集団での研修であっ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新人の時と3年目の時に研修があります。そのほかについては、各部署によって先輩からの指導となります。それぞれの部署、配属先によって、社風なども大...続きを読む(全218文字)
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自分の能力アップやスキルアップを
考えているのであれば、うちの会社は向いて無いと思います。今現在の上に立って機械関係を教えている人達は、技術や知識はかな...続きを読む(全223文字)
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衛生面は、他の企業とくらべたら徹底しておりとても厳しく対応を行っている。おおの視界を持つようになるし、食品を扱うことで責任感を持つようになった。資格取得に...続きを読む(全151文字)
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会社側の明確なキャリアプランは全くなく、大抵の人事異動は抜けた人の穴埋めの為、組織強化や人材育成という観念はない。自分のやる気次第でスキルは身に付けられま...続きを読む(全176文字)
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教育体制はまったくありません。スキルアップ出来る機会がありません。もちろんキャリアはつかない。早くやめたほうがいいです。期待しても無駄です。高卒とコネ入社...続きを読む(全161文字)
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スキルはまったく
深夜まで上司の絶叫で気分悪くなった。
逃げ出して正解。
平均睡眠時間3時間。
スーパーは他のスーパーよりもチラシの売価が安いとク...続きを読む(全499文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役付き者になったら終わりだと思う。出勤時間よりもかなり早く来ないと書類や準備が間に合わない。急な休みやトラブルで休...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が基本的に低く、残業や夜勤手当が無いと生活がままならないのではと思う。
また、その人の特性などは基本的に関係...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みではないが土日休みで、シフト制なので予定は立てやすい。 ただ忙しい課だと12時間勤務になる場合や休日出勤...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チップスター、ピコラなどのロングセラーアイテムを武器に事業を伸ばしてきた。ロングセラーアイテム一辺倒なため、企業文...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。成果を達成させた人が役職に就けるわけではなく、その会社に長くいればいるほど上に立てるという仕組み。悪く言...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が全体的に少ない会社。女性セールスを採用し始めたのがここ5年以内の話なので、女性の幹部は0。その為、女性は「女の子だから」という理由で丁寧...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
風通しが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人のゴシップが色々耳に入る点だと思います。気にならない方は全然大丈夫だと思います続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費手当、など福利厚生はとてもしっかりしている。親会社が山崎パンという大きな会社なので、今後もあまり福利厚生は変わることはないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質はいいがマーケティング力が弱い。現在は知らないが、在籍時は社長の権力が強すぎてその他の役員、管理職らは言いなり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ある程度知名度のある企業で、扱っている製品も馴染みのあるお菓子のため、人様に勤め先を言っても恥じることはなかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社してから機械のトラブルが多く、他の人に頼れない中で知識や技術を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関し...続きを読む(全285文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
激務で課の中で威圧感があり、後輩が育ちにくい環境。新しく入る人たちがどんどん辞めてしまう。半年以上はいないと業務内...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
外部の研修を受講したいと希望すれば、受講できることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修はほとんどありません。
分業的...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フォークリフトや圧力容器等の資格有れば資格手当がついた。資格が無いと仕事に差し支えあると言われて資格を取りに生かされる。資格取りに行った時は普...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務でしたが、キャリアアップできるかは自分の学び方次第かと思います。何かしらの経験値は積めるかと思いますが、勉...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎年作業者に作業の聞き取り確認があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者によって作業のやり方が統一していなかったので統一して...続きを読む(全90文字)
会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
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フリガナ | ヤマザキビスケット |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 16億円 |
従業員数 | 1,000人 |
代表者 | 飯島茂彰 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
電話番号 | 03-3344-6211 |
URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
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