ジョイフル恵利の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
インセンティブが反映されている月は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている時間と給料が見合っていない部分があるかなと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別低い訳では無いと思いますが、スタッフの中で仕事量に対して給料が見合ってないという声を聞くことが多かったです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。
住宅手当などもありません。
面接の際にそれとなく実家暮らしをオススメされますが、実家暮らしでない...続きを読む(全129文字)

【良い点】
評価制度はなかったが、退職前までは上長とは関係がよかったため昇給・昇格はできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による判断・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
当時の賞与は基本給の1か月分　契約写真でも頂けるのはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特に確立されていないと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
能力があれば昇給できるし賞与ももらえる。賞与は自己評価も踏まえた上で決まるので納得しやすい。ただ、満額もらえてもそんなに多いわけでは無い続きを読む(全74文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップができる環境がない。
店舗数字を達成しても、評価されないしお給料も上がらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中途でしたが給料は良いとは言えず、正社員登用での昇給も望めなさそうでした。給与について話したことがある本社務めの人も、自宅から近いなどの条件だ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年に一度技術テストがあり技術手当がつくが、評価と技術料が一致しない
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度本部のスタッフが各スタジオ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
撮影の日は一日中忙しいので、日々の激務を考えると年収は低いかと思う。
インセンティブ等はあるが、結局売り上げの良い店舗とそうでない店舗で違って...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、技術テストなど査定はあっても結果は本人には知らされないため、査定が順当かどうかが不明
離職率が高く...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業代は100％支給されること
良くも悪くも年功序列の風潮があるため実績が悪くても基本給は毎年上がった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
頑張りに応じて評価され、インセンティブや昇給に反映されるためやりがいはあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費に上限...続きを読む(全197文字)

【良い点】
額面は１８万円です。会社規定の技術が身につくごとに１万円プラスされていきます。ボーナスは満額で一月分になっています。売り上げが達成できなかった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本給は普通です。インセンティブはさほどつきませんが、賞与は2ヶ月分くらいはとりあえずもらえる。下がることはありません。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
目標売上が店舗ごとにあるので達成すれば毎月少しインセンティブとして支給される。昇給は年に１回、通常業務以外に企画や企画実施を行い店舗や売上に貢...続きを読む(全213文字)

【良い点】
この事についての良い点は特に思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によって集客率や売上が全然違うので、売上...続きを読む(全214文字)

【良い点】
お客様の大切な成人式の衣装選びをご提案し、ご家族の皆様にご満足頂き嬉しそうな笑顔を見られると、とてもやりがいを感じられます。お祝い事なので接客...続きを読む(全305文字)

年2回の評価時期などがありますが、店舗によって評価はまちまちで、単純なスキルより貢献度が優先されると思います。技術力だけを優先しても、一向に評価はされない...続きを読む(全151文字)

実績評価にはきびしい会社でした。
やる気があればどんどん自分も成長できる職場だと思います。
上司も出来る人が多いですが、入れ替わりも激しいです。
給...続きを読む(全161文字)