両備ホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
改善案、新しい施策を考えて意見を言いたい人には良い環境だと思う。やる気があれば若手も意見が出せる環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やりがいは感じらると思います
目の前にすぐお客様がいるので良くも悪くも分かりやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく勉強...続きを読む(全95文字)

【良い点】
県内でもトップクラスに大規模マンションの販売が多いため、営業経験はできる。よく言えば営業社員が企画から引き渡しまで一貫して行うため、業務に対...続きを読む(全182文字)

【良い点】
割と自由に仕事のスケジュールが組めます。
仕事好きにはやり易いと言えばやり易いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の連...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが上司の顔色を窺いながらピリピリした企業である。
社員のことを考えてるように対外的...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地元への貢献という点から考えてみると人によってはとてもやりがいがあるのではないでしょうか。地元で生まれ育って地元から離れたくない。転勤はでき...続きを読む(全190文字)

【良い点】
若い社員でも目標を設定してクリアすると評価される
公休、有給の消化も上昇しており、社内での消化率アップへの動きが見える。
実績も着実に上がっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
そこそこいい
岡山ではなかなかいい企業です。部門も多く、グループ内でやりたいことはたくさんある。しかし、もったいないことに大企業ならではの古...続きを読む(全183文字)

【良い点】
お客様との距離が近いので、「ありがとう」といった言葉を直接いただける。お客様からお褒めの言葉があると、それが善行として会社から表彰されること...続きを読む(全212文字)

【良い点】
常に新しいことにチャレンジする会社でやりがいがあります。若い人にもチャンスがあたえられるので働くのは楽しいと思います。
確実にキャリアアップ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客さんにありがとうと言われた時は、本当に嬉しいし、役に立てて良かったと素直に思えます。 毎日同じ道を走っても状況は毎回違うので、色々考...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の旅行などの提案が受け入れられ、お客様に喜んでいただける姿を見るとお役に立てたという満足感で満たされた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
JALグループの研修に参加できた点。
両備カラーよりJALカラーの方が強いので、地方空港でもJALグループの一員という意識をもつことができ、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
外面はいいので、とりあえず回りには良い会社に行っているねと言われる事が多い。
基本的には残業はあまりない(タイムカード上は)
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お客様を笑顔に出来ること、仕事といえど空いた時間には自分も観光できることと、地酒など地方の名産が簡単に手に入るなど旅行好きにはたまらない職業...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生が、とても充実しています。
有給休暇の取得も問題なく可能でした。
仕事に対する評価もしっかりとしていただけました。
資格取得の際の補...続きを読む(全154文字)

【良い点】
拠点によって隔たりがあるが、基本的に能動的に動ける社員にはいろんな仕事を任せてもらえる。ある程度自由に動けるので、自分の範疇で仕事をしたい人...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人間関係が良好で、未経験で入社しても先輩のサポートが充実している。。
最初は無理なく路線バスからスタートできるので、ステップアップはしやすい...続きを読む(全200文字)

比較的早いうちからいろんなことに挑戦させてくれます。人間関係も決して悪くないと思います。といいつつも、結局は中小企業で、人手が足りなく、特定の人に仕事が...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善した方がいい点】
残業が多いです。業務時間内に終わらず23時頃までザラに働いています。
休みは今のところきちんと取れるのでその点...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがいは特に感じられませんでした。人間関係は最悪でした。いま残っている同期は何人いるのかが心配です。
これから先のことを考えたらこの職場で仕事...続きを読む(全156文字)

人減らしの連続でまったくやりがいはない。とにかく黙ってるとどんどん仕事を増やされる感じ。ノルマがどうのこうのではなく単純な人手不足。新しいことに手を付け...続きを読む(全178文字)

典型的な一族経営の企業で、一族外の者は仮に役員であっても逆らえない。会長はやり手であるが、それは外部への宣伝が上手なだけで、内部の社員に対しては安い賃金...続きを読む(全191文字)

忠恕の気持ちで思いやり。わが社の社是です。
グループ会社がたくさんあるので、意欲ある社員には大きなプロジェクトにも参加させてもらえる。
運輸事業以外...続きを読む(全150文字)