就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
両備ホールディングス株式会社のロゴ写真

両備ホールディングス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

両備ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、両備ホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に両備ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

両備ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価2.9社員・管理職1.8やりがい3.6福利厚生3.1スキルアップ3.06
総合評価
2.8
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.4

両備ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

両備ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
24件中24件表示

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていた話と違うことがあとからあとから出てくる。休日、賃金等の基本的な事項ですら事前の話と実際が異なることが多...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので福利厚生などもそれなり充実していたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いので、どこもそうだと思うが人間関係は色々ある

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社でキラキラしていた人が、段々暗くなっていくのが辛い。新卒採用の説明で、会社の外見をよく見せるのは結構だが...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度が抜群。情報通でない家族知人の評判は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良いことのアピール、入ってからの古さとのギャップ。

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務改善に積極的で変わろうと努力は伺えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てのシステムが古い。
業務改善等の提案が出て変わった...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細をもっと分かりやすくしてほしい

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いたって普通
【気になること・改善したほうがいい点】
関西でお世話なってましたが全て岡山中心で面倒くさいシステムに。岡山だけで生きていけば良...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年05月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質は変わらない。
両備グループ全体をみると、膨大な数の会社が軒を連ねていますが...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の企業であるため安定感があります。入社後の配属先の人間関係は良かったです。優しい人達が多く相談がしやすい環境でした。
【気になること・改...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係は厳しくない。
上司に対して役職ではなくさん付けで呼ぶように指導される。
現場と事務管理職が対立することは無いし、現場の気持ちへの理...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年04月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビや、広告なのでよく見かけていた。小さい頃から買い物をしていたプラッツは、品数豊富でとても買い物しやすかった。品出しや、食品製造がしたく...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い理想を求められそうに思えるが仕事場では意外と優しい人が多い。資格も二度までは会社負担でとらせてくれるし、勉強のために休みもくれた。一回落...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場社員との温度差が非常に激しい。会長の側近達がご機嫌取りで色々改善しようとして、不可解な仕事が増え、現...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
岡山県内では誰でも知っている両備グループの社員になれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用ですが、年齢と経験を考慮して年...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
岡山県では優良企業であり、家族や親戚には誇らしいです。また、総合職で転勤がある部署に配属されると、定期的に転勤はあるものの、個人の家賃負担は...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望した休みの日は休めること多い。
何も無ければ1年ほどで高速バスに乗ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日がま...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元の地味な会社という印象でしたが、意外と面白いこともたくさんやっています。ただ、アピールが下手で、浸透していません。また、公共交通には経営...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旬な時期に旬な場所に行ける。
お客様と仲良くなり御礼状や写真を頂きました。
お帰りの際に「ありがとう!」と言って頂ける本当に嬉しい楽しいお仕...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社研修がしっかりしていたのと色んな支社からの同期の仲間たちと共に閑谷学校で合宿を行いチームワークを育むことができたのでそういうチームワーク...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は若手の運転手が少なく簡単に就職できる。仕事中はあまり考えなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイスタードライバーは嘘...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
内勤営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社ではとてもすばらしい上司のもとで、日々自分のスキルアップにつながる業務をさせていただけました。休日はきちんと休息の時間をとれ、大変バランスのとれ...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、岡山で両備バスを知らない人はいないというくらい有名な会社です。実際入社してみて、福利厚生もしっかりしていて、働いている人もいい人ばかりだったと思...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、悪い所を隠蔽するのが上手。
元々は厳しくも良い会社だったそうですが、30年前位から、異業種(金融業)より来た人によって、だんだんブラック化し...

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の際は、保守的な会社という印象でした。入社すると実際にそうでしたが、社風は和気藹々としていて比較的働きやすかったです。保守的な会社ではありますが、常...

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

両備ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスの運転技術の教育などもしっかりしているから新卒でもバスの運転手になることができる。基本的に路線バスからスタートして経験を積んで、高速バス...

インフラ・物流(貨物)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ロジスティード西日本株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめに聞いた説明と違うことがあります。
場所によってかなり雰囲気や働きやす...

両備ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 両備ホールディングス株式会社
フリガナ リョウビホールディングス
設立日 1910年7月
資本金 4億円
従業員数 2,500人
売上高 352億5800万円
決算月 3月
代表者 松田敏之
本社所在地 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号
電話番号 086-232-2118
URL https://www.ryobi-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1573768

両備ホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。