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両備ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

両備ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、両備ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に両備ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

両備ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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両備ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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両備ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全23件中23件表示

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
両備ホールディングスは交通インフラを担う企業グループであり、地域社会に根差した事業基盤を持っているため、急激に経...続きを読む(全189文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
岡山の田舎の企業なので、企業内で売り上げをまわすことが優先されており安定はしているが、大きく成長はしないと思う、...続きを読む(全140文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮、サービス業ばかりなので、どの事業も同業他社が多く大した利益を確保できない。唯一、不動産だけは儲かっており、...続きを読む(全211文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行りだしたころに一部のバス路線が廃止され、減便されていっているのでバス運転手でやっていくには将来は不安...続きを読む(全141文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からある会社なので、潰れるとかいう不安はないと思います。
コロナ禍で仕事がない時もお給料はありました続きを読む(全57文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業をやっているので、安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々メインだった、バスやトラックの事業はどんどん衰退して...続きを読む(全81文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営を進めている
【気になること・改善したほうがいい点】
労働集約型産業が中心の為、人員不足が懸念続きを読む(全57文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数多くの業界、業種で展開しているため、会社として潰れるということはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
60〜70代の社...続きを読む(全238文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長、カンパニー長自ら新規事業提案等に積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満がピークに達した時、果たして能力のあ...続きを読む(全89文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タクシー業界自体、田舎では今後伸びない続きを読む(全48文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
岡山では有数の企業なのかもしれないが、若社長になり怪しいコンサルタントが入ったため地方交通というより会社が儲かる事をやり始め関西のバス事業か...続きを読む(全190文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性はまだまだある。岡山を牛耳ってるため、独壇場な部分も多々あり、知名度で勝負もできる。ただし、長期的視野で見ていくと、人口減少の著しい岡...続きを読む(全187文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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【良い点】
交通インフラを中心に幅広く事業展開している会社だが、利益の中心は岡山市街地の再開発である。岡山市と倉敷市に人口流入している状況が続く間は、県...続きを読む(全236文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性が大きくあるかはともかく、岡山では様々な業種に食い込んでおり、(ある意味では)ハバを効かせているような会社なので、1つの業種が転んでも...続きを読む(全160文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年8月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は安全面や信頼面で競合他社を圧倒しているので営業はやりやすい。岡山地域では両備のブランドもあり見積もりなどは必ず声かけしてくれるので営業...続きを読む(全179文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな事業をテンカイしている。ホールディングスなので、いろいろな会社があるため、全体のけっさんとしてはプラスになっている。岡山県内のさん...続きを読む(全214文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は、M&Aによりグループ企業を増やしている。今後、日本経済の動向により経営危機に面した会社を順次買収していき、グループ企業を増やすことに...続きを読む(全200文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向については今までの夜行バスのサービス内容的にも深夜の運行があるのだが、岡山ー東京間でのサービスではトイレ休憩が一回しかなく、...続きを読む(全152文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社運用は上手です。
事業の継続力は強いものの、社是の“労使共栄”を取り戻さない限り、危ういでしょう。
今では岡山を制し、今度は東南アジアや首都圏に進...続きを読む(全241文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

猫駅長につぎ、バーチャルバスガイド。岡山の公共交通機関のトップはどこに向かおうとしているのか。
前述のキャラクターグッズを作製、販売しているが、正直...続きを読む(全156文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長は企業の再生をうたって会社を買収しているようにみえるが、それが給与に反映されることはなく、おそらく大きな利益も出ていないようだ。対外的には優良企業に...続きを読む(全150文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バス事業にこだわりすぎているように思います。関東のバス会社を買収しましたが、売りに出る会社に魅力があるのでしょうか?毒があるに違いありません。そうでなけ...続きを読む(全203文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 経営企画 正社員

