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十人十色のキャリア形成をキーワードに、ひとりひとりの自立的なキャリア形成を支援する面談を実施している。続きを読む(全51文字)
株式会社J-オイルミルズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社J-オイルミルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社J-オイルミルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
十人十色のキャリア形成をキーワードに、ひとりひとりの自立的なキャリア形成を支援する面談を実施している。続きを読む(全51文字)
一人一人の社員をとても大切にしており、社員の声を非常に大切にしているという印象があったため。続きを読む(全46文字)
研修や教育制度には様々な制度があり、自身で選んで受講できるとのことだった。続きを読む(全37文字)
大きな異動はなく、5~6年で異動することが多い。異動したくない人を異動させることはない。続きを読む(全44文字)
海外拠点としてはASEANをターゲットに
タイとマレーシアに拠点ある。続きを読む(全36文字)
【イベントや選考を通して感じた】採用枠が非常に少ないため、少数精鋭スタイルでのキャリア形成が可能だと感じました。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションがあるのでさまざまな職を経験できると思います。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから比較的大きな得意先の支店、営業所が持てるため、得意先とのコミュニケーションが大切であり、営業力はつく。仲良くなればプライベートで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自己啓発に関しては、会社の補助がかなり多くでるため、自分で勉強したい人には向いている。他工場に行き、様々なことを共有することもできるので、社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制は自分次第といった感じです。厳しい研修などはありませんがその分を自分で補う必要があるかと思います。キャリア開発に関して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルアップのための通信教育が会社の補助金で受けられる。営業職は惣菜管理士の資格を取ることが必須で、会社の補助あり。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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・毎年、どのような資格を受けたいか上司から問い合わせがあり、自分からこの資格を
受けたいといえば受けさせてもらえます(もちろん仕事に関係する資格だけで...続きを読む(全189文字)
社会への影響力は強い。油脂という一見表に出にくい仕事なので、きちんとバックが目に見えてほしい人はそのような企業を選ぶべき(B to Cなど)続きを読む(全70文字)
味の素グループなので、非常に良い。評価制度も年次ごとにしっかり設定されている。続きを読む(全39文字)
社員の皆さんが口をそろえていいと言っていた。就労場所は2027年から川崎に集まる(営業を除き)のでアクセスもよい。福利厚生も基本的な大手メーカーと同程度ある。続きを読む(全79文字)
子ども二人を育てながら、孫と暮らしながらの社員さんと会ったので良いのだと思う。続きを読む(全39文字)
理系でも挑戦できる人、前向きな人が多いのでそのような社風が好きなら合うと思う。続きを読む(全39文字)
育休を十分に取得でき、戻ってきやすいような人間関係が構築されていると感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
大手食品メーカーとして社会的影響の大きい仕事に携われます。家庭の食卓や外食産業など、生活に直結する商品を支えるやりがいがあります。部署によっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
食品メーカーとしては給与水準が高めで、30代主任クラスで年収700万円台も珍しくありません。住宅手当など福利厚生も手厚く、家族持ちには安心感...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
食用油や調味料といった基幹事業が安定しており、国内外の食品需要に支えられています。特に健康志向や植物油の高付加価値化など、時代の流れに沿った...続きを読む(全273文字)
大企業の家庭用油脂や業務用油脂で、社会の食を支えている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
スキルアップの補助、金銭的な補助がり、積極的であれば享受できる。また、定期的にe-Learningも実施されており、学ぶ機会は多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア開発の制度や教育体制はありませんでした。基本的にOJTであり、私の在職中にはマニュアルや手順書などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自分で任されることが多いのでスキルアップはするかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は不十分であると思います...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
単純作業を続けられる人には良いが、毎日同じ作業で何も変わらないので、面白みがない。1人でやる作業が多いのでコミュニケーション苦手な人でもよい...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の9割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社J-オイルミルズ |
|---|---|
| フリガナ | ジェイオイルミルズ |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 1,249人 |
| 売上高 | 2307億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 春山 裕一郎 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 03-5148-7100 |
| URL | https://www.j-oil.com/ |
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