就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
両備ホールディングス株式会社のロゴ写真

両備ホールディングス株式会社 報酬UP

両備ホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

両備ホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。両備ホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

両備ホールディングスの インターン

両備ホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.0
業界理解
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
会社理解
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
メンターのコミット
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
自己成長
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
内定直結度
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5
学生のレベル
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
テーマの面白さ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5

両備ホールディングス株式会社の
インターンの概要

21卒 夏インターン
課題・テーマ 両備ホールディングスが行っている事業をいくつか組み合わせて新しい事業提案をすること / 両備を知ろう/会社説明会/座談会/グループワーク&プレゼンテーション(両備のあらゆる事業を組み合わせて新しい企画を作る)
会場 大阪駅近くのビル、岡山本社
参加人数 学生25〜30人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 50%が有利になると思うと回答

両備ホールディングスの インターンの内容(2件)

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 愛媛大学 | 女性
両備を知ろう/会社説明会/座談会/グループワーク&プレゼンテーション(両備のあらゆる事業を組み合わせて新しい企画を作る)

午前は主に座学で、プレゼンテーション形式で会社の説明を受けた。この内容を午後からのグループワークで使った。昼休憩にはお弁当の支給があり、社員の方と座談会をしながらの昼食だった。午後はグループワークとプレゼンテーションがあり、様々な事業を組み合わせて新しい企画を作り、それを社員の方にプレゼンするというものだった。

続きを読む
問題を報告する
公開日:2021年2月12日

21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 近畿大学 | 女性
両備ホールディングスが行っている事業をいくつか組み合わせて新しい事業提案をすること

両備ホールディングスが手掛ける事業についての説明や実際に行った業務、そして両備ホールディングスが行っている事業をいくつか組み合わせて新しい事業提案というテーマで、グループごとに発表を行った

続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年10月28日

両備ホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 愛媛大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加して、幅広い事業に携わっていることが分かったので、何か一つは自分の関わってみたい事業が見つかると思う。町おこしやインバウンドに関わる事業もあって、岡山で就職して岡山のために働けるのならすごく魅力的だなと感じ、志望度が上がった。

続きを読む
いいえ
21卒 / 近畿大学 /
夏 / 1日 / 総合職

やはり国際物流に携わることを目指していた私にとって国内物流で働く自分の姿がイメージ出来なかったこと、更に出身地に勤務地がないことからは、私が思い描くライフプランにはこの企業は合わないと感じ、インターンシップで受けた企業説明により志望度は下がった

続きを読む

両備ホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
21卒 / 愛媛大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップで行ったグループワークのような、企画作りをやっていきたい!とアピールするネタにはなると思う。また、社員の方と話せる時間が多いので、そこで気になることをどんどん質問できると思う。

続きを読む
いいえ
21卒 / 近畿大学 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップ後のフォローについて特になかった点や、人事の方と合同説明会後にしばらく会話を交わしたが他の企業と違い、全く顔を覚えられていなかった点からそのように感じた

続きを読む

参加後の就職にどう影響したか

21卒 / 近畿大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

このインターンシップに参加する前より物流業界(倉庫業ではなくとりわけ車両の手配などの業務)を志望しており、海外で働くことよりも国内で働きたいという思いから、国内に多く拠点があり、なおかつ興味のあった物流を行っている企業を志望していた。また、このインターンシップが初めてだったため、ぼんやりとしたイメージでしか志望する企業は決めていなかった。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

初めから業界を絞り、インターンシップを探していた私にとっては、両備ホールディングスのインターンシップに参加したことで、物流、観光や住宅、バス、スーパーなどといった他の業種について知る機会を得たことで、少なくともそれ以前より広い視野で就職活動を行い、その後も他業種のインターンシップに参加するなど就職活動においていい影響が出たと感じる

続きを読む
21卒 / 愛媛大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

具体的な企業は決めておらず、岡山県内で働きたいと思っていた。旅行業界には興味があったので、岡山で旅行業界に属している会社を探していた。就職活動を進めるうちに、旅行業界といっても他の多くの業界が関わっていることを知り、その中でも宣伝をしたりする広告の方に興味を持った。それからは広告業界を多く見るようになった。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

この企業のインターンシップに参加したことにより、岡山で働きたいという思いがより強くなった。転勤で大阪や東京に行くこともあると聞いて、都会で暮らす心構えもしておかなければならないと思い、その後の他の企業のインターンシップでは大阪や東京のものに参加することが増えた。また、自分がどのような事業に関わっていきたいのかを考えるきっかけになった。

続きを読む
閉じる もっと見る

両備ホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

21卒 / 近畿大学 /
夏 / 1日 / 総合職

物流業界を目指していたためインターンシップに参加したが、両備グループの特徴である多種多様な業務をされていることから、それまで興味のなかった(知らなかった)業種についても知ることが出来、その後の就職活動にも良い影響をもたらしたので、とても良かったと思った。

続きを読む
21卒 / 愛媛大学 /
夏 / 1日 / 総合職

両備はバス会社のイメージが強かったが、バス以外にも、旅行や建築、システム開発など様々な事業を行っている会社だと知ることができた。社員の方の年齢層が幅広いにも関わらずそれぞれに尊重し合って協力されているという印象を受けた。若いからと言って仕事を任されないということはなく、若いうちから多くの経験ができそうな会社だと感じた。

続きを読む
閉じる もっと見る

参加して大変だったこと

21卒 / 近畿大学 /
夏 / 1日 / 総合職

初めてのインターンシップだったので、初対面の大学生数名と出されたテーマを元にグループワークを行い、時間の管理をしながら 出た意見をまとめ、いかに相手に伝わるように発表するか、またあまり参加出来ていない学生の意見をどのように引っ張り出すのかということに苦労をした。

続きを読む
21卒 / 愛媛大学 /
夏 / 1日 / 総合職

初めてのインターンシップ参加だったので、周りの学生も就職活動を同じようにしているんだと思うと焦りが生まれて、不安が大きくなった。グループワークのテーマが当日知らされて、かつ抽象的なテーマだったため話し合いがうまく進まなかった気がした。長めのグループワークだったので体力的にも少し大変だった。

続きを読む
閉じる もっと見る

印象的なフィードバック

21卒 / 近畿大学 /
夏 / 1日 / 総合職

まず人事の方からは、どのグループもこのような点が良いと評価をした後で、社会人という立場からこのようにした方がもう少し良い物になるという意見を頂き、若手社員の方からは、実際に行っている業務や経験を交えたアドバイスを受けたことが印象的でした。

続きを読む
21卒 / 愛媛大学 /
夏 / 1日 / 総合職

計画を練っても、それが実現可能であるかというところまで考えていかなければ仕事として成り立たない、という言葉が印象に残った。学生時代と同じように考えるだけでは社会人として役に立てないということを知り、学生と社会人の違いを実感した。

続きを読む
閉じる もっと見る

両備ホールディングスの 選考対策

直近のインターン選考フロー

両備ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 両備ホールディングス株式会社
フリガナ リョウビホールディングス
設立日 1910年7月
資本金 4億円
従業員数 2,500人
売上高 359億2700万円
決算月 3月
代表者 松田敏之
本社所在地 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号
電話番号 086-232-2118
URL https://www.ryobi-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1573768

両備ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。