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社員のやる気が高く、社内の雰囲気は非常によい。先輩や上司もフレンドリー。
様々事業を展開し、事業の幅広さはピカイチ。ただ、それぞれのカンパニーが本当に...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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両備ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業環境はシビアでしたが、信念を持って仕事に取り組める人かつストレス耐性の強い人は継続して就業出来ていた印象です。カンパニー数も多く、挑戦で...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士はもちろん、上層部との距離が近く、意見や提案を発信しやすい環境が整っていることです。役職に関係なく気軽にコミュニケーションを取ること...続きを読む(全184文字)

就活に活かせること
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「忠恕(ちゅうじょ)=思いやり」の精神を掲げ、生活に密着した手厚い支援が特徴です。リフレッシュ休暇(9連休推奨)やアニバーサリー休暇に加え、...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大のやりがいは、「地域の日常を支えている」という圧倒的な貢献感です。バスやタクシーといった生活に不可欠なサービスを提供しているため、利用者...続きを読む(全256文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはサービス残業はしないなど方針を出しているが、仕事の平準化ができていないので、できる人間、管理職はサー...続きを読む(全146文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、運輸交通などのため、なかなか女性の進出はむつかしいのだと思う、今後も望めないと思う続きを読む(全78文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていろいろな研修制度があるが、現場で忙しくしている社員はとてもではないが受けられない、余裕のある事務職は...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも、悪い意味でも中小企業の集まりで、大企業のようにシステム化しようとするが、不慣れな現場がついていけず...続きを読む(全323文字)

この投稿でわかること
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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく理想上司が多い
当時のトップがとても実践型教育方針だったので、影響された部下が多かった。そんな部下たちが出世して部下を持ち、上司とし...続きを読む(全513文字)

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両備ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バスの営業所に、女性専用の休憩室を設置するなど十分な配慮がなされていた。男性が多い職場だったが、女性に対して優しい職場だと感じた。続きを読む(全71文字)

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インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の事業の成長・将来性の口コミ

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は役職者だらけで人件費かけているにもかかわらず、お客様の声を分析できる人たちがいないの...続きを読む(全107文字)

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株式会社イトー急行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではなが、年齢層が比較的高く、在籍年数が長い社員の言うことは通るが、中途の言うことは聞いては...続きを読む(全86文字)

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シャープジャスダロジスティクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
物流事業には、将来性があると思うのですが、市場競争もかなり厳しくて、この会社の場合は、どこまで成長できるかが課題となっています。続きを読む(全70文字)

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向島流通サービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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【良い点】
花王の下請けなので、親会社が破綻しない限りは仕事は無くならないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の花王の売上があまり...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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株式会社近鉄ロジスティクス・システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職人の高齢化が進む一方で、若年層の成長が十分でない。
今後に不安あり。
また新人の育成環境に十分ではない箇所がある。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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【良い点】
ネットワーク社会が進んだことで、宅配という業種の需要が上がったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上層部があまりにも現場を...続きを読む(全141文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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丸全昭和運輸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
大手荷主との取引が多く、安定した事業基盤があると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手荷主との取引があり、事業基盤は比較的...続きを読む(全135文字)

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株式会社住友倉庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

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【良い点】
港湾倉庫という安定したアセットを活用して堅実な収益を上げている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて、DX化や資産回転...続きを読む(全92文字)

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株式会社ロジテムツムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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【良い点】
ツムラの子会社なのでとても安心はできると思う
業績も向上傾向にあると思う
ツムラの競合点では子会社というのが強いと思う続きを読む(全65文字)

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エクスペダイターズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本的に需要がある業界。コロナ禍みたいな状況でも接客業などと違って仕事が減るようなことが起きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

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両備ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 両備ホールディングス株式会社
フリガナ リョウビホールディングス
設立日 1910年7月
資本金 4億円
従業員数 2,000人
売上高 352億7200万円
決算月 3月
代表者 三宅 健夫
本社所在地 〒704-8112 岡山県岡山市東区西大寺上1丁目1番50号
電話番号 086-232-2118
URL https://www.ryobi-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1573768

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