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両備ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

両備ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、両備ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に両備ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

両備ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.6

両備ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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両備ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全27件中1〜25件表示

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはサービス残業はしないなど方針を出しているが、仕事の平準化ができていないので、できる人間、管理職はサー...続きを読む(全146文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は、部署によっては出せる。自分がいた部署は出しやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。酷い時は月4...続きを読む(全86文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の取得はすんなり通る。勤務体制はシフト制だが休みたい日の希望もある程度聞いてくれて組んでくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署、あるいはカンパニーによってまちまちだが、新卒からの数年の一般社員はまだ配慮してもらえると思う。このご時...続きを読む(全242文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとの時間は取れません
【気になること・改善したほうがいい点】
家に帰っても勉強しないといけないので相当好きな仕事じゃないとできないです続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは社用携帯が支給されるが、休みでも顧客・取引先から電話が多く、対応せざるを得ないためプライベートを侵害さ...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い。過去にいい加減な仕組みを作っている為、今になって若手が苦しめられている。その為生産性の向上を謳...続きを読む(全123文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はしっかりしている。法律は遵守。一通りの一般的な知名度のある制度は全部ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
使える人が少ない、...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属の部門によるが有給取得やリフレッシュ休暇等を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日に出勤やサービス残業、...続きを読む(全116文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスケジュールが自分で組みやすいのでプライベートと上手い事やれば調整もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の振り...続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日の勤務時間は長いため、月の休みが大体10日程ある
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長いが、その拘束時間無いだけで...続きを読む(全150文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の名前が大きいためどこかしらの事業所に連絡が繋がります。そこから休日であろうと営業担当に連絡が入ることもあり...続きを読む(全172文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2021年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい時期は休みもままならなかったが普通に公休はありました。
地域に慣れていなかったが。
寮生活だったが、先輩と2人部屋。
とても良い方にあ...続きを読む(全182文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休・残業時間の申請を行いやすい。年休申請時には(当たり前ですが)申請理由を聞かれることも無く、受け付けて貰えます。
また、基本的に休日出勤...続きを読む(全163文字)

就活に活かせること
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内で有名な企業なので、タクシー乗務するなら同業他社よりお客さんの数は多い。駅前などで待つよりも、流していたら普通に手があがる。無線で夜の店...続きを読む(全527文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休はかなり融通してもらえる。県外に実家がある人は忙しくない時期は3連休などを取得して実家に帰ることもできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の休日が取れやすい。(但し、毎月20日ごろまでに事前申請が必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
朝が早く夜の遅い勤務が多い。退...続きを読む(全354文字)

就活に活かせること
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年1月29日

回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすいが所属部署による。残業は部署によるが多いところも。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は期待できない。異動も事務...続きを読む(全193文字)

就活に活かせること
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が全く使えないということはないと思います。基本的には上から有給を使ってなるべく早く帰ってワークライフバランスの向上に努めましょうという指...続きを読む(全196文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都会の大企業を目指している感じで、有給取得は当たり前のことという雰囲気だった。夏休みや年末年始はとって当たり前、申請を出さないと催促される感...続きを読む(全188文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間はある程度好きなように組めるため、プライベート等で用事が多い方でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上の給...続きを読む(全195文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性事務職、特に子供のいる方であればほぼ残業もなく帰れると思います。女性に対しては理解のある管理者が多いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月22日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はやく終わるときははやく終わるので自分の予定は程ほどに入れやすい。人間関係も良好で風通しも良く慣れるまでが大変ですが慣れてしまえば長く続けれ...続きを読む(全182文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年1月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、福利厚生はしっかりしています。ぼーりん大会や潮干狩りなど、社内のイベントも多く、普段関わらない他の部門の方とも交流できます。バス...続きを読む(全239文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的ルーティンワークなので、突発的に仕事が入るということはない。そのため、プライベートの予定はたてやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

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全27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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両備ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に根付いた、伝統ある企業であることが入社の決め手でした。
実際、社内風土も伝統に根ざしたものになっています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
両備ホールディングスは交通インフラを担う企業グループであり、地域社会に根差した事業基盤を持っているため、急激に経...続きを読む(全189文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業環境はシビアでしたが、信念を持って仕事に取り組める人かつストレス耐性の強い人は継続して就業出来ていた印象です。カンパニー数も多く、挑戦で...続きを読む(全188文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士はもちろん、上層部との距離が近く、意見や提案を発信しやすい環境が整っていることです。役職に関係なく気軽にコミュニケーションを取ること...続きを読む(全184文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大のやりがいは、「地域の日常を支えている」という圧倒的な貢献感です。バスやタクシーといった生活に不可欠なサービスを提供しているため、利用者...続きを読む(全256文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「忠恕(ちゅうじょ)=思いやり」の精神を掲げ、生活に密着した手厚い支援が特徴です。リフレッシュ休暇(9連休推奨)やアニバーサリー休暇に加え、...続きを読む(全246文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、運輸交通などのため、なかなか女性の進出はむつかしいのだと思う、今後も望めないと思う続きを読む(全78文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも、悪い意味でも中小企業の集まりで、大企業のようにシステム化しようとするが、不慣れな現場がついていけず...続きを読む(全323文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていろいろな研修制度があるが、現場で忙しくしている社員はとてもではないが受けられない、余裕のある事務職は...続きを読む(全138文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
岡山の田舎の企業なので、企業内で売り上げをまわすことが優先されており安定はしているが、大きく成長はしないと思う、...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のワークライフバランスの口コミ

郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

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【良い点】
土日祝はお休みのため、プライベートを確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が残業しており、定時で帰る姿は見たこと...続きを読む(全85文字)

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日本通運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所によりピンキリですが、ちゃんとした用事がある場合は有給取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は残業時間、...続きを読む(全87文字)

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中部スカイサポート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい環境かと思う。
社員数が多いのでその分フォローできる体制がある。全体的に有給消化もきちんと出来ていると思う。続きを読む(全68文字)

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カトーレック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
倉庫内での作業が中心となるため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい点が良いところだとおもいます。日々の業務を通じて経験を積むことができ...続きを読む(全157文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

中日本ハイウェイ・パトロール名古屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間をとることができる(体力があれば)
ワークライフバランス休暇なるものが入社当時から付与されていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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センコー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜は隔週で出勤になる部署もあります。祝日も交代で出勤になる場合もありました。予定が少し立てにくい印象はあります。続きを読む(全77文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、最近は在宅勤務も推奨されています。公私のバランスは取りやすい職場だと思います。
家庭の事情による急な変更も了承いただける環...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本通運株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月45時間ほどの残業はザラにある。休日はしっかりと自分の時間が取れるが、平日の帰宅後はご飯を食べて寝るだけ。
家...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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山九株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていて良いと感じる点は、業務の繁閑に応じて休みを取りやすい時期があることです。現場や担当業務によって差はありますが、比較的落ち着いて...続きを読む(全558文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日もガンガン電話がなる。
サービス残業も多かった。
朝6時前に出勤して、日付が変わる頃に帰りつくことも何度かあった。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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両備ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 両備ホールディングス株式会社
フリガナ リョウビホールディングス
設立日 1910年7月
資本金 4億円
従業員数 2,000人
売上高 352億7200万円
決算月 3月
代表者 三宅 健夫
本社所在地 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号
電話番号 086-232-2118
URL https://www.ryobi-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1573768

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