この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が手厚い
ボーナスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の昭和初期の様な体育会系
パワハラやキツイ口調は日常茶飯事
技術的...続きを読む(全109文字)
株式会社ダイキンアプライドシステムズ 報酬UP
株式会社ダイキンアプライドシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイキンアプライドシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイキンアプライドシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
福利厚生が手厚い
ボーナスが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の昭和初期の様な体育会系
パワハラやキツイ口調は日常茶飯事
技術的...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料は他よりもよく、残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
360時間の残業に会社全体に合わせるせいで工事、サービス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
株価に相応しい給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラは当り前の会社ですね~
地域に温度差が有り、やり方も違います...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】年収は平均して700万円ほど。賞与は年2回。残業代はきちんとでるとのこと。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
評価制度は年功序列です。年齢と社歴で決まっていました。自分より仕事をしていない先輩社員が自分より給与が高いのは少し納得がいかなかったですが、自...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給料は多く入ってくると思います。残業も正直5060時間は平気で越えますが、書面上上限いっぱいの数字でもらえますし、そもそもお金を使う時間があり...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収は良いです。内勤はそこまでですが、現場、特に長期の出張はものすごい手当がつき、手当だけで月に24万円つきます。
サービスは出張などがない部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上がるまで時間がかかりますが、昇給自体はあります。
ボーナスも大手企業なだけあって、安定して4〜5ヶ月はもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ダイキン子会社ということもあり、給与の水準はやや高めといえる。また、賞与も月収の半年分ほど貰えるので少なくとも賃金の面では大きな不満はないとい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収はボーナスと昇給が景気に左右されるが、世間一般の平均年収に比べると良い方。
30代半ばで残業無しで500万程度
但し残業代をMAXまでつけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事が出来る!!
又、部署にもよるが休日などは都合に合わせやすい!基本的に教育など無しに現場に出されるので自立心が付くようになる...続きを読む(全191文字)
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賞与は親会社であるダイキン工業の業績に左右されると思います。
子会社なので親会社に比べたら8割程度?くらいかと。
年収にかんしては悪くはないと思います...続きを読む(全235文字)
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年収は残業月40時間を毎月行った場合の額面金額。
正直言ってこれでは生活が厳しい。
評価制度は整っていない。上司に気に入られなければ上にはあがれない。...続きを読む(全185文字)
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給与は個人的には会社の実力からすると高い方だと思う。逆に高い給与が会社を圧迫している気もする。賞与は組合があるから一応出る。昇進はポストがあれば基幹職登用...続きを読む(全179文字)
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・東京支店(正式名称は現在は異なりますが)での若手社員(20代~30代前半)がとにかく馬車馬のように働いている感じ。
若手の残業は多く19時以前に退社...続きを読む(全616文字)
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売上を常に意識する会社の為、そこそこの金額はもらえますが、つけられる残業時間に限りがある為、そこをかんがえてさっぴくとあまり良い金額といえないかもしれませ...続きを読む(全173文字)
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評価については、数字以外の何か違う力を感じる。どうしてもダイキン工業の子会社であるがゆえに、ダイキン工業のお偉方の息子や娘などの親族や関係者が多い。そうい...続きを読む(全175文字)
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給与、賞与の評価制度がぜんぜんわからない。
明確な基準が無いので上司の印象だけで決まっている感じがする。
昇進昇級制度もよくわからない。人を評価するほ...続きを読む(全200文字)
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給与は、残業手当が無いとしんどいレベルと感じました。賞与は業績の良否で、極端な増も減もしません。
成果主義を唱えていますが、評価の基準にかなり曖昧な面が...続きを読む(全168文字)
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給与・・・同業他社(建設業)に比べれば比較的良い方である。
賞与・・・同業他社に比べれば断然よい(近年4,5年)
昇進昇給・・・普通に仕事をこなせられ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全土日休みだか、施工管理は土日祝日、ゴールデンウィーク、盆休、年末年始はフル出勤で現場対応してます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTで教育制度が整ってはいない
見て覚えろ的な昭和のやり方がいまでも
残っている印象です
中途入社にはきつい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ダイキン工業の子会社であること
ダイキンブランドがあるため安定度は高い
競合は多いがコネクションが強いかも続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
育休制度もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
職種ですよね
建築系や研究技術系は少なく
基本事務職が多いか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
修理して直った時にお客様からの感謝の言葉がやりがいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
打ち合わせから作業完了までお金の管理も全てト...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日や有休を使っても対お客様なので休めてる実感は無いです。
会社ケータイもあるので尚更。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
積極的に取らせるよう促してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と並列して資格を取るため、基本的に家に帰ってからか土日に勉強...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員が多く、実力でやっていく会社になります。営業色が強いので稼がないと置いていかれます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助は良いです。
会社提携の不動産会社から指定されます。
電気以外は会社負担になります。独身のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度と言えるような評価制度はなかったように思います。新卒ということもあり、日々覚えたことを従順にこなすだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本的に借り上げ住宅のため家賃の負担は少ない。
残業ありきで年収は良いと思うが昨今の働き方改革で減っていく運命だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収はかなり沢山貰えます。基本給が高く売上がなくても業績のいい支店であれば500万弱は貰えます。
プラス歩合が着くので600万程度なら2年目か...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
未経験で入ってもそれなりには貰えました。まったく生活できないほどではなかったですが早く一人前にならないと生活は苦しいままになってしまう危機感を...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手のうちから数字を出せば1.000万円も目指せる環境
実績次第で給料はどんどん上がり、固定給も毎年少しずつ上昇するため、同年代より多くの給料...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大和ハウスのグループ企業と言うことで収入は安定しているかと思います。また、みなし残業がなかったので繁忙期は残業代が多く支給されていたので遅くま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回(夏・冬...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在籍当時は年功序列で成果が上がらなくてもそれなりに高い水準まで昇給する。成績が良ければさらに稼げる。退職当時は20代後半でまあまあの成績だった...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
眼鏡業界としては時給も高いほう。
昇給も勉強して社内試験に合格すればあがる。賞与はあったり、なかったりだが微々たるもの。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
やればやるだけもらえる。契約すればインセンティブがつく。
契約時、着工時、出荷時、引き渡しにわかれて手当が着く制度。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社ダイキンアプライドシステムズ |
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フリガナ | ダイキンアプライドシステムズ |
設立日 | 1969年9月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三品孝 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
電話番号 | 03-6712-3020 |
URL | https://www.daps.co.jp/ |
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