池田糖化工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
男女問わず働きやすいとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土が強く、成果や挑戦が評価に反映されにくいと感じたためです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
地方優良メーカーとしては平均〜やや良い。ただし超大手ほどではない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が定期的にあり、家族との...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の説教が少しあった
商品開発業務にやりがいを感じておりましたが、業務を進める中でコミュニケーションや意思決...続きを読む(全206文字)

【良い点】
様々な仕事を受けて仕事ができるため
いろんなメーカーを知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成果よりも人間関係が業務機会...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業はなくやすめるところ
仕事量もこなせる量ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の環境上、仕事以外での学びや人との交流の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
落ち着いて給与が入ってくるところ
給与水準に大きな不満はありませんでしたが、将来のキャリアを考え退職しました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が事務職に迷惑をかけても謝らないのに対し、事務職が間違いを起こすと、営業からとても責められます。性別や職種...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいと思ったことはありません。女性は給料が低いので、独身の一人暮らしだと生活は大変です。そのせいか、...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも古い体質の会社で驚きました。私の支店では若手営業は1番に出勤する習慣があり、始業の1〜2時間前に来てい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でした。他社時代は、上司と目標を一緒に考え、達成すれば昇給でしたが、事務職だからなのか、上司とそ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
講習を受けるだけで取得できる資格にも資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムに一貫性がない。

しっかり成...続きを読む(全135文字)

【良い点】
接客業務を通じてコミュニケーション能力や顧客対応力が向上し、忙しい時間帯でも優先順位を考えながら行動する力が身についた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
よくも悪くもジョブローテーションがなく新卒で配属された部署にずっといることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に希望の部署に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
裁量権が多い。悪く言えば人任せ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人間が上司になり、部下が内容を教え、その上司が退職でいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修制度は一般社員だと5年研修でまで定期的にありました。役職者になってくると1年に一度は行われていたと思います。
私の部署ではある程度慣れる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
パン学校や色々な教育制度はある。本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第だから取るなら他企業でも通用する資格を取った方が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得支援制度がある。
必要な資金を半額出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないので、専門的な資格を持って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
専門性を磨きたい方におすすめです。今年からタレントマネジメント制度を導入しはじめておりまして、現在は機能軸（営業機能・マーケティング機能・技...続きを読む(全484文字)

【良い点】
社員教育は良くしているがそれが役に立っているかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと意味のある研修や教育を行い、実践に役立...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修マニュアルも特にないので先輩社員との同行で営業のコツを掴んでいくしかなく、これからの世代には難しい続きを読む(全71文字)