両備ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、運輸交通などのため、なかなか女性の進出はむつかしいのだと思う、今後も望めないと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
バスの営業所に、女性専用の休憩室を設置するなど十分な配慮がなされていた。男性が多い職場だったが、女性に対して優しい職場だと感じた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しい方だと思う。男性社員のように力仕事を強要されたり、無理や無謀な業務をやらされたりすることはない。た...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性のバス運転手も多く、営業所も新しく建て替えられたりして、女性も働きやすくなるように改善が見られる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職種的に女性の方ばっかりなので働きやすかったです
先輩もいい人で同期にも恵まれてました
【気になること・改善したほうがいい点】
上司だけが怖...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休業を取得し復帰している人も多い。時短勤務は最大小学校6年生まで行うことができる。制度利用者も多く、職場認知も高い為、活用しやすい制度だ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性営業マンも増えており、男性社会という感じが強い不動産業界では珍しいかもしれない。特に男性を優遇することもないため、営業をしたい女性はない...続きを読む(全156文字)

【良い点】
こどものいる女性は働きやすい。異動もしてくれるし、残業なし、出張なし、土日なし、など。（もちろん職種による）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性社員の意見は上長含め、多くの方々取り入れてくれるイメージがある。現在の部門等に不満があれば、人事、総務に伝えれば、女性であればすぐに対応...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一応制度は整ってはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い思想の方が多くいらっしゃいます。
制度の申請は構いませんが、利用する...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもでないが、女性が安全に行える仕事ではないと思う続きを読む(全55文字)

【良い点】
女性には優しい職場環境です。
時短勤務や育休があり、しっかりと取得ができます。また、女性でもキャリアアップできています。そのため、女性が働く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性には優しいと思います。
給料に関しても男女で差がないし、なにより役職者が女性だからと差別しない印象があります。
むしろ女性に優しく羨まし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
子育て世代の社員の方は時短勤務があり働きやすい。女性が多く在籍しており、産休育休や、有給の取得はしやすいと感じている。更には女性でもキャリア...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育休はしっかり取れ、女性には優しい社風。
管理職にも女性が少しずつではあるが登用され、男性中心の体制から少しずつ脱却しつつある。配属先によっ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
続けて働く方は育児休暇取得はしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員とフルの女性が同じ部署にいるとどうしても軋轢...続きを読む(全199文字)

【良い点】
横の関係は良いと思う。相談できり、相談されたり・・・休みをあわせて遊びに行ったりと、仕事以外でも気さくに付き合える人が多い
【気になること・...続きを読む(全231文字)

【良い点】
女性管理職登用に力を入れており、それに関する講習会も実施されました。実際に管理職についている女性社員もおり、積極的に女性に責任のあるポジショ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
もともとは男性主体の企業だったはずですが、近年は女性雇用にもとても力を入れています。女性が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実に力を入れ、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
もともとは男性の多い業界だったと思いますが、近年は女性の雇用にも力を入れており、女性に優しい会社といえます。福利厚生もしっかりしてきています...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の事務員は多かったです。カンパニーによると思いますがバスカンパニーは女性が多いようですが、トランスポートは女性は少ないようです。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若い女性が多い職場なので、
男性(管理職)が女性社員に優しいです。
身体に負担がかからないようなシフト作成や、
帰りが遅くなったら危...続きを読む(全188文字)

育児休暇を取得される方はいなかったように思います。結婚すれば退職し、戻ってくる方はいなかったです。戻りやすい雰囲気ではあるのですが、部署により、仕事と育...続きを読む(全174文字)

出産・育児休業は法定事項なので、あって当然です。また、社員の幸せを経営理念をする会社ですからなおさら。
しかし、復帰は元職にもどれるかどうかわかりませ...続きを読む(全206文字)

バスガイドさんのためには、ガイド寮を完備しており、安心して勤務することができます。
また、職場には多くの女性がお仕事されてますので、悩みがあれば気軽に...続きを読む(全152文字)