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入社後の最初の数カ月はどの職種であっても工場で研修をするそうだ。続きを読む(全32文字)
ヤマザキビスケット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマザキビスケット株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマザキビスケット株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社後の最初の数カ月はどの職種であっても工場で研修をするそうだ。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育が一部受講費を会社負担で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に応じた昇給などを充実させて欲しい。モチベーシ...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協調性を育むにはもってこいの会社です。第2の家族のような温かい面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業が基本なのでス...続きを読む(全134文字)
職種別採用なので営業で入社したらずっと営業なので、様々な職種でキャリアアップしたい人には向いてないが、1つを極めたい人にはいいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仕事の良し悪しがあまり評価に反映されていないと感じるため、焦らずにゆっくりとスキルを身につけていけば良い環境である。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に関して、おすすめを紹介するのみであり一切の補助がでないまた、資格を取りアピールした...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
のびのびできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大したスキル、マインドも身につかない。営業はしんどいこともあるが、やる気を全く見せな...続きを読む(全115文字)
定期的に上司とも面談があるため、働きやすい続きを読む(全21文字)
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【良い点】
業務上必要な資格や講習は受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から受けろと言われてるものは受けられるが、こちらから...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年に一回、上長との面談で評価してもらえる点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年一回の評価が何にも反映されないことだと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によっては資格取得や、様々な講習を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャと言っても過言ではないくらい何も役に立つ...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】工場内でどんどん役職が上がります。工場は一か所なので、工場勤務の職種は楽ではあるそうです。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して得られるスキル等は特にないと思う。
誰でも出来てしまう仕事なので、給与もそれなりといった印象。
そ...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】年1回自己申告する機会があると聞いています。10~20年同じ部署の人もいれば1~2年で異動するひともいるそうです。職種間異動の可能性もあ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いい意味で成長できないです
ただダラダラと長い期間いれば
それなりに給料は増えると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がで...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新入社員研修や職種別研修など、最近は充実してきたように感じる。また、年に一度、上長との面談で今後のキャリアについて話す機会があるため、意欲的...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社後は工場研修が1ヶ月あり、製品の知識はわりとついた。場所に配属された後も、先輩社員と同行し、丁寧に指導してもらえる。研修制度がしっかりし...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造職で配属になった場合、現場では常に人が足りず忙しいため、上司がまともなOJTを行う余裕もなく、基本的に見て覚...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社3年目までは定期的に研修有。
外部研修も受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にキャリアアップの為の通信教...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
良い点は全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼ見込めないと思います。教育体制が全くなってないのでわから...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
保守的でスキルアップを重視しない人にはおススメです。
福利厚生が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごい量の仕事...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新入社員研修は約1ヶ月あり、営業、管理、生産の一通りの流れを学ぶ。
その後も、年次に応じた研修制度があり、比較的充実していると感じた。
同期...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制:入社して1ヶ月間、工場での研修を行いました。集団での新人研修で商品の製造工程などを学ぶことが出来ました。特に同期と集団での研修であ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新人の時と3年目の時に研修があります。そのほかについては、各部署によって先輩からの指導となります。それぞれの部署、配属先によって、社風なども...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年収は低いものの住宅補助などの手当ては充分に整っていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいである点。年...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、仕事ともに、どの営業所に配属されるかどうかでかなり環境が変わるため、その点は注意が必要です。続きを読む(全71文字)
ロングセラーブランドの商品づくりに関わり、自分の手がけた商品が全国の店頭に並ぶ達成感が大きい。消費者の反応がダイレクトに分かる点も魅力。続きを読む(全68文字)
菓子市場は安定しているが競合も多く、ブランド力の維持が課題。新規需要をどう取り込むかが長期的な成長ポイントになる。続きを読む(全57文字)
食品メーカーの中では標準的な水準で安定している。評価は実績よりも姿勢やプロセスを重視し、堅実に昇給していく仕組み。続きを読む(全57文字)
福利厚生は大手食品メーカーに準じており安心感がある。工場勤務の部署は勤務時間が固定されており、生活リズムは安定しやすい。続きを読む(全60文字)
営業は繁忙期に残業が増えるが、会社全体としてはバランスが取りやすい。土日休みが基本で、有給取得もしやすい雰囲気がある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大手メーカーのグループ企業のため、家賃補助などの福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質が変わることのない、一族...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
家賃補助が8割程度出るので、物価高の昨今でも家賃負担が小さいことは非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上限はあるので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、有給を取得しても、取引先から社用スマホには当たり前のように連絡は来る...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の9割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上に気に入られるかどうかで役職はきまる スキルはそんなに身に付かないと思った キャリアアップは部署による続きを読む(全76文字)
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【良い点】
運転は上手くなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのマナーまでは教えてもらえますが、細かなスキルは教えてもら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署異動したくても希望通りにいくことは難しいと感じた。(人員調整的に)叶うかは別として言えば上にかけ合ってくれる環境だった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリアについては、上司や先輩の方々が親身になって指導してくれます。
当時はブラザー制度というのがあり、一つ上の先輩が丁寧に教...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
今すぐに研究結果が出なくても、3年後~5年後の新しい発見のために研究を続けています。今ある技術で製品化をめざすものは、その効果・効能について...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | ヤマザキビスケット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマザキビスケット |
| 設立日 | 1970年10月 |
| 資本金 | 16億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 代表者 | 飯島茂彰 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番2号 |
| 電話番号 | 03-3344-6211 |
| URL | https://www.yamazaki-biscuits.co.jp/ |
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