この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフは若いメンバーが多く、男女比も半々程度であった。そのため和気あいあいと仕事できる環境であった。また、給与水準が低い代わりに、賞与が高く...続きを読む(全205文字)
株式会社太平環境科学センター 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スタッフは若いメンバーが多く、男女比も半々程度であった。そのため和気あいあいと仕事できる環境であった。また、給与水準が低い代わりに、賞与が高く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
水の分析や細菌検査、実験補助を担当。任せてくれるので、やりがいはある。
忙しい部署があると手伝いに行くので、のんびり休むことはなく、毎日があっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員間の親睦を深める為に、レクリエーション行事やソフトボール活動など、会社が全面的にバックアップしているところはとても良いと思う。また、人事考...続きを読む(全244文字)
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水質検査は、細かい作業の連続であるため、比較的女性に向いている職業であると思います。現在も正社員からパート社員まで、多くの女性がその能力を活かし活躍されて...続きを読む(全215文字)
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水質分析業務に従事しています。毎日多くの分析試料が搬入されるため、毎日とても忙しいですが、ここ数年では、自社開発による自動分析装置の導入により、毎日遅くな...続きを読む(全280文字)
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環境計量証明事業の業界は、同業者間の価格競争がとても激しく厳しい状況にあります。そのような状況のなか、自社開発による自動分析装置の導入を成功させ、業績は右...続きを読む(全226文字)
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無借金経営で業績も良く、中小零細企業としては給与・賞与ともにとても恵まれてる会社だと言えます。ただし、年功序列では無く完全実力主義のため、入社後は日々努力...続きを読む(全206文字)
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この会社は環境分析・調査を主な業務としています。そのため化学の基礎知識を有していることは必須条件でした。大学では化学を専攻していたため入社を決めましたが、...続きを読む(全239文字)
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社員のスキルアップのため、社内勉強会の実施や外部研修等の参加などに関して、会社が積極的に取り組んでいたと感じます。私も在職時には、参加費用を全額会社で負担...続きを読む(全209文字)
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自分はすでに退職しましたが、この会社は環境分析・調査を行う会社なので、ある程度化学など専門スキルを有していないと、仕事についていくことが難しいと思います。...続きを読む(全171文字)
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お客様の要望に応えるため日々改善が行われ、最新の分析装置も多く、様々な分析が自社でできます。また業務が多い時は、部署の隔たり無くお互いに声を掛け合いながら...続きを読む(全154文字)
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飲料水検査をはじめ、河川環境調査や土壌汚染調査等、人の健康や環境の保全に直接仕事を通じ貢献できるので、やりがいを感じています。また、分析調査によって得られ...続きを読む(全210文字)
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出産育児支援などは、当然ありません。最低限の福利厚生です。ただ唯一、くじゅう倶楽部という宿泊所が6000円ほどで利用できます。実際にはほとんど利用されてい...続きを読む(全175文字)
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言い切ります。何のスキルも身につけられません。敢えて言うなら、寒いところ、暑いとこと、臭いところ、粉塵、煤煙、広い海の上や氾濫した河川の中での仕事などなど...続きを読む(全164文字)
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管理職は社長の顔色だけを伺います。事業部長の口癖は「そげんゆっても社長に怒られるやろうもん。そげんゆっても社長がゆっとーしゃーから、やるしかなかろうもん。...続きを読む(全194文字)
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以前、妊娠した女性社員(当時26歳ぐらい)を退社へ追いやりました。大変申し訳ありませんでした。上司からの支持だったとはいえ、私も一児の父となり、妻の妊娠中...続きを読む(全366文字)
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業績は右肩下がりで、年商5億は確実に下回るでしょう。事業の成長性や将来性はありません。潰れかけの泥舟と揶揄され、有名です。ただ分析をするだけで、メーカーで...続きを読む(全152文字)
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「だって平日だけじゃ絶対仕事終わらんもん。」が調査課と営業の口癖です。プライベートがゼロになります(特に調査課と営業)。会社として土日祝日は休みを謳ってい...続きを読む(全199文字)
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入社前、ハローワーク等に出ている求人情報や面接で言っていたことと、入社後の待遇は雲泥の差です。はじめは良いことを言って、入ってしまえばこっちのものと考えて...続きを読む(全249文字)
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定時に退社出来ることはほぼありません(会社行事のときは別ですが)。同じ仕事量でも長い時間会社に残っている者が頑張っていると評価される社風です。併せて、早朝...続きを読む(全210文字)
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30代主任クラスで給与は手取り16万円ほどです。賞与は手取り50万円ほど貰ったこともありましたが、企業の業績悪化の影響を受けて、今後は期待できないでしょう...続きを読む(全266文字)
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自分の働きと労働時間を考えると、給料は低いと思います。仕事内容としては、JISで決まっていることしか出来ないので、何かを作るといったクリエイティブな仕事は...続きを読む(全160文字)
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社長の意思のみですべてが決定され管理職を含めた社員全員の発想が反映されない。労働環境は残業が多く、残業を減らす取り組みを行ってはいるものの全く改善されない...続きを読む(全174文字)
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新卒、中途入社問わず新人研修制度はほとんど行われないため、自分で成長できる人間でないと生き残りは厳しい。自分で成長する必要があるため独学で基礎知識を学習し...続きを読む(全175文字)
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女性に優しい環境を目指してはいるものの、まったく改善されない。また、結婚と同時に離職する女性が多く女性の働きやすい環境とは言えない。女性就業数は多いため、...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社太平環境科学センター |
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フリガナ | タイヘイカンキョウカガクセンター |
設立日 | 1973年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 34人 |
代表者 | 坂本雅俊 |
本社所在地 | 〒812-0863 福岡県福岡市博多区金の隈2丁目2番31号 |
電話番号 | 092-504-1220 |
URL | http://taihei-esc.com/ |
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