池田糖化工業の評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
部署によるのだろうが、自分の仕事は自分である程度決められる。当然目標に対する到達度などで評価はなされるが、それはどこも同じだと思うので、ガチガ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
裁量権がバランスよく与えられ、繁忙期を除き、残業は調整しやすいと思います。カレンダー通りの休日など休暇に関しては大満足です。有給休暇は自分の仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間休日は少し少ないですが、年末年始やゴールデンウィークはしっかり休めます。また会社としても有給休暇を取るように奨励しているため、休みは比較的...続きを読む(全206文字)

【良い点】
様々なメーカーと仕事をする機会があり、多くのことを学べる機会がある。
また、製品の最初から最後まで全ての業務に携わることができるため、製品化ま...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私のいた当時、若手同士仲が良く、和気あいあいと仕事を出来ます。また、風通しの良い環境で、上司にも意見を言い易かったと思います。また、給与面でも...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社内研修は入社後、ある程度長い期間製造部での研修があります。製造の把握だけではなく、顔を売ることもできますので良い点になります。また、勤務年数...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域の他の会社と比べると比較的高いとは感じる。残業代もしっかりつくのは良い点。ただ、部署によって、残業代多いところと少ないところの差がはっきり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幅広い製品に関わることが出来るし、味づくりも全部できます。大手のメーカーの下請けで味づくりをすることも多く、食べることや料理好きにはたまらない...続きを読む(全250文字)

【良い点】
給料も高めで研修制度もしっかりしています。入社後半年かけて全部署を研修でまわることができます。加工現場の作業は大変ですが、残業も付きしっかりと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同年代での付き合いはいいかな 飲み会なんかもあるし仕事以外でも同僚や上司と楽しめる
【気になること・改善したほうがいい点】
係長から上は自分の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
期末賞与が毎年出ていた。
また、有休も取得しやすく、長期休暇にあわせていっしょに取る人が多かった。
残業代もつけた分だけもらえたので、残業する...続きを読む(全178文字)

産前休暇や産後休暇をとっている女性の方は多かった。年齢層的にも、結婚出産を迎える方々が多かったので特に余計な遠慮はいらなかったように思う。子供の病気など急...続きを読む(全171文字)

池田糖化は同族会社のため取締役になるのは非常に難しい。大学を卒業して営業職になって、成果を上げてもせいぜい課長どまりで昇進はストップを可能性が多大です。親...続きを読む(全179文字)

有給休暇は比較的とり易かった。年末年始もカレンダー次第であるが、上手く的長い休みとなるため、わりとゆっくりと過ごすことが出来る。
女性にとっては、働きや...続きを読む(全191文字)

一番の決め手は、社風になじめなかったこと。
お酒を飲めない人を軽んじている節があり酒席に参加しずらかった。
まわりの同僚や先輩も酒豪がおおく、やはり飲...続きを読む(全159文字)

年一回社員旅行があります。食事補助が何百円か出ます。出産育児支援はきちんとしています。レクリエーションも年に何回かあるときはあります。体育会系の会社などで...続きを読む(全150文字)

福利厚生は、家賃の補助が全く無いため非常に負担が大きかった。
さらに、マイホームを構えた社員は、必ず転勤になるというジンクスもあった。
社員寮も、散々...続きを読む(全158文字)

研修は、1年をかけて各部署や関連工場を回った。
各部署の上司の方々と面談をする機会が必ずあり、そこで疑問点や自分が行きたい部署を伝えることが出来た。色々...続きを読む(全152文字)

お給料も待遇も良かったです。仕事も楽だったし、人間関係は少人数なので上司とうまくやれれば、どうということもなく。でも、時代錯誤でたばこを事務所で平気で吸う...続きを読む(全151文字)

受注メインであるため、特に焦っていないように感じた。
これまで気づいてきた成果がとても大きいので、直ぐに焦ることはないように、感じた。
今後は、自社素...続きを読む(全159文字)

説明会や選考では、非常に穏やかな物腰の柔らかい会社であると感じていたが、いざ入社してみると昔ながらの体育会系であった。どこの会社にもあるであろう昔からの慣...続きを読む(全168文字)

給与、賞与は、他社メーカーに比べると高いと思った。
ただ入社から2年ほど経たないと満額はもらえない。
昇進昇級についても、コンスタントに行われるがある...続きを読む(全158文字)

出産・育児に関する休暇は問題なく取得できる。
育児休暇は1年間取得可能。また復帰後の短時間労働も可能。
30代以上の既婚、子持ち女性の割合は年々増加し...続きを読む(全171文字)

色々な業界の企業との取引があるので、様々な製品開発に携わることが出来る。
ただ部署によっては、上司との情報共有が難しい部署もありその場合、トラブルシュー...続きを読む(全156文字)

社員は若手が多くコミュニケーションが取りやすい。
管理職は、ある年代が極端に多く上に登るにはそれなりに業績を上げなければならない。
管理職と若手の距離...続きを読む(全155文字)