この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員でも目標を設定してクリアすると評価される
公休、有給の消化も上昇しており、社内での消化率アップへの動きが見える。
実績も着実に上がって...続きを読む(全183文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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両備ホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
両備ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
1.8
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.4
両備ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
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両備ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
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該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通インフラを中心に幅広く事業展開している会社だが、利益の中心は岡山市街地の再開発である。岡山市と倉敷市に人口流入している状況が続く間は、県内...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
本部のほうで法律の変更への対応や福利厚生の充足を考えてくれているので、働く分には特に不満はない。
健康管理には非常に気を使っていて、健診とその...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内規定で明文化された昇進基準がある。グレード制で基本給の大枠が決まり、業績や職務で調整される。グレードごとに特定講座の受講、資格の取得が義務...続きを読む(全227文字)
全4件中4件表示
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両備ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年1月24日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 11年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
若いうちは良いと思います。しっかり育てる意識があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になってからの学習に関する補助みたいなの...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年10月24日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
資格は会社負担でなんでも取らせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら資格をとりに行く姿勢を見せ、上司に取りに行きたいと言わな...続きを読む(全130文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年1月26日カテゴリから評判・口コミを探す
両備ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 両備ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョウビホールディングス |
| 設立日 | 1910年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 352億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田敏之 |
| 本社所在地 | 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号 |
| 電話番号 | 086-232-2118 |
| URL | https://www.ryobi-holdings.jp/ |
NOKIZAL ID: 1573768
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