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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく理想上司が多い
当時のトップがとても実践型教育方針だったので、影響された部下が多かった。そんな部下たちが出世して部下を持ち、上司とし...続きを読む(全513文字)
- この投稿でわかること
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両備ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、両備ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に両備ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく理想上司が多い
当時のトップがとても実践型教育方針だったので、影響された部下が多かった。そんな部下たちが出世して部下を持ち、上司とし...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
役職名は横文字。呼ぶときは役職名は付けず「○○さん」と呼ぶ。風通しの良さに一役買っているかどうかは謎だが、昇進した際に呼び間違える可能性がな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
場所にもよるが、現場ではチームワークを持って業務に取り組んでいるところが多い。社員同士の仲が良く、男女や年齢関係なくコミュニケーションが取り...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出ます。
役職が上がると残業代が含まれていいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いた時間ではなく上司、上長の許...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個々の営業のため、ほとんどコミュニケーションがない続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない細かい精度が多数あるかと思います。分かりやすい制度ではないので正直ボヤかされている感じもしなくはあ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にモチベーションは低め。経験を重ねるごとに、給料は増えないが仕事はどんどん追加され、責任ばかり重くなる。お...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社内教育が充実しており、キャリアアップできる環境は整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩達は皆忙しそうでOJTはほとんど...続きを読む(全185文字)
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社長や会長は非人道的です。
見た目は良い人を必死で装ってますが、ジャイアニズム全開で、特に社員を人と認識してません。まさに鬼畜なワンマン経営。
経営...続きを読む(全283文字)
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かなり優良企業だと思います。福利厚生もしっかりしていて、岡山県内を走る両備の路面バスは社員証があれば乗り放題とかかなり優遇されてました。
あと、労働組...続きを読む(全203文字)
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基本的にイエスマンが出世していく。臭いものには蓋をする最低の体制。人手不足を棚にあげて生産性ばかりを追求。資格を取りなさいと奨励しているのはいいところ。...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
岡山の田舎の企業なので、企業内で売り上げをまわすことが優先されており安定はしているが、大きく成長はしないと思う、...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはサービス残業はしないなど方針を出しているが、仕事の平準化ができていないので、できる人間、管理職はサー...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも、悪い意味でも中小企業の集まりで、大企業のようにシステム化しようとするが、不慣れな現場がついていけず...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、運輸交通などのため、なかなか女性の進出はむつかしいのだと思う、今後も望めないと思う続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていろいろな研修制度があるが、現場で忙しくしている社員はとてもではないが受けられない、余裕のある事務職は...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、サービス業ばかりなので、どの事業も同業他社が多く大した利益を確保できない。唯一、不動産だけは儲かっており、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お客様から直接お礼を言われることもあるので、やりがいはある。より安全運転を心がけようという気持ちになる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
提携している温泉施設等を安く利用できた。住宅補助は半額出してもらえるが、勤務して何年か経つとなくなる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
バスの営業所に、女性専用の休憩室を設置するなど十分な配慮がなされていた。男性が多い職場だったが、女性に対して優しい職場だと感じた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
希望休は、部署によっては出せる。自分がいた部署は出しやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。酷い時は月4...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
沢山の人がいるが、係長、課長クラスも良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては口が悪い人がいる。異動があるのと、パ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務上必要なコミュニケーションは、みなさんとっていたのではないでしょうか。雑談はあまりなく、黙々と仕事をされている方が多かった印象です。
【...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部長の間でコミュニケーションがうまく取れずにトラブルを起こす場面をいくつか見受けました。その点を改善しよう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
所属の部署は、チーフリーダーともに一人ひとり、部下を観察していて適切に指導していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない日は事務所で遊んでいるので特に魅力を感じたことはない。一部、自分が全て正しいみたいな人がいましたがどの...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職として裁量が大きく、意欲的に取り組めば広く様々な素養が身につく。
社員全体のイメージだが、仕事の良し悪しは各々あるが、基本的に長い人...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
社員間や上司との風通しは非常にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係としてはスタッフとの関係性。様々な年齢層が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最終学歴が高卒であるセンター長など高卒での管理職も多く、良い意味で学歴主義がない。学歴に自信がなくとも、勤務態度や査定次第で昇進することも大...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社時はパワハラセクハラ体質だったが、最後の方は時代がかわりパワハラセクハラを気にして強く言ってこなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事務職は女性が多く基本的に穏やかな人が多い(ただしある程度の気の強さはあった方が良い)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 両備ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョウビホールディングス |
| 設立日 | 1910年7月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 312億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田敏之 |
| 本社所在地 | 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号 |
| 電話番号 | 086-232-2118 |
| URL | https://www.ryobi-holdings.jp/ |
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