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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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池田糖化工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、池田糖化工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に池田糖化工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
池田糖化工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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4.1
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.3
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.9
池田糖化工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.5
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池田糖化工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
新入社員研修の他に、3年目の集合研修がある。
また外部講師を招いての集団講習や中小企業大学校への参加など（女性リーダー研修や管理職研修等）
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社してから半年ほどの手厚い研修があった。研修制度はしっかりしているので、新卒社員にとっては非常に良い環境だったと感じている。新人のうちから...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内研修は入社後、ある程度長い期間製造部での研修があります。製造の把握だけではなく、顔を売ることもできますので良い点になります。また、勤務年...続きを読む(全177文字)
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研修は、1年をかけて各部署や関連工場を回った。
各部署の上司の方々と面談をする機会が必ずあり、そこで疑問点や自分が行きたい部署を伝えることが出来た。色...続きを読む(全152文字)
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池田糖化工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でした。他社時代は、上司と目標を一緒に考え、達成すれば昇給でしたが、事務職だからなのか、上司とそ...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
他部署の先輩や歳の近い先輩はとても親身に話を聞いてくださり、心から感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司複数人から、...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かったです。女性社員まで飲み会に参加させないで欲しいです。
営業職は、飲み会、ゴルフが多くて、非常に大...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い考えが浸透しており、他社から来た人間が馴染むのは、大変でした。意見を言うと、嫌がられるので、いつにな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生どころか、毎月、懇親会費用を2000円払わされていました。飲み会に参加しなくても返金はありません。忘年会...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
ないです。今も名前を聞くだけでゾッとします。私が休職に追い込まれた際に味方をしてくださった上司数人がいらっしゃったのでその方々には本当に感謝...続きを読む(全510文字)
回答者：
ホームページには、産休や育休をしっかり取得している女性社員がいると記載されていました。今年から年間休日が増え、ワークライフバランスも取りやすくなったのでは...続きを読む(全86文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
任意ではありますが、資格取得を定期的に案内されます。表示検定など。合格すると、一部受験費用が返ってくる仕組みだったかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店舗単位で意識の統一はしやすいです。教育に関しては、新人を置いて行かないように気を配りながら研修していきます。お客様ファーストの理念は研修の...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から積極的に声に出したり、行動できないと難しい気がします。研修もあるにはあるようです。OJTがメインです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
池田糖化工業の 会社情報
| 会社名 | 池田糖化工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イケダトウカコウギョウ |
| 資本金 | 4億794万円 |
| 従業員数 | 283人 |
| 売上高 | 562億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 池田直之 |
| 本社所在地 | 〒720-0051 広島県福山市桜馬場町2番28号 |
| 電話番号 | 084-921-3141 |
| URL | https://www.ikedatohka.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1513922
