池田糖化工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が事務職に迷惑をかけても謝らないのに対し、事務職が間違いを起こすと、営業からとても責められます。性別や職種...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいと思ったことはありません。女性は給料が低いので、独身の一人暮らしだと生活は大変です。そのせいか、...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも古い体質の会社で驚きました。私の支店では若手営業は1番に出勤する習慣があり、始業の1〜2時間前に来てい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でした。他社時代は、上司と目標を一緒に考え、達成すれば昇給でしたが、事務職だからなのか、上司とそ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
他部署の先輩や歳の近い先輩はとても親身に話を聞いてくださり、心から感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司複数人から、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多かったです。女性社員まで飲み会に参加させないで欲しいです。
営業職は、飲み会、ゴルフが多くて、非常に大...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い考えが浸透しており、他社から来た人間が馴染むのは、大変でした。意見を言うと、嫌がられるので、いつにな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生どころか、毎月、懇親会費用を2000円払わされていました。飲み会に参加しなくても返金はありません。忘年会...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ないです。今も名前を聞くだけでゾッとします。私が休職に追い込まれた際に味方をしてくださった上司数人がいらっしゃったのでその方々には本当に感謝...続きを読む(全510文字)

【良い点】
1年に1度課長とキャリア面談を行い、1時間自分が行きたい方向性の話をする。キャリアオーナーシップという言葉が多用されるが、どうなりたいかがか...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒、社員、サブチーフ、チーフなど、階層別会議があるので周りとの情報交換はしやすいです。定期的に行われることを煩わしく感じる方もいるようです...続きを読む(全246文字)

【良い点】
基本的に自由に研究をさせて貰え、反対されることはあまりありません。また、資格試験などは教材費、受験料等基本的には会社負担で受けることができま...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場で実務をこなす経験は積めますが、それ以外の教育制度やキャリア支援は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資...続きを読む(全502文字)

【良い点】
新卒の教育には力を入れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
5年すぎると研修もなく中途も研修がないため上司に当たる人と認識の違いが凄い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入った部署によるが、親身になって教えてくれる人もいれば、あまり教えてくれない人もいる。研修は、入社した日から各部署を1.2週間ほど回り、希望...続きを読む(全120文字)

【良い点】
研修制度が充実していて、社会人としての基礎から学べました。同期とのつながりも強く、安心してスタートできました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
食品にかかわらず、英会話など（自動車運転免許除く）の自己啓発関連の費用を年に5万円を上限に支援してくれるので、スキルをアップしていく制度が整...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回、本社から部長が来られてフィードバックを受けたが、店舗にたまに来て何を基準に評価してるのか疑問だった続きを読む(全74文字)

【良い点】
数年に一度、階層ごとの研究はあった。若手研修は営業、事務職、工場の社員が集まって研修をする場があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全146文字)