池田糖化工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社員旅行は3万円の補助がある。（自由参加）参加しない場合は補助はない。
会社で契約している弁当は1食200円程度の補助がある。
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新入社員研修の他に、3年目の集合研修がある。
また外部講師を招いての集団講習や中小企業大学校への参加など（女性リーダー研修や管理職研修等）
今...続きを読む(全147文字)

【良い点】
取り扱っている製品が大変多いので、身近な商品にも実は池田糖化製品が…という機会が多く、可能性が広いのでワクワクする。
自分が携わった商品が発売...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早く帰れるかどうかは配属された部署によって変わる。男性や管理職の方は遅くまで残って仕事をしていた。
また、有給休暇...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外からはホワイト企業だよね、と言われるが、中には人格否定もありパワハラ気質であったのでは…と感じる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給は取りやすく、連休にして旅行へ行くことも出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業や業務量に偏りがあるようでした...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ラボ試作から工場での製造まで携わることができ、様々な知識が身につきます。また開発職も場合によっては営業同行やプレゼンがあり、お客様と接する機会...続きを読む(全249文字)

【良い点】
昇給は毎年あり、またボーナスもしっかりと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については改善しようという動きはありましたが...続きを読む(全126文字)

【良い点】
あらゆる食品メーカーと関わりがあるため、いろいろな知識が必要になり、成長の可能性は非常にあると思う。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によってかなりばらつきがあるように感じる。定時で帰っている部署もあるが、かなり遅く残っている部署もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業でも女性で活躍している人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は2部署あり、女性営業は1人のみで、残業が少ない方の部署に所...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休なども普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティの影響かなりたくないのに女性管理職を作っている。無理やり管理...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コロナを機会にリモート環境もできて、子育てしながらも、働きやすくなっている
女性リーダー、管理職候補養成しており、その気があれば男性よりも、こ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
重たいものもあるけど基本的には台車やパレットに載せて移動するので重いものを持って歩き回るとかはないから女性としても働きやすい。現場はパートさん...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員が多く、時短勤務なども積極的に利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方へ異動させられる可能性があります。断ると部署...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務所は女性も多く働いています。
製造現場は少ないですが、女性の採用を積極的に行っているため、これから増えていくと思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休などの制度はちゃんとあるし、女性管理職も多く、仕事内容でフェアに評価されていると感じることが出来る。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも主任といった役職にはなれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多く、根気強く取り組めればもんだいないが、自身がないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パートが女性主体なのでなじみはすると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に男女間に差がないから改善点はない。その人の人付き合いのう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性スタッフは事務、経理業務をされていたので、請求関係で会話も生まれるので必然的にコミュニケーションは取れると思います。続きを読む(全66文字)