池田糖化工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすいと思ったことはありません。女性は給料が低いので、独身の一人暮らしだと生活は大変です。そのせいか、...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも古い体質の会社で驚きました。私の支店では若手営業は1番に出勤する習慣があり、始業の1〜2時間前に来てい...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が事務職に迷惑をかけても謝らないのに対し、事務職が間違いを起こすと、営業からとても責められます。性別や職種...続きを読む(全144文字)

【良い点】
他部署の先輩や歳の近い先輩はとても親身に話を聞いてくださり、心から感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司複数人から、...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明でした。他社時代は、上司と目標を一緒に考え、達成すれば昇給でしたが、事務職だからなのか、上司とそ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生どころか、毎月、懇親会費用を2000円払わされていました。飲み会に参加しなくても返金はありません。忘年会...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古い考えが浸透しており、他社から来た人間が馴染むのは、大変でした。意見を言うと、嫌がられるので、いつにな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ないです。今も名前を聞くだけでゾッとします。私が休職に追い込まれた際に味方をしてくださった上司数人がいらっしゃったのでその方々には本当に感謝...続きを読む(全510文字)

【良い点】
ブランドへの愛着が強い社員が多く、社内は穏やかで温かい雰囲気です。外資と内資（サントリー）の良さが混ざり、福利厚生や有給取得のしやすさは抜群...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業時間はブラック企業ほどではない。

有給休暇は取りやすい方だとは思う。

とはいえ変に土曜出勤日とか作らないで普通に週休二日制にしてほし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給に関しては拾得率を上げようとしているので取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始、夏季休暇は短い。
個人個人で別々に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
時短勤務などは相談すれば適用される
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だろうと他担当者と変わらないウェイトの仕事が降ってくるので、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
一部地域を覗いて、区内であれば比較的どこにでも受託校があります。自転車通勤圏内もあり。子育てしながら役職ついている方もいるのでその点は考慮し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本土日休みで、休みの日には出かけたり趣味を楽しんだり、ワークライフバランスを良好に保てていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有給休暇も取りやすく、当時はリモートワークもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、リモートワークの廃止を進めている...続きを読む(全100文字)

【良い点】
朝も9時という遅い時間から退社も残業が泣ければ１８時という事もあってお金は稼げないけどプライベートの時間は持てた。残業時間は長くても２時間ぐ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他のアルバイトや社員の方々が多く在籍していたので、テスト期間などに出勤できない日が多くても、催促されたり冷遇されたりすることはなかった点。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体制で店舗を回しているため、一人あたりの拘束時間と業務負荷が大きくなっている点...続きを読む(全254文字